”仕事が人生を変える”
転職・採用という転機をサポートする仕事

平成５年１１月

２，０００万円

・人材マネジメント事業
・採用プロモーション事業　

【私たちと関わる全ての人を幸せにする――】

私達が活動している拠点は、福山・倉敷・岡山です。
地元でお仕事を探す求職者の方や企業様への貢献を第一に考え、『地元密着型』の会社としてみなさんのお役にたちたいと思っています。

それを実現するためにサンテクには何が必要なのか？
そして今、何をするべきなのか？

２０年先も、３０年先もみなさまに愛される、必要とされる存在となるため、
これからも社員一丸となって常に考え、活動していきます。


【会社案内】
http://www.e-santech.jp/outline/
　

【社員がいきいきと過ごせる会社を目指して――】

～サンテクの部門～
社内は大きく分けて『営業』・『管理』・『総務』の３つのチームで構成されています。
それぞれのチームに責任者を置いて、連携しながらより良いサービスをお客様に提供できるよう、日々高め合っています。

～社内のコミュニケーションについて～
より良い職場環境の確立と効率を考え、社内では対面での面談やミーティングに加え、メールやＳＮＳも多く活用しています。
社歴・年齢に関わらず、みんなが自由に自分の意見を言える、ストレスのない環境を整えられるようにみんなで考えています。

～ノルマはありません～
サンテクには個人のノルマはありません。
部署全体、会社全体での目標はありますが、未達成を理由に給与が下がる事はありません。
逆に、大型案件を受注した際などは担当エリアを超えてみんなで協力し合い、目標達成を目指します。
会社全体のために協力しあい、良いの方法や事例があればドンドン共有していく、そんな会社です。


求職者の方、企業様に喜ばれる仕事をする！
誠意ある仕事をする！
出来ることをやりきる！
年齢・社歴関係なく、少しでも良い仕事をしようと全員で毎日楽しく仕事をしています♪

〔サンテクのメンバー紹介〕
https://www.e-santech.jp/kyujin2/stafflist.php
　
【中途採用率は１００％】
今は社歴１年生の方から、２０年生越えの方までいますが、みんな『一緒に』仕事をしています。
ゼロから安心して始められる会社です！

サンテクに入社すると、企業方針や経営理念、目指して欲しい社員像など会社の事をしっかりお伝えします。

そして、先輩社員達との同行や労働法や派遣法など必要な知識・思考法などを実務を通じて学んでいただきます。

一連の業務の習得には、個人差はありますが、およそ半年～１年ほどで身に付きます。
基本的には本人の考えや裁量を尊重し、自由に企業様・求職者の方が喜ばれると思うことを行っていただいています。

入社後は先輩社員が全力でサポートしますので、ご安心ください。

～先輩社員コメント～
【サンテクでは「こんな人」が多く活躍しています！――】

「ありがとう」っていわれると嬉しい人

失敗や問題に対して「どうすればいいかな？」と考える人

人の意見を「そうだな」・「そういう考えもあるか」と素直に聞ける人

「ちょっと助けて！」、「ＯＫ！一緒にやろう」お互いに助け合うことができる人


採用に際してはスキルや経験を重要視していません。
「こんな人」と一緒に仕事がしたいと思われる方は…是非お問い合わせください♪

業界未経験からスタートした社員が９５％、未経験の方も安心してお仕事が出来ます。

現在就業中で転職を希望される方は、現職の引継ぎがしっかりできるように入社日を調整いたしますので、お気軽にご相談ください。

「もっと細かい部分の話を聞きたい」という方、お問い合わせだけでも大歓迎です！
ご遠慮なく連絡くださいね。

私がこちらの求人担当です