＼転勤なし／中四国エリアで年間売上３０億円を突破する食品メーカーの管理職級正社員求人！

１９７５（昭和５０）年７月

３３０名

１，０００万円

３４億円

食料品（和・洋・中華惣菜、寿司、弁当、折詰）の製造並びに販売

おもに中四国エリアを中心に、寿司・惣菜・弁当などの製造・卸・小売業、およびレストラン経営を行っている食品会社です。
その「安心安全体制」と「素材へのこだわり」が評価され、農林水産省「優良外食産業表彰」において国産食材推進部門で大臣賞受賞の実績もある企業です。

お客様の「美味しい！」のために実行している、株式会社魚宗フーズの【こだわり】

１、安心・安全体制
国際的品質保証の取得
２４時間３６５日体制で稼働する本社工場は国際的品質保証ＩＳＯ９００１・ＨＡＣＣＰに認証されています。
徹底した衛生管理のもとで製造されたお寿司・お弁当・お惣菜を、スーパー、レストラン、医療施設等、様々な場所へお届けしています。

２、環境への取り組み
省エネ・節電の実現
太陽光パネルの設置、本社事務所・生産工場内照明の完全ＬＥＤ化、廃水処理施設（膜ユニット）の設置などを通し、省エネ・節電の実現にも努めています。

３、美化活動
会社周辺の清掃活動
毎週月曜日の朝、会社周辺の清掃活動を行っています。

５Ｓ（整理･整頓･清掃･清潔･躾）への取り組み
働きやすい職場環境作りを目的とし、職場環境の美化に取り組んでいます。

４、働くスタッフへの取り組み
人間学
●魚宗フーズフィロソフィ（魚宗フーズの経営哲学）の唱和
朝礼（夕礼）にて、全従業員が必ず唱和し、実践できるよう心掛けています。
●一日一美善の発表
仲間の良いところを積極的に見つけ、毎日発表しています。
●社内木鶏
月１回グループに分かれ、テーマに沿って意見を発表し、互いを認め合い、切磋琢磨しています。

感謝
●お誕生日ケーキ＆メッセージカード
その月のお誕生日の方（勤続１年以上の方が対象）に社長直筆のメッセージカードを添えてプレゼントされます。
●感謝カード
どんな些細な事でも、感謝したいと思ったことがあれば、その気持ちをカードに書いて伝えています。

社内評価制度
●改善賞
職場の環境改善・作業効率UP等に対する取り組みに対する評価。
●バットスイング賞
惜しくも実現にはいたらなかったすばらしいアイディアに対する評価。
●店舗勝敗表・優良店舗表彰（評価表にもとづく表彰）
●生産部表彰制度

５、素材へのこだわり
選ぶのは、岡山の元気な土から生まれる【美味しい野菜たち】
四季折々の旬の素材・地元の素材を吟味し、ひとつひとつ大切に素材の持ち味を活かす工夫をしています。 食に夢とロマンを提供するスペシャリスト企業『株式会社魚宗フーズ』。お客様へ感動を与える商品を生み出す、わたしたちの【チーム】に参加しませんか？

最初は、上司と一緒にＯＪＴにて学んでいただきますのでご安心ください。

～人事担当コメント～
■魚宗フーズが求める人財とは■

１、 自分のことだけではなく、周囲の人に気を配れる方
仕事は一人では行うことが出来ません。
そこに関係する様々な人たちがお互いに助け合い、会社全体がひとつのチームとして進めることにより、質の高い仕事が出来ると考えます。

２、 自分自身で「目標」をたて、そのために努力できる方
仕事をする為には、「目的」と「目標」が必要です。
それがどんな形をしていても、あなた自身が考え抜いたものであり、それに対して最大限の努力を行えれば、達成出来た時に大きく成長できるのではないでしょうか。

３、積極的に考え、行動できる方
新しい何かにチャレンジするには、自分から目標を達成する為の条件を考え、その為に積極的に行動する必要があります。
そうすれば自然と周囲の人から協力を得られ、より大きな成果を挙げることが出来ます。


もしあなたが少しでも同じ様に思って頂けるのであれば、人事としてあなたが魚宗フーズの一員になれるように、全力でサポートさせていただきます。

～社長コメント～
■人間力を高め、商品力に絆げる（つなげる）■

魚宗フーズでは、『食』は人間の活力の根源であり、生きてゆく中で一番なくてはならないものであると考えています。その、『食』をより美味しく創り、提供する、そしてひとときのやすらぎを皆様に感じていただくということは、我々の大きな意義でもあり、社会貢献において、これほど価値ある美しいものはありません。また、その『美味しさ創り』は社会への奉仕活動であると考えています。
これらを成し遂げるには、働く社員一人ひとりが健康で、明るく、楽しく、安心して仕事に全力投球できる職場であることが大切であり、経営者自身も従業員の信頼にこたえるべく、命がけで『大家族主義』という環境づくりに努めています。私たちと共に働く仲間それぞれが利他の心を持ち、この会社で働いて良かったと思える会社づくりが社会の発展につながると信じています。

私たちが目指すのは心の経営であり、それは私たちのロマンでもあるのです。

代表取締役　山本　雅史
～先輩社員コメント～
小さい頃から「食」に興味があり、よくカレーや肉じゃがなどを作っていました。「食」は生きていく上で必要不可欠です。幸せに感じる瞬間も「食」には多くあると思います。食を通して、人を笑顔にできるような仕事をしたいと思っていた中で、当社のホームページを見て、求められる商品の種類も多種多様にあり、開発をしていく上でとてもやりがいを感じたので、志望しました。
今は、主にスーパーのパック寿司や百貨店の和惣菜などの商品開発に携わっています。
ベンダー業務では、バイヤー様、営業担当者、開発担当者のそれぞれの要望をみたす、企画作りが大切になってきます。また、その際に工場の生産ラインでの製造工程、品質に問題がないか常に考えながら企画を行っています。百貨店などに直接届けられる商品に関しては、買っていただけるお客様の立場にたって、「美味しい」、「また買ってみよう」と思える商品開発をすることが最も重要だと考え、日々業務をおこなっています。
「見た目」「味」「食材」にこだわった、付加価値のある新商品を、毎月お客様に提供していくことは大変なことですが、その分お客様に喜んでいただいた時には、本当に嬉しく思います。 ここは、従業員一人ひとりが自分の「夢」に向かって、自由に挑戦できる環境です。
そんな社員の「やる気」をかき立てる会社を、これから一緒に創っていきませんか？

～創業５０年超！　中四国エリアを中心に、年間売上３０億円を突破している地元・岡山の食品メーカーでの管理職候補求人～

おもに中四国エリアのスーパーマーケットを中心に、美味しい総菜・弁当の製造・販売を行っている株式会社魚宗フーズさまでの正社員募集です。

今回募集するのは、テナント直営店での店舗管理に携わっていただくポジションです。

美味しさ・安心・安全にこだわった商品づくりのみならず、働く社員一人ひとりを「家族」として大切に思う『大家族主義』なる経営方針も大きな魅力の企業です。

「店舗運営管理という仕事に対し、いつまでも熱い心と誠実さを持ってチャレンジしていきたい！」と考えられている方にとっては、居心地よく働ける環境の整った新たな職場との出会いになるのではないでしょうか？？

地元・岡山からのご応募だけでなく、岡山へのＩターン・Ｕターン・Ｊターンを考えられている方からのご応募もお待ちしています♪


こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、お仕事相談会・出張登録会もご活用ください。

詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。
http://www.e-santech.jp/conference/

ご要望に合わせて、電話・オンライン・出張でのご登録も行っています。時間外・休日問わず受付可能となりますので、お気軽にお問い合わせください。


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