オフィスビル、商業施設、工場内の設備の施工管理の経験者の募集です！！

２０１１（平成２３）年２月

３５名

２，０００万円

１０億円

足場仮設工事全般、プラント機器据付・撤去、配管工事、鍛冶工事、解体工事、塗装工事

■安定基盤も十分あり、今後の事業成長も注目される、地元・岡山の総合土木工事会社■

高い技術力と実績を強みに、右肩上がりで業績を伸ばしている会社です。
建物の建設に欠かせない「足場工事」と、主に水島・福山エリアでの「プラントの配管・製缶工事」、この２つをメイン事業としており、大手鉄鋼メーカーや化学メーカーと取引も継続させながら、前年比１．５倍以上の業績成長も遂げており、今後のさらなる企業成長も見込まれています。
　

■岡山県内で「一番楽しく」社員が働き、人が「育つ会社」を創る。■

◆着実に成長できる教育制度◆

全員が同じ意識で仕事・課題に取り組めるような「アクションプラン（行動計画書）」を設定。
未経験者でもしっかりと技術をものにできるマンツーマン指導を行い、専門家による年数回のセミナーや、月一回の安全会議で高いモチベーションを保てます。


◆福利厚生＆職場環境も充実◆

特殊なデニム素材を使用し、実用性だけでなくファッション性を兼ね備えた制服を支給。
国家資格をはじめとする資格取得支援制度や、社員旅行など各種社内イベントの実施など、一人ひとりが輝くためのバックアップも充実しています。


◆明確な人事評価制度◆

本人のスキルを５段階の人物要件を基準に総合評価を点数で算出し、一人ひとりの頑張りを見逃すことなくキッチリ評価。
賞与や昇給にしっかり反映しています。
（※１回につき、平均２万円のベースアップ実績。多くの社員が「年収６００万円以上」を実現しています！）
出来ることが増えるたびに、収入ＵＰが叶う環境です。
　

～社長コメント～
■「安全」や「品質」はもちろんのこと、一番重要なのは「働く人」だから――■

当社はまだ若い組織ですが、その分多くの伸びしろがあると考えています。

現在のビジネスは絶好調。寄せられるニーズは今後もずっと続いていくでしょう。
その先にいつか売上１００億円規模の会社へ発展させるのが本願です。

といっても、ただ単純に事業を拡大させたりはしません。

まずは働き方改革を進め、社員満足度の向上や、社員のご家族も安心できる待遇の拡充に注力。
社員のみなさんに「ずっとここで活躍したい！」と思ってもらえるような会社づくりに努めていきたいと思っています。

「私たちはこんなにも輝いている」。
――社員のみんな一人ひとりにそういった実感を抱いてもらえたら、これほど嬉しいことはありません！

あなたも、私たちと一緒に、当社の誇らしい未来を築いていきませんか？

～先輩社員コメント～
■Ａさん（中途入社５年目／前職：製造スタッフ）■

未経験で入社した自分ですが、今では仕事に慣れ、先輩にも一人前として認めてもらえています。
この会社は教育体制が手厚いので、助かりました！！

ずっとデスクで数字とにらめっこ…という仕事ではなく、実際にダイナミックな現場に携われるので、刺激的で面白いですよ！
「やっぱり働くって、こういうことだよな！！」なんて思いながら、一日の終わりに飲むビールは最高です（笑）。

前職と比べて収入も休みもアップし、生活の質が上がりました。
いろんな面で余裕ができて、家族みんなで喜んでいます。
休みの日には子どもの好きなテーマパークに行ったり、外食を楽しんだり――。
以前よりも家族と過ごす時間が増えて、プライベートも充実しています！！

～経験を活かして待遇ＵＰの転職めざすなら！！　ビルおよび工場内の設備施工管理～

「社員一人ひとりが楽しみながら、志事に生きがい・やりがいを感じ、人としての高みへ成長すること。
そして、その周りの人に良い影響を与えられる人が集い、人が育つ組織を創ることでさらなる発展を目指す」

――そんな熱い想いを企業ポリシーに掲げられる、ちょっぴり熱い会社での正社員求人です。

社員のみなさんの「やりがい」を常に考えておられるだけあって、各種資格取得の支援制度（１級管工事施工管理技士、各種溶接関連資格などの取得費用は会社が全額負担）、昇給や賞与制度の充実、プライベートに合わせて個人が選択できる休日制度、などなど、数多くの充実した福利厚生が大きな魅力です♪

給与重視の「週休２日」（年間休日：９０日）か、休日重視の「完全週休２日」（年間休日：１１２日）か、選ぶのはあなたです！！

条件等見られ、ご興味を持たれたら、まずは一度お気軽にお問い合わせください。
求人へのご応募のみならず、求人に関するご質問だけでも大歓迎ですよ！


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詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。
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