私達も異業種から転職してきました。
一緒に技術を磨いていきましょう！！

５０名（うち玉島工場は２８名）

■濱邊さん（２７歳、入社４年目）
７年前から趣味で始めたダーツを現在は競技として行い、日本代表という肩書を持つＨさん。仕事と選手生活を両立しながら、バランスを保てる環境が有難いそうです。

～社長コメント～
■これから先の後継者を残していきたい
弊社は半世紀近く協力会社としてパートナーシップを大切に、いかなる時も共に歩む姿勢を持ち、右腕のような存在を目指してきました。
日々の業務の中で培ってきた高い技術力を持つベテラン社員もシニア層となり、今後は後継者を育成していくことが最後の仕事だという認識を持って、自分が身につけてきた技術やノウハウを惜しみなく伝授して継承することに力を入れています。
毎日真っ黒になる作業服と同じで、毎日得ることは多い仕事だと思います。
是非、ベテランの職人から技術を習って今後の会社を担う存在を目指していただきたいと願っています。


～先輩社員コメント～
■林さん（３１歳、入社２年目）
まだ勤務して数時間、でも作業ズボンは真っ黒。
粉塵が舞っていたり、砂を扱うため汚れてあたり前だと教わる。

前職では、港湾荷役会社でクレーン運転士として１０年間勤務。
会社の規模縮小に伴い転職を余儀なくされ、初めての転職で不安もあった中、ハローワークで求人を見つけたことがきっかけで、あの有名なプロペラメーカーを４０年以上も下請として支え続けてきた今の会社の存在を知ることになったそうです。

下請けという立場ではあるが、メーカー社員と分け隔ては全く無いため、もちろん差別的な扱いを受けたことは一度も無いとのこと。
長年に渡り、多くの先輩たちが協力会社として信頼関係を重ねてきたから今の関係性が維持できている。
世界トップシェアのプロペラメーカーの工場で働けているということが、何よりもＨさんの日々のモチベーションを支えている理由だそうです。

自らの手の感覚に頼りながら、削る作業もあるため極めるまでには長い時間を要するらしいが、これからも「毎日少しずつ技術を向上させたい」と、真剣に語られていた眼差しが特に印象的でした。
【インタビューにご協力いただいたＨさん】
入社する前に想像していた仕事と違うこと、実際にやってみないとわからないことも多いそうですが、興味があれば、面接する前に職場見学することも可能だそうです。

最後までお読みいただきありがとうございました。
こちらの求人を担当させていただいているサンテク倉敷営業所の生藤（いくとう）と申します。
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