COMPANY 会社を知る

サンテクって何をする会社?

地元の求職者と企業を「仕事」を
通じて「幸せ」にする会社です。

人材紹介・人材派遣・紹介予定派遣とは?

人材を必要とする企業さまへの求職者の方を
ご紹介する仕組みです。
大きな違いは、求職者の方が雇用契約を
「誰」と「いつ」結ぶのかということです。
それぞれにメリット・デメリットがあり、
企業さまや求職者の方とお話しをしながら最適なご提案を行います。

  雇用契約の相手 契約期間 メリット
人材紹介 雇用契約の相手 紹介先企業 契約期間 無期 メリット 企業と求職者の両者をよく理解した弊社が間に入り紹介することで、より適した人材・企業との出会いが生まれる。
人材派遣 雇用契約の相手 サンテク 契約期間 有期 メリット 企業・求職者ともに、ニーズにあった企業・人材と出会える。勤務スタート後も派遣会社が両者のサポートを行うため安心。
紹介予定派遣 雇用契約の相手 サンテク
→ 紹介先企業
契約期間 最長6ヶ月の派遣期間
→ 無期
メリット 実際の勤務を通じてお互いをしっかり見てから雇用契約を結ぶことができるためミスマッチが起こりづらい。
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サンテクらしさ

  • 地域密着

    社名の通り、地元「山陽エリア」に特化して事業を展開しています。
    地域密着だからこそ、丁寧でスピーディーな対応が可能となります。営業拠点の数も9ヶ所。山陽エリアでは1番の多さを誇ります。様々なメディアを活用した宣伝にも力を入れており、長年の実績と合わせて多くの方に知っていただいている会社と自負しています。

  • ワンストップサービス

    お客様の「人材に関するお悩み」に対して、自社で解決する手段を数多く持っています。
    例えば、求職者の方に知ってもらう媒体(求人サイト、動画サイト、各種求人広告、SNSなど)、派遣や紹介、社員研修、コンサルティングなど。ワンストップサービスだからこそ、効率的に課題解決を行うことで、多くお客様から喜びの声をいただいています。

  • 人を大切にする

    「わたしたちに関わるすべての人を幸せにする」これは弊社の経営理念です。
    実は弊社には「ノルマ」がありません。営業を行う会社として珍しいことです。その理由は、大事なことを見失うことなく、1社1社、1人ひとりとしっかり向き合い、関わる全ての方が幸せになれる提案・サポートを行うためです。

  • 柔軟さ

    時代や世の中の価値観は常に変化し続けます。その中で「こうでなければならない」という考えでは成長することはできません。ひとりが抱く疑問や想いにも耳を傾け、アイデアを皆で出し合い、新たな取り組みがスタートする。こうした動きができることも、サンテクらしさのひとつです。

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