公開求人数:1,556 件(2023-06-11現在)

求人番号: 82953
未経験者可

”仕事が人生を変える”
転職・採用という転機をサポートする仕事

転職・採用サポートスタッフ:求職者・求人企業のパートナーとなる仕事
「サンテクに出会えてよかった」そう言ってもらえる企業や人を増やすための募集!
サンテクで働く”あなた”にも同じように言ってもらえる会社を目指しています!

募集要項

会社名(店名)

株式会社山陽テクノサービス
(https://www.e-santech.jp)

職 種

転職・採用サポートスタッフ:求職者・求人企業のパートナーとなる仕事

仕事内容

地元の求職者と企業を「仕事」を通じて「幸せ」にする会社【e‐仕事のサンテク】営業・管理部門での募集です!

~具体的なお仕事内容~
〇求職者の方の相談・登録対応
〇派遣スタッフさんのサポート全般
 ・企業への見学同行
 ・入社時の対応
 ・入社後の相談サポート
〇担当企業さんへの提案・対応
 ・サービスの提案
 ・取引金額などの交渉
 ・契約の締結
 ・法改正などの説明
〇書類の作成
〇社内システムへの登録・入力作業

以上が主なお仕事となりますが、すべてを最初からお任せするわけではありません。

最初は先輩社員と一緒に各企業担当者さんやスタッフさんへ面談する際に同行していただき、仕事やサンテクの雰囲気に慣れていっていただきます。
座学も含めた具体的な研修をじっくり行った後に、はじめておひとりで企業さんやスタッフさんの担当を持っていただく形になります。

必要経験は特にありません。
人材業界で経験を持たれていた方もいますが、未経験からスタート先輩(元接客業・元製造業など)もたくさんいるので、本当にゼロからチャレンジできるお仕事です!

将来は…
・たくさんの派遣スタッフさんをサポートするスーパー管理者
・キャリアコンサルタントなどの資格を取得し、転職エージェントとして活躍
・あの人に相談したい!困ったときに顔が浮かぶ営業スタッフ
サンテクの中でも様々なキャリアプランがあります!!

”あなたが”選んだ”仕事が人生を変える”経験をサンテクではできます。

仕事内容写真

【あなたが働きやすい環境を用意します】
リモートワークに対応、スマホ、ノートパソコン、社用車♪
あなたが働きやすい環境を会社が整えます!

必要資格

普通自動車免許(AT限定可)

優 遇

人と接することが好きな方、キャリアカウンセリングの経験

給 与

月給241,975~255,715円+交通費(年齢により決定・月35時間みなし残業手当含む)

賞 与

年2回(6月、12月)

昇 給

年1回

給与例

月給には月/51,975~54,915円の月/35時間のみなし残業手当を含んでいます。(実際の残業は月/平均20時間程度です、35時間を超えた残業時間については残業手当を支給します)
年齢・キャリアに関係なく仕事への姿勢・能力・実績を評価します、仕事の慣れるまで(入社2年目まで年収330~350万円)を終了し実務経験を積んだ3年目以降は年収500万円以上も可能です。

交通費

距離に応じて支給

福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、家族手当、扶養手当(配偶者・子1名につき月/5,000円)、退職金有り

時 間

8:00~17:00

残 業

月平均20時間、月/35時間以内 ※実際の残業時間は10~20時間程度です

休 日

土、日、祝

休 暇

夏季、GW、年末年始、慶弔

年間休日

125日

勤務地

岡山県倉敷市連島5丁目2-43

会社情報

設 立

平成5年11月

資本金

2,000万円

事業内容

・人材マネジメント事業
・採用プロモーション事業 

メッセージ

会社ビジョン

【私たちと関わる全ての人を幸せにする――】

私達が活動している拠点は、福山・倉敷・岡山です。
地元でお仕事を探す求職者の方や企業様への貢献を第一に考え、『地元密着型』の会社としてみなさんのお役にたちたいと思っています。

それを実現するためにサンテクには何が必要なのか?
そして今、何をするべきなのか?

20年先も、30年先もみなさまに愛される、必要とされる存在となるため、
これからも社員一丸となって常に考え、活動していきます。


【会社案内】
http://www.e-santech.jp/outline/
 

社風・働く環境

【社員がいきいきと過ごせる会社を目指して――】

~サンテクの部門~
社内は大きく分けて『営業』・『管理』・『総務』の3つのチームで構成されています。
それぞれのチームに責任者を置いて、連携しながらより良いサービスをお客様に提供できるよう、日々高め合っています。

~社内のコミュニケーションについて~
より良い職場環境の確立と効率を考え、社内では対面での面談やミーティングに加え、メールやSNSも多く活用しています。
社歴・年齢に関わらず、みんなが自由に自分の意見を言える、ストレスのない環境を整えられるようにみんなで考えています。

~ノルマはありません~
サンテクには個人のノルマはありません。
部署全体、会社全体での目標はありますが、未達成を理由に給与が下がる事はありません。
逆に、大型案件を受注した際などは担当エリアを超えてみんなで協力し合い、目標達成を目指します。
会社全体のために協力しあい、良いの方法や事例があればドンドン共有していく、そんな会社です。


求職者の方、企業様に喜ばれる仕事をする!
誠意ある仕事をする!
出来ることをやりきる!
年齢・社歴関係なく、少しでも良い仕事をしようと全員で毎日楽しく仕事をしています♪


〔サンテクのメンバー紹介〕
https://www.e-santech.jp/kyujin2/stafflist.php
 
【中途採用率は100%】
今は社歴1年生の方から、20年生越えの方までいますが、みんな『一緒に』仕事をしています。
ゼロから安心して始められる会社です!

入社後のイメージ

サンテクに入社すると、企業方針や経営理念、目指して欲しい社員像など会社の事をしっかりお伝えします。

そして、先輩社員達との同行や労働法や派遣法など必要な知識・思考法などを実務を通じて学んでいただきます。

一連の業務の習得には、個人差はありますが、およそ半年~1年ほどで身に付きます。
基本的には本人の考えや裁量を尊重し、自由に企業様・求職者の方が喜ばれると思うことを行っていただいています。

入社後は先輩社員が全力でサポートしますので、ご安心ください。

職場からのメッセージ

~先輩社員コメント~
【サンテクでは「こんな人」が多く活躍しています!――】

「ありがとう」っていわれると嬉しい人

失敗や問題に対して「どうすればいいかな?」と考える人

人の意見を「そうだな」・「そういう考えもあるか」と素直に聞ける人

「ちょっと助けて!」、「OK!一緒にやろう」お互いに助け合うことができる人



採用に際してはスキルや経験を重要視していません。
「こんな人」と一緒に仕事がしたいと思われる方は…是非お問い合わせください♪

サンテク担当者コメント

業界未経験からスタートした社員が95%、未経験の方も安心してお仕事が出来ます。

現在就業中で転職を希望される方は、現職の引継ぎがしっかりできるように入社日を調整いたしますので、お気軽にご相談ください。

「もっと細かい部分の話を聞きたい」という方、お問い合わせだけでも大歓迎です!
ご遠慮なく連絡くださいね。

私がこちらの求人担当です
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サンテク担当者プロフィール

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