夢がカタチになった喜びに
チーム一丸でつくる感動を添えたい！

１９７６年

２１名

３，０００万円

木造住宅、新築・増改築・建築全般、不動産売買・仲介、土木建設

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【倉敷ハウジングのお約束】
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倉敷の街を想い、倉敷に住まう人を想い、家をつくる。
家は家族の暮らしを守り、幸せな時間を過ごすための場所。
楽しくて感動のある毎日をつないでいくために、
ひとつひとつの家族に真剣に向き合います。
ここでの暮らしに必要なことは何か、ご家族に必要なことは何か。
倉敷に根ざす私たちだからできる家づくりを考え続けます。

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【感動の家づくりは一丸となるチームワークから】
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「引き渡しの時に、涙を流して喜んでくれた！」この事が私の仕事のやりがいになっている。
「もっとたくさんのお客様をチームで感動させたい！！」
現場監督を率いる工務部の課長は言います。

チームで感動させるとは？倉敷ハウジングの秘密を紹介します！

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「倉敷ハウジングのチームとは？」
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お客様の夢を一緒に考える営業担当
お客様の夢を設計図にする設計担当
お客様の夢をカタチにする工務（施工管理）担当
お客様に関わる担当すべてをチームと呼びます。

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「一丸となるチームワークとは？」
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契約後はお客様＋チームでＬＩＮＥグループが作成されます。
お客様からの要望・意見などをチームで共有し、それぞれの担当が対応。
お互いの進捗、お客様の反応がダイレクトに感じられ、受け取り方によるコミュニケーションのずれなども最小限に抑えることができます。
さらに、新人・ベテランを含めたチームとなるので相互でアドバイスをしあったり、タスクの漏れを指摘しあったりとチームでの仕事はチーム全体を成長させる効果もあります。

この一丸となったチームワークによる対応は、完成後の引き渡し時の「お客様の喜びを感動に変えることができる」と考えています。


倉敷ハウジングの仲間は総勢２１人
チームワークの良さは仕事をする環境にもあり！
経営陣から新入社員までワンフロアで仕事をしています。いつもみんなの顔が見え、声を掛け合える職場です。

～人事担当コメント～
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【なんでも質問ＯＫ　Ｉターン、Ｕターンも歓迎】
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◇一定の条件のもと、日によって勤務時間を短くなど柔軟な働き方も可
◇有給消化率高く、計画的に有給取得可
◇ＺＯＯＭを利用してオンラインの面接や会社説明会も対応
◇職歴にブランクがあってもＯＫ
◇現在就業中ですぐには働けない転職希望の方、面接日・入社予定日は相談ＯＫ◎


～社長コメント～
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【「守る」をテーマに新たな挑戦を続ける】
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住まいも、会社も「守る」をテーマに新たな挑戦を続ける。
倉敷エリアのパナソニックビルダーズグループ加盟企業として、高品質建材のコストメリットなどをお客様に提供してきました。それが安定した事業基盤につながり、業績も右肩上がりを続けています。コロナ禍を経て住まいへのニーズが変化していく中、私たちの事業の１つの柱として次に考えているのがリフォーム・リノベーション事業です。これからは、さらにサスティナブルの考えが浸透し、家を修復して住み続けることが求められていくはずです。長く暮らせる家をつくることは、長年地域に根ざしてきた私たちが目指す１番の地域貢献。そして、次世代をになう「人」を育てることも、大切にすべきことと考えています。



働き方改革としてフレックス制度、退職金制度、ＤＸ・ＩＴ化を進め業務効率アップなどを検討しています。
「人」を育て、守る環境を創り続けていきたいと考えています。

代表取締役　吉山政志

「チームワークは信頼関係」
お話を聞かせてもらった社長、人事担当者、施工管理の皆さんがチームワークの良さを教えてくださった。
それぞれの視点から語られるチームワーク。
求人によくある「仲の良い会社です！」と書いてある広告とは違うリアルなエピソードを聞くことができた。
その中で感じたことは信頼関係。
お客様に感動を与えることが出来る社員には会社の利益はできるだけ還元したい。
数字では測れない頑張りを評価してあげたい。
会社側の思いとそれに応えようとする社員との「信頼関係」この点が倉敷ハウジングさんの強みだと感じた。「一緒に働く人に恵まれなかった…次こそ」と考えている人には、ぜひ思い切って門を叩いてもらいたいと思う。





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詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。
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ご要望に合わせて、電話・オンライン・出張でのご登録も行っています。時間外・休日問わず受付可能となりますので、お気軽にお問い合わせください。

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