“コツコツ”“モクモク”が未来を掴む?
一番退屈そうで、一番面白い仕事！
プラスチック部品の製造スタッフ☆彡

８：００～１７：００

基本給１８０，０００～２５０，０００円＋各種手当＋交通費（年齢・家族構成・経験により決定します）

①２０代男性：月収２０～３０万円／年収３００～５００万円、②３０代男性：月収２０～３０万円／年収４００～７００万円

年２回（昨年度実績：４ヵ月）

能力により随時、昇給あり（※能力により１０，０００円以上の昇給実績あり）

日、祝、指定日（週休２日制／日、祝日の固定休以外は事前に希望休日を申告）

夏季、ＧＷ、年末年始

１０７日

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、家族手当(子一人につき５，０００円／月)、住宅手当、その他手当(掃除手当)、退職金制度あり、育休取得実績あり、「仕事と家庭の両立支援 」家庭と介護を両立できる職場環境」企業認定

昭和４６年６月

４０名

樹脂・プラスチックの販売及び加工、看板資材の販売

福山市神辺町に『新工場 』業績好調の為、新メンバー募集

当社は昭和46年創業、樹脂・プラスチック・看板資材の販売を事業内容として日々幅広い顧客に対応しています。
日本を代表する大手メーカーや地元・県内外の優良企業と取引があり、工作機械・半導体・看板資材・建築…など、取引先業種も多種多様。幅広い業界のお客様と取引があることが、事業の安定性につながっています。
仕事の依頼も急速に増えており、会社の経営も好調。
さらなる飛躍を見据え、2019年に福山市神辺町に新工場OPENしました。
今回はその新工場で働く製造スタッフを増員募集します！！

ここに入ってい良かった♪『楽しく！長く！働ける』を実感できる会社！たくさんある当社の魅力の中からいくつかご紹介します。

――□業績好調！景気の波に左右されにくい安定性

工作機械・半導体・ディスプレイ看板資材・建築…など、県内外問わず多彩な業界のお客様とお付き合いしているのが特徴！
仮にどこかの業界が悪くなっても、他の業界でカバーできる仕組みがあるので、ありがたいことに何年も不況知らずです。
どんな時代も景気の波に左右されにくい会社だからこそ、腰をすえて活躍することができます。

――□平均年齢44歳！中途入社率ほぼ100％！
　　　入社スタッフのほぼ全員が未経験スタート

当社には未経験からスタートした20代～30代の若手社員も多く活躍中！
スタッフの全員が中途採用で、異業種または未経験からの転職組が多いのが特徴です。
先輩たちの前職はフリーター・営業職・製造業の仕事などさまざま。
未経験スタートでも、あなたのキャリアをしっかりとサポートします！

――□働き方改革実施中！
　　　休日や残業を選択できるように（正社員登用後）！

欲しいのは、プライベートを思いっきり楽しめる休日の充実ですか？
それとも、趣味を充実できたり、家庭を支えられる安定的な収入ですか？
こんな質問をしたのも、当社には色んな働き方があるから。

◆休日◆
――――
来月の〇日は予定がある…
そんな時は！？
固定休以外の希望休日を事前に申告可能☆彡

◆残業◆
――――
◇しっかり稼ぎたい派は…
　⇒残業「有り」を選択☆彡
◇プライベートを大事にしたい派は…
　⇒残業「無し」を選択☆彡

9割以上の正社員は「残業有り」を選択していますが、どちらを選ぶかは“あなた”次第です。
当社なら『プライベート重視派』も『収入第一派』の方も、どちらも妥協したくない方も、希望のワークスタイルが見つかるはず。
現に働いている仲間は自分に合ったスタイルで働いています。自分らしいライフスタイルを叶えるために、自分に合った働き方を見つけてみませんか？

――□まずは【基礎教育】
　　　充実の研修で未経験の方でも安心！

「プラスチックの製造」という言葉を聞いて「？？？」と感じる方もご安心を。
専門的な分野なので、「知ったかぶり」よりも、「まったくわからない」くらいの方が、スムーズに理解できます！
基礎から始めていただきますので、製造業が初めての方・未経験の方・文系出身の方でも、安心してスタートがきれますよ。

＼＼未経験OKの理由／／

★入社後は基礎から研修を実施
└「樹脂」「プラスチック」と言っても、経験がない方は「？」って思いますよね。
でも大丈夫。
座学の研修やOJTによる操作説明など、基礎から丁寧に学べる環境です！
『まじめに・コツコツ・一歩づつ』
そんなあなた”が輝く場所です！！

★マニュアルに沿ったオペレーション
└機械の操作はマニュアルに沿って行うため、「勘」や「感覚」に頼る必要はありません。

――□ほとんどの社員が給料アップを叶える職場☆彡
　　　年齢が若くても努力次第でどんどん収入UP!

当社では、社員の能力などに応じた評価制度を導入しています。
「成果を上げたのに、待遇もポジションも変わらない……」。
そのような悩みや不満を抱くことがないよう、あなたの実績と取組をしっかり評価します。
評価は定期昇給・賞与（前年度実績：賞与年2回+決算賞与）にしっかりと反映し、社歴が浅くても成果を出せば年齢に関係なく、収入UPや昇格につながる仕組みです。
実際、ほとんどの社員が給料アップを叶えており、社歴や年齢が若くても努力次第で『どんどん収入やキャリアはUP出来る』仕組みです！

昭和46年創業の樹脂・プラスチック・看板資材の加工を事業内容として幅広い顧客に対応し、「確かな技術を誇る」同社。

未経験から正社員として長く働ける工場内作業・製造の仕事をお探しなら、是非チャレンジしていただきたい。

こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、ご予約不要のお仕事紹介・相談・出張登録会もご活用ください。

詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。
http://www.e-santech.jp/conference/

ご要望に合わせて、電話・オンライン・出張でのご登録も行っています。時間外・休日問わず受付可能となりますので、お気軽にお問合せください。

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就職、転職、仕事に関する悩みに、経験豊富なカウンセラーが、一人ひとりの個性に合わせたアドバイスでサポート致します。

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