公開求人数:1,099 件(2020-09-28現在)

求人番号: 20752

JFEグループの世界有数のコールケミカルメーカーでのお仕事です!!

安定企業での化学プラントの設備管理 
『更新日:2020/8/30』

鉄を生産する時に発生する様々な副生物を基礎化学品からファインケミカル製品に変えて社会に送り出す大手メーカーでの中途採用になります!!

募集要項

職 種

安定企業での化学プラントの設備管理 

仕事内容

JFEグループの化学事業会社でのお仕事になります。
製鋼を製造する過程でタールやガスを原料として化学成品や電池材料等を生産するプラントの設備管理業務を対応していただきます!
新規設備の計画、基本設計も行いプラント全体を把握して、計画や管理等の基本設計を担当していただきます。
各装置の保全やオペレーションは専属の担当者がいるので対応していただくことはありません。

ポイント
プラント設備管理者として、全体を把握する管理能力が必要です!

ポイント
安全を保つための企画を行い、様々な関係者を動かしていく実行力が必要です。

*長期勤務によるキャリア形成を図る為40歳迄になります。

募集人数

1名

必要資格

普通自動車免許(AT可)、大学・大学院卒

必要経験

電気関係の設備管理の実務経験、電気の知識がある事

優 遇

高圧ガス製造保安責任者、第3種電気主任技術者以上の資格取得

給 与

月給360,000~(経験、能力により決定。固定残業代15時間分の40,000~54,000円を含む)

賞 与

年2回

昇 給

年1回

給与例

想定年収7200,000~10,200,000円

交通費

会社規定により支給

福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、残業手当、その他手当(入社10年間は借上げ社宅制度により家賃の7割は会社負担)、借上げ社宅制度、工場給食費補助制度、住宅・教育融資制度、住宅・一般財形貯蓄制度、リフレッシュ休暇制度(10年勤務:5連休+3万円旅行券、20年:5連休10万円旅行券)、確定拠出年金、出産祝金制度等

時 間

8:00~16:30

残 業

状況により変動します

休 日

土、日、祝

休 暇

年末年始、有給休暇:入社半年経過後10日~最高20日

年間休日

119日

勤務地

笠岡市鋼管町(当面転勤なし)(福山エリア、神辺・駅家エリア、井原・矢掛エリアからも通勤可能です)

会社情報

設 立

2003年4月1日

従業員数

583人(2019年3月末時点)

資本金

60億円

売上高

単独526億円 連結1,151億円(2019年3月期)

事業内容

化学製品、磁性材・無機材料の研究、開発、製造および販売

メッセージ

会社ビジョン

『コールケミカル』のテクノロジーで、未来に挑む

石炭は、鉄鉱石から鉄の成分を取り出す工程で欠かすことのできない材料です。
かつて、熱源・動力源として時代を牽引し、産業の近代化に大きな役割を果たした石炭ですが、一時期、オールド資源と考えられていたこともありました。
しかし、いま石炭は、様々な素材を生み出すことのできる豊かな可能性を持ったマテリアルとして注目されています。
燃料からマテリアルへ。
それを可能にしているのが、当社が取り組んでいる「コールケミカル」です。
たとえば、石炭を乾留させることで得られる「コールタール」
当社の取り組みは、このコールタールに多種多量に含まれる芳香族化合物を蒸留・分離・精製することで、世の中の役に立つ成分・物質を取り出すことから始まりました。
その中には、他では得られない独自の特性を持ったものもあり、私たちは、日々研究を進め、化学の力を生かすことで、社会が求める新しい製品を次々と創り出しています。

「副産生成物」を化学の力で新しい製品へ
当社の製品は、JFEスチールで鉄鋼製品を製造する過程で発生する「コールタール」「ガス」「酸化鉄」等を原料にしています。鉄を生産する上では“副産生成物”扱いとなるこれらの物質ですが、当社は化学の力を駆使して、これら副産生成物を成分ごとに分離し、新たな素材へ生まれ変わらせています。
こうして生まれた当社の製品は、さらに用途に合わせて姿を変え、暮らしを支える多種多様な製品に活かされています。
先端技術にも、私たちの製品は活かされています。携帯電話やパソコンに使用されている「リチウムイオン2次電池用負極材」、各種カメラに使用されている「光学樹脂原料」などはその代表例です。
自動車が電気で走る時代。
当社では、次世代自動車に貢献する製品を、コールケミカルの分野から開発する研究も行っています。
私たちはこれからも、コールケミカルだからできること、そして、当社にしかできないことを追求し、次代のニーズに応えるユニークな製品を開発・提案し続けます。
 

社風・働く環境

産業の発展と、豊かな暮らしを支える「鉄」。
その鉄を生産する際に発生する様々な副生産物を暮らしに役立つ製品に変えて社会に送り出すことが、私たちの事業の原点です。
例えば、鉄鉱石から鉄の成分を取り出すために、石炭を乾留(蒸し焼き)させ、コークスという還元材をつくりますが、この時に発生するコールタールやガスも私たちの貴重な資源です。
限りある地球の資源を有効に、無駄なく使うテクノロジーで、コールケミカルの分野を中心に社会に貢献いたします。
これらの原料は携帯電話/デジカメ/パソコン等で使われている、光学パネル(液晶パネル)/光学レンズ/リチウムイオン電池(バッテリー)/チップインダクター(駆動モーター)/トランス・ノイズフィルタ(電源アダプタ)等、多様な製品で使用されています。

化学資源としての石炭は、様々な製品の原料となり得る成分を有している将来性のある「新しい」資源なのです。

-成長の基礎となる力-
1.技術力
2.研究開発力
3.海外展開
4.革新的な製品
それを支える原動力は『人材(財)』
成長を加速させる若い人材の育成を目指して社員一人ひとりを大切にし、自ら考え行動する人材の育成に力を注いでいきます。

サンテク担当者コメント

働くスタッフさんサポートする為、様々な福利厚生を行っています。
●勤続10年、20年、30年時のリフレッシュ休暇制度あり
【勤続10年】 5日間の連続休暇付与及び旅行券(3万円)
【勤続20年】 5日間の連続休暇付与及び旅行券(10万円)
【勤続30年】 5日間の連続休暇付与及び旅行券(20万円)

●定年後の再雇用制度 ●慶弔見舞金 ●定期健康診断
●出産祝金制度あり

(第1子30万円、第2子50万円、第3子以降70万円支給)
●JFE健康保険組合保養施設 ●スポーツ施設あり


こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、ご予約不要のお仕事紹介・相談・出張登録会もご活用ください。

詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。
http://www.e-santech.jp/conference/

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2020/09/28(月) frame

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