休日充実!未経験OKの生産技術職
| (イメージ) |
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|---|---|
| (コメント) | 年間休日125日◎現役エンジニアが研修をしてくれるので未経験からでも安心です♪ |
募集要項
| 職 種 |
未経験OK◎生産技術 |
|---|---|
| 仕事内容 |
【業務内容】 |
| 募集人数 |
複数名 |
| 必要資格 |
高校卒以上、普通自動車免許、長期キャリア形成を図るため39歳までの方 |
| 優 遇 |
詳細は仕事内容に記載 |
| 給 与 |
月収約252,080円+各種手当(年齢、経験、スキル、前職の給与を考慮して決定) ※固定残業代を含む |
| 賞 与 |
年2回(6月・12月) |
| 昇 給 |
年1回(6月) |
| 給与例 |
※試用期間1ヵ月 |
| 交通費 |
全額支給 |
| 福利厚生 |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、残業手当(1分単位で支給)、住宅補助(規定あり)、社宅あり(家具・家電付き)、車通勤可(駐車場完備)、結婚祝・弔慰金・見舞金、定期健康診断、永年勤続表彰制度、研修制度、従業員持株会、U・Iターン支援 |
| 時 間 |
9:00~18:00 ※プロジェクト先により異なる |
| 残 業 |
月平均13時間、状況により変動 |
| 休 日 |
土日 ※プロジェクト先カレンダーによる |
| 休 暇 |
夏季、GW、年末年始、慶弔、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、特別休暇 |
| 年間休日 |
125日 |
| 勤務地 |
岐阜県大垣市 ※各プロジェクト先 |
会社情報
| 設 立 |
2006年6月 |
|---|---|
| 従業員数 |
エンジニア:496名(フリーランス含む)/管理含め:510名(※2025年4月時点) |
| 資本金 |
3,500万円 |
| 売上高 |
33億円(2025年3月期見込)※グループ全体:400億円(2025年3月期見込) |
| 事業内容 |
工業用製品の開発設計/コンピュータシステムの企画・設計・開発・販売及び保守、ITに関するコンサルティング/マニュアル作成※技術者派遣(派23-301816)/有料職業紹介事業(23-ユ-300624) |
メッセージ
| 会社ビジョン |
〇近年、SDGsに掲げられているように、全世界の人口・環境問題からくる様々な課題への対応が急務とされている中で、わが国の「テクノロジー」の在り方も大きく変化しています。例えば、自動車業界に代表されるEV化の流れやAIやロボットなどの登場による生産ラインの省力化・自動化等…技術の進化・変化が目まぐるしく起こっており、そこに拍車をかけるように労働人口減少という止められない流れもきています。これは、数年前は必要不可欠だった技術が、近い将来陳腐化していくことに加え、新しい技術に対応できる人手不足という大きな問題の両方に直面しているということです。 |
|---|---|
| 社風・働く環境 |
案件配属はもちろん、働き方もそれぞれが納得できるよう個々の声に耳を傾けていること、ビジネスマナーや業界の基礎知識から学べる丁寧な研修制度や一人ひとりに寄り添うキャリアサポートなどエンジニアの長期的な活躍を支えています。 |
| 入社後のイメージ |
■研修センター(名古屋or横浜)にて専任講師による約3週間の研修からスタートします。 |
| サンテク担当者コメント
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