美容、接客のプロを目指せるお仕事です！！

昭和２２年(１９４７年)　　　　　統括会社ピアス株式会社

２７００名（２０１８年３月末）　ピアスグループ全体

７２４百万円　　　　　　　　　　※美容事業合計

６８７億円　　　　　　　　　　　※２０１８年３月決算　美容事業合計

化粧品・医薬品・機能性食品の製造販売、および施術の提供

☆☆　　　経営　理念　　　☆☆
私たちの使命は
「美容と健康の原点を見つめ、その理想を求めるという観点に立って、製品やサービスを開発し提供する」ことであると考えます。
顧客のニーズに応えることはもちろんですが、単にそれにとどまらず、美容と健康の本質・原点・理想を追求する姿勢を大切にしたいと思います。
また、戦略の創造は大切ですが、その基盤として、今までにないあるいは他にない斬新で効果的なサービス「そのもの」を創造することを第一義にしたいと思います。

この使命を果たすため
「正しい考えと強い心を持つこと」
「徹底的に考え抜くこと」
「チームとしての知恵と力を結集すること」
この３つを行動指針として、私たちは、日々新たに一歩一歩前進していきたいと思います。

☆☆ピアスグループビジョン☆☆

ピアスは、１９４７年の創業以来、人間が永遠に追い求める「美容と健康」の分野で優れた製品とサービスを創造、提供してきました。
この分野に対する人々の欲求がより高いレベルへと移行している現在、確かな技術力・製品開発力、優れたマーケティング力、そして豊かな想像力を最大限に発揮し、時代のニーズにお応えできるよう日々努力を重ね、積極的な企業活動を通じ社会に貢献していきたいと願っています。

☆　ＡＢＯＵＴ　ＰＩＡＳＵ　☆

①ｉｎｎｏｖａｔｏｒ：業界初を次々と生み出す「革新者」。
１９４７年の創業以来、ピアスグループでは美容と健康の本質を見つめ、
お客様が毎日をいきいきと過ごせる、他にはない強さと魅力をもつ製品を世に送り出してきました。
「業界初」「日本初」となる製品も多く生み出し、お客様の明日の輝きを支えています。

②Ｐｒｏｄｕｃｔｓ：「強い製品」しか、世に出さない。
やみくもに流行を追いかけて新製品を増やすのではなく、
徹底的に思考を重ねてつくり上げた「強い製品」しか世に出さない。
それが、ピアスの考える製品のあり方です。
お客様にとって、本当によいものができるまで試行錯誤を繰り返す。
たとえ時間はかかっても、自信を持って、お客様にご紹介できる製品だけを手がけています。

③全ての仕事に「マーケティング」の視点を。
強い製品を世に送り出すために、
ピアスではいち早く、製品づくりに「マーケティング」を取り入れてきました。
自分たちが誇りをもてる製品で、お客様の人生の輝きを支えていきます。

④「グループ」のちからで、多くの人に輝きを。
ピアスグループは、美容と健康のあらゆるニーズに対応するため、「多ブランド戦略」を推進しています。
化粧品をはじめ、医薬品、機能性食品の製造販売、エステティック、まつげエクステンション、アイブロウトリートメントの施術など、多面的に事業を展開し、美容と健康の総合メーカーとして、お客様の輝きを支えています。

⑤「７０年」磨いた技術と知見を、未来に生かす。
ピアスは、時代の流れとともに変わりゆく社会や人々のニーズを見つめ、
これまでにない製品を生み出してきました。
そのＤＮＡは現在も受け継がれ、事業を成長させる原動力となっています。

ピアスグループでは、お客様に美容や健康に関するサービスを提供する店頭スタッフを「アテンダントスタッフ」と呼んでいます。こう名づけているのは、この名前に私たちの考え方が表れているからです。
「アテンダント（ａｔｔｅｎｄａｎｔ）」とは、「付き添って世話をする人」という意味。
お客様が主役であり、お客様に寄り添って美しくなっていただくためのお手伝いをする。
そして、お客様お一人おひとりに心から満足していただく。
それが私たちの使命であり、だからこそ「アテンダントスタッフ」と名づけているのです。
ですから、ピアスグループが何より大切にしているのは、「おもてなしの心」です。
「おもてなしの心」とは、身近にいる人を大切に想うことから始まります。
お客様だけではなく、ともに働く同僚や上司や部下など、関わる人すべてに大切に接していく。
そうすることで「心地よい空間」が生まれ、お客様もスタッフも幸せな気持ちで過ごすことができると私たちは考えています。

当社独自の福利厚生
社員割引購入制度
海外研修制度（プーケット）
資格取得援助金／祝金
通信教育補助金
社内表彰制度
ハッピーリターン制度（退職者の再雇用制度）
住宅補助金
契約保養施設割引利用 先輩スタッフさんが丁寧にフォローしてくれるので安心です！

☆　ブランドについて　☆
「ファンデーションのエキスパートブランド」として高い評価をいただいています。
また、スキンケア製品も多くのベストコスメを受賞しています。
カウンターに来られる方は２０代～８０代と幅広い年代の方に支持されており、４０～５０年間と商品を使い続けているお客様もいらっしゃいます。

☆　おすすめポイント　☆
・先輩スタッフが丁寧にフォローするので安心です。
・個人ノルマは無いので、しっかりお客様に寄り添った提案が可能です。
・アパレル・ホテル・ブライダル・航空・美容業界など、様々な異業界出身のスタッフが多数活躍しています。

☆　伸ばせる能力や知識、キャリアアップ　☆
美容のプロフェッショナルとしての、美容知識、化粧品知識、カウンセリング力が身に付く。
入社後の勤続年数に応じて、中級・上級のメイクアップ、スキンケア研修も用意されている。
働きながら、最高レベルの接客マナーも身に付けることができる。 美容のプロフェッショナルとしての、美容知識、化粧品知識、カウンセリング力が身に付きます。
働きながら、最高レベルの接客マナーも身に付きます！！

～先輩社員コメント～
カバーマークビューティーカウンセラー　２０１４年入社

周りに働いている友人がいて、前々から働きやすさなどの話を聞いていたので、興味を持っていました。前職も化粧品会社の美容部員として３年間働いていましたが、さらにスキルアップしたいと思い、転職しました。
社歴に関係なくアテンダントスタッフ一人ひとりの接客スキルが高いことに驚きました。
研修の内容が充実しているからだと思います。
入社時の研修では、会社の理念をきちんと教えていただいた上で、メイクの実習もたくさんあったので、入店前からアテンダントスタッフとしての自信と自覚が持てたと思います。

店舗ではスタッフ全員が些細なことでも情報共有を徹底し、フォローし合えていると思います。

プライベートではしっかりお休みが取れ、他ブランドの美容部員の友人も増えるので平日の空いている時に予約の取りづらいお店に行ったり、安い時期に旅行へ行ったりできるので、プライベートも充実しています。 私たちと一緒に美容のプロとして輝きませんか！

経験のかる方はもちろん、未経験の方も大歓迎ですよ♪
入社後も、きめ細やかな研修がありますのでご安心ください。

ご興味のある方、まずはお気軽にご相談ください♪

こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、ご予約不要のお仕事紹介・相談・出張登録会もご活用ください。

詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。
http://www.e-santech.jp/conference/

また時間外・休日の予約登録や、遠方の方向けの出張登録・電話相談・SkypeやLINEなどを使ったオンラインビデオ通話でのご相談も行っていますので、お気軽にお問合せください。


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