製造部門での課長候補。
品質管理やマネジメント経験を活かせるポジション。

１９６２年

５６名

１，０００万円

自動車内装部品製造

■Ｙさん（入社９ヶ月目）
【先輩談】他の会社では認めてもらえなかったけどココは違う！その理由は・・・
前職は携帯ショップで働いていて、製造は全く未経験だったから最初は色々と不安でした。
でも「どんな？」「慣れた？」「大丈夫？」周りがちゃんと気にして声を掛けてくれるから、前向きに頑張れています。 同じことの繰り返しが多い中でも課題を決めて達成できるように工夫しています。
先輩がよく声を掛けてくれて放ったらかしにされないから頑張れています◎

製造から生産管理、品質管理など幅広い部門があり、役割やポジションによってミッションは異なります。
入社後、まずはプレス機オペレーターとして勤務し基本的な業務からスタートし製造の基本を覚えます。
しばらくの期間は先輩から教わりながら一緒に作業を行います。
一人で作業ができるようになってからも、交替勤務のリズムや職場環境に慣れていただきます。
定期的な面談などを通じて適性や希望なども考慮し、新しいポジションやキャリアアップを視野に今後の課題や方向性も決定します。
会社と社員が二人三脚で成長を目指します。

自分は負けず嫌いな性格なので「人と同じではダメ」だと思っています。
「改善提案を小まめに出す」「不良品を出さない」など基本的なことを積み重ねて、ゆくゆくは頼られる存在になりたいです。

～先輩社員コメント～
■Ｔさん（入社９年目）
プレス作業からスタートして出荷や検査の部署を経験しました。
今は工場全体の品質管理を担当しています。
色々な部署で働いてきましたが、この会社の良いところは先輩がよく声を掛けてくれることだと思います。
忙しい時には「大丈夫？」と心配してくれるし、普段の何気ない会話の中でも「どうなん？」と気遣ってくれます。
親身になって聞いてくれるので、ついついプライぺートのことも相談してしまいますね（笑） メーカーさんと会議で新製品について打合せをする時など、まだ先輩に頼らないと出来ない仕事もあります。
規格や品質のことをもっと勉強して一人だけでできる仕事を増やすことが今の目標です。

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こちらの求人を担当させていただいているサンテク倉敷営業所の生藤（いくとう）と申します。
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サンテク倉敷　担当者／生藤（いくとう）
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