公開求人数:1,699 件(2024-06-15現在)

求人番号: 83358
新着求人 未経験者可

入社2年目。未経験スタートから製造ラインのリーダーへキャリアUP★
高級ホテルやスーパーブランド店向け内装建材の製造!

高級ホテルやスーパーブランド店向け内装建材の製造・加工・工場内作業
チームを増やして増産に備えるため、チームリーダーなどの役職にも期待できるタイミング☆彡
ゼロから頑張りたいと思っている人に、ちゃんとチャンスがある会社です。

募集要項

会社名(店名)

大和ツキ板産業株式会社
(https://daiwa-tsukiita.co.jp/)

職 種

高級ホテルやスーパーブランド店向け内装建材の製造・加工・工場内作業

仕事内容

\\ほぼ全員がゼロスタート。
  未経験でも頑張る人に無限にチャンスがあります//

事業拡大に伴い生産体制の強化中!
チームを増やして増産に備えるため、チームリーダーなどの役職にも期待できるタイミング。
100年企業に向けて進化し続ける環境のもと、仕事を通じて成長し、リーダーを目指してください。

<未経験ok!木の温もりを感じるツキ板内装建材作り>
生産体制の強化の為、工場内作業スタッフを正社員採用します。
未経験スタートから『リアル』なキャリアアップが出来る!店舗・住宅などの家具用材や内装壁材に使用されるツキ板(薄くスライスした板材)の加工/作業/製造。

▼お客様からの受注内容に応じて木材の加工
―――――――――――――――――――――
・色や柄などの表情が異なるツキ板を、
 完成イメージに合わせて選定
・オーダーに応じてツキ板を裁断
・下地材とツキ板とをボンドを使用して、
 手作業で貼り合わせ
・塗装機を使用しての仕上げ塗装
※配属先は『ご希望や適性』を考慮し決定します。

▼作業はシンプル!
 でも『ものづくりの楽しさ』を味わえる
―――――――――――――――――――――
大量生産ではないため、技術を活かしてハンドメイドで加工!木材特有の風合いや独特の温もり、肌触りが得られるツキ板内装建材をお届けしています。
作業はシンプルでも、同じものをつくる毎日では実感できない“ものづくり”の醍醐味が味わえますよ!

▼2年目でリーダーも!
 ゼロからでも頑張る人にチャンスがある★
―――――――――――――――――――――
キャリアアップに応じて、新しい機械操作の練習やポジションに応じたリーダーシップ研修など、社外の研修を受講する機会もあります。
仕事をひと通り覚えたらチームリーダーを目指してください!さらにその先、係長 → 課長 …とより多くのメンバーを束ねる上のポジションを目指しましょう。

仕事内容写真

◇あなたの手がけた”ツキ板”が誰かの住まいを支える―◇
一貫生産によるモノづくりのこだわり!
「木のぬくもり」に触れながら、一生モノのスキルを習得できる!!

募集人数

2名

優 遇

フォークリフト免許

給 与

基本給190,000~250,000円+各種手当+交通費(年齢・経験・能力により決定)

賞 与

年2回+決算賞与(賞与:6・12月、決算賞与:7月)

昇 給

年1回(8月)

給与例

・月収モデルケース:30万円~35万円/30代男性
・年収モデルケース:年収400万円以上/30代男性

交通費

会社規定により支給(上限10,000円)

福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、家族手当(子一人につき2,000円/月、配偶者5,000円/月)、その他手当(役職手当)、◇退職金制度あり(勤属1年以上)◇産休・育休制度(実績)あり◇資格支援制度あり◇社員旅行あり◇試用期間あり(給与条件変更なし)

時 間

7:50~17:00(実働7時間50分)※7:50~8:00は掃除・朝礼時間/実働時間に含む

残 業

月平均20~30時間

休 日

日、祝、指定土曜日(会社カレンダーに準ず)

休 暇

夏季、GW、年末年始、慶弔

年間休日

100日

勤務地

福山市御幸町中津原1790-1 ※Googleマップはこちらからhttps://goo.gl/y73hI9 

会社情報

設 立

昭和50年(創業 昭和42年)

従業員数

74名(男性52名、女性22名)

資本金

1,000万円

事業内容

天然銘木化粧合板、天然銘木、不燃化粧板、造作材、不燃造作材、各種塗装

メッセージ

会社ビジョン

▼大手メーカーとの取引やハイブランドの店舗にも!
 全国からの高いニーズあり


私たち大和ツキ板産業株式会社は、天然木ツキ板(天然の木を薄くスライスした木材)を用いた内装製品を製造する昭和42年創業の天然木化粧板メーカーです。
ツキ板内装建材に関するあらゆる工程を自社で一貫して手掛けることから、どんなニーズにも柔軟に対応できることが当社の強み!!
当社の製品は、誰もが知っている商業施設や国内海外の超有名ハイブランドメーカーの店舗、高級ホテルにも使用されています。
今後、特許取得中の商品による事業拡大などに向け、新たに製造スタッフを増員募集することに。
創業56年の安定経営を誇る会社でぜひ、長期的にキャリアを形成してください。

社風・働く環境

――■高い既婚率が安定性の証!収入面の安心も魅力です

当社のツキ板のニーズは絶えることはなく、安定的に業務拡大をしています。
多くのニーズに応えるべく平均して残業は月20~30時間程度あり、収入も年間を通して安定しています。
また、会社収益は社員全員の努力の賜物と考えており、黒字が出れば決算賞与として全社員に分配する制度を取り入れています。
決算賞与は10年以上連続で支給しており、これからも右肩上がりの成長を支える社員に出来る限り利益を還元したいと思っています。
コツコツと働いた努力と成果が報酬に還元される給与体制が魅力の当社では、全体の既婚率も高く、多くの社員が幸せな家庭を築いています。

――■周りの関係性を大事にできるメンバーと
   一緒に活躍してください


中途採用スタッフは、ほぼ全員が異業種または未経験からの転職組の当社。
色んな社員が活躍していますが、若手や中高年などの年齢に関わらず、働いているうちに自然と馴染んでいける雰囲気があります。
その秘密は経験や技術ではなく、人物重視の採用にこだわってきたからです。一緒に働く仲間に挨拶をしたり、お礼を言ったり…そんな「当たり前」のことを大切にし、人柄重視の採用を貫いてきた当社にいるのは単純に“いい人”ばかり(笑)
周りの関係性を大事にできるメンバーしかいないので、人間関係で悩むことはありません。
居心地のいい組織で、のびのびと活躍してください!

――■2年目でリーダー!
   年功序列ではなく若くても役職者登用の実績あり


作業スタッフ→製造現場のリーダーとリアルにキャリアアップした実例あり。
未経験からスタートした社員が多いという理由もあり、どんどん増えていく主任、係長、課長などのポジションを、キャリアアップを希望する方には、どんどんお任せしたいと考えています。
ただ業務に携わる、部下をフォローするということだけでなく、製造ラインを管理する視点から様々な挑戦に取り組んでほしいと思います。
いずれ管理職へと道はあるので、あなたのキャリア自体を大きく拡げていきましょう!
◇2021年、敷地内に新工場が稼働◇
当社には20~70代の幅広い年代の社員が活躍。
がその中心となって活躍しているのが30~40代です☆彡

入社後のイメージ

――■経験?ゼロでしたよ(笑)
   でも頑張りたいって人にチャンスがある会社です


作業はごくごく簡単!入社後は誰でも出来るカンタンな軽作業から学んでいきます。
まずは「ツキ板」関する知識や当社が誇る技術についてじっくりと学ぶことからスタート。
先輩輩社員の指導のもと、現場でのOJTを通じて少しずつ無理なく仕事を覚えてもらいます。
キャリアアップに応じて、新しい機械操作の練習やポジションに応じたリーダーシップ研修など、社外の研修を受講する機会もあります。
製造現場では通常、3~4名で1チームを編成してチームとしてモノづくりに携わっています。仕事をひと通り覚えたらチームリーダーを目指してください!
さらにその先、係長 → 課長 …とより多くのメンバーを束ねる上のポジションを目指しましょう。

――■あなたらしさ全開でOK!
   一人ひとりに適した業務をお任せします


当社ではツキ板に関するあらゆる工程を自社で一貫して手掛けるため、ツキ板に特化した製造ノウハウを構築できています。
ツキ板選定、裁断、貼付、プレス加工、検査・修理、研磨、塗装、出荷工程など、各工程に適材適所の人員配置を行っており、あなたに適した作業をお任せします!
ものづくりへの興味がある方であれば◎

――■同じ作業の繰り返しはつまならい!
   『ものづくりの楽しさ』を味わえる☆彡


当社は創業以来、受注生産にこだわって“ものづくり”取り組んできました。
ツキ板は同じものが二つと存在せず、毎回違う多種多様なオーダーと向き合うことで、大量生産品では得られない莫大な技術ノウハウを蓄積しています。
生産内容によって、正確に密度の濃い作業を行えるよう、工程ごとにわかれて作業を担当するため、一年中同一作業の繰り返しはありません!!
まさに『ものづくりの楽しさ』を実感できる仕事です♪
◇安心のサポート体制!未経験者こそ活躍できる◇
これまでにもたくさんの未経験者を育ててきた実績あり。
先輩社員のサポート業務から始めて、あなたの適正にマッチした工程をお任せします。

職場からのメッセージ

~人事担当コメント~
――――――――――
▼人間性&意欲を重視!経験・知識・技術は必要ナシ

中途採用スタッフのほぼ全員が未経験スタートです。
★多様な経歴の社員が活躍中★個性を尊重★過去にはこだわりません!
これから成長するあなたの可能性に期待した【人物重視】の採用をおこないます。

▼こんな想いをも持った方を歓迎♪

◇ものづくりの仕事に興味がある方
◇キャリアアップを目指している方
◇地元で定年まで長く働きたい方

現在、就業中で転職希望の方、面接日・入社日は相談に応じます。
面接1回のみのスピード選考!
可能な限り多くの皆さんとお会いしたいと思いますのでご応募お待ちしております。


~社長コメント~
―――――――――
大手企業とモノづくりを続け56年。
更なる成長の為リーダー候補を募集します


当社は創業以来56年、その技術力が評価され国内外の高級ホテル・世界的ブランドの店舗など大手企業より大きなプロジェクトを請け負ってきました。
次の50年、100年と私たちの技術が必要とされるために、未来を見据えスタッフを新たに採用しその技を伝承したいと思っています。
今回採用する方々には、当社の技術を継承いただくと共に、数年後には次のリーダーとして、そして何年後かはわかりませんが、将来の幹部候補として活躍いただけることを期待しています。


~先輩社員コメント~
――――――――――
▼先輩スタッフにインタビュー☆

――□担当する仕事は?

「検査・修理」の工程を担当しています。
ツキ板が下地材と貼りあわされた後、キズや欠けがないかを検査し、あれば修復(同じ木の繊維を欠けた部分に埋め込み、上からアイロンで接着していく作業)していきます。木の種類によって、簡単にできるものもあれば、コツをつかむまで時間がかかるものもあり、その違いを見分けながら自分なりに調節するのが、難しいけれどおもしろいんです。

――□入社動機は?

工業製品と異なり、「木」を扱っていることに魅力を感じました。毎日同じ作業をしているように見えますが、木によってすべて方法が異なります。
だから常に「どうすればいいか」を考えながら進められますし、天然の素材を扱う醍醐味があります。

――□先輩スタッフからのメッセージ

経験豊富な先輩社員から「木」について様々なことを教えてもらいます。その知識を、私たちと一緒にと受け継いでいきませか。
“人のあたたかさ”と“木のあたたかさ”を感じる事ができる当社。
先輩社員から「木」について様々なことを教えてもらいます。その、あたたかさを私たちと一緒に受け継いでいきませんか。

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