令和３年７月に新規開設したグループホームでの管理者の募集！！

２００５（平成１７）年８月

９５名

３００万円

４億５，０００万円

有料老人ホーム・デイサービス・居宅支援事業などをはじめとした総合介護事業

■ご利用者さまにとって【施設】ではなく【我が家】と感じていただける環境を――■

当施設は、有料老人ホーム・ディサービス２か所・訪問介護・居宅支援・サービス付高齢者住宅の６事業を展開しており、地域に密着したサービスを行なっております。

職員の年代は１８～７３歳まで幅広いスタッフが日々活躍しています。

私たちは、ご高齢者が楽しく快適で安らぎある生活を送っていただくために『明るく、笑顔が溢れる』アットホームな介護サービスを目指す職場です。

■教育・研修について――当社のサポート体制■

当社では教育マニュアルによる指導や、資格取得へのサポート、定期的な勉強会の開催を行っています。
介護業界の経験者だけでなく、未経験者もイチから成長できる環境です。

お仕事をしながら資格取得に励む仲間たちも多くおり、更なるスキルアップへの意欲をサポートしています。

◎未経験者のサポート
業界未経験の方にはまずは業務サポートから始めてもらい、十分にトレーニングを積んでもらいます。
入社時のオリエンテーションも徹底しており、勤務する施設職業に応じた新人教育を行っています。

◎定期勉強会の実施
外部講師を招いての定期勉強会を実施しています。
例）・口腔ケア ・社会人マナー ・介護実務 ・看取りについて ・介護保険について ・認知症について
また、社内スタッフが主体となった勉強会も定期的に開催しており技術と知識を共有し、日々スキルアップに励んでいます。

◎資格取得のサポート
無資格の方は、費用や講習期間の給与は会社負担にて介護職員実務者研修を受講できます。（但し、勤務時間等の必要条件有り）
また、社内には資格取得者が多く在籍しており、勉強方法や試験に対しての具体的なアドバイスを受けながら合格を目指すスタッフも大勢います。

◎キャリアアップについて
弊社のキャリアパスでは、まず「補助者」からスタート。「先輩スタッフの補佐」から始めます。
研修・経験を積んでいき、ひとりで業務が行える「一般社員」まで進んだ後、より職務の専門性を追求する「マイスター・専門職コース（上級）」、または、監督職・管理職・ 経営職を担う「マネジメント・コース」を選択することができます。
半年に一度の人事考課を経てステップアップをしていきます。

～令和３年７月に新規開設したグループホームでの管理者兼介護職の募集！！～

こちらは、笑顔と温もりにあふれたサービスで地域の方々から親しまれている施設です。
このたび募集するのは、開設まもないグループホームの「基軸」となり得る大切なポジションとなる管理者です。

体力的にも精神的にも大変なお仕事の現場――。
そんな厳しい現場でいつも頑張られているスタッフさんにとって、精神的な面でも「頼られる存在」であってほしいと思います。

「自分なら、明るく、元気に、大きな声で頑張れます！！」
―そんな力強い言葉をもってチャレンジしてくださるような方を求められているのだと、人事担当者の方はお話してくださいました♪

新しくオープンしたばかりの施設の「管理者　兼　介護職員」として支えてくださる方からのご応募をお待ちしています！！

地元・岡山からのご応募だけでなく、岡山へのＩターン・Ｕターン・Ｊターンを考えられている方からのご応募もお待ちしています♪

条件等見られ、ご興味を持たれたら、まずは一度お気軽にお問い合わせください。
求人に関するご質問だけでも大歓迎ですよ！


こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、ご予約不要のお仕事紹介・相談・出張登録会もご活用ください。

詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。
http://www.e-santech.jp/conference/

ご要望に合わせて、電話・オンライン・出張でのご登録も行っています。時間外・休日問わず受付可能となりますので、お気軽にお問合せください。

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