求人番号： 81994

全国に支店拡大中！２０１９年も新規出店ラッシュ！！地元岡山勤務、異業種からの転職多数！未経験からでもキャリアアップ目指せます

（イメージ）
（コメント）	７期連続増収総益の成長企業！コーディネーターと営業職の両方をお任せ。社員の８割が未経験からのスタートです。

募集要項

会社名（店名）	株式会社ブレイブ (https://www.braves.co.jp/)
職　種	医療・保育・介護分野でのキャリアアドバイザー
仕事内容	社会的ニーズが高い医療・保育・介護分野での人材サービスを行っていただきます。スタッフさんと企業をつなぐ架け橋となるお仕事です。具体的には・・・ <対スタッフ>看護師・介護士・保育士の派遣でのお仕事を探されている方のニーズをヒアリングし、その希望に合った就業先とマッチングします。その後、無事に勤務を開始するまでをサポートしていきます。 <対クライアント> 新規クライアント開拓、既存クライアントへのフォロー・提案など。人材不足に悩む企業の課題をヒアリングし、ニーズに合った人材の提案、マッチング、条件面のすり合わせなどを行います。【ここがポイント！】「職場見学」電話営業がメインですが、電話だけで完結させずクロージング前に施設へ同行。実際に会って、最終就業条件の確認と営業を行います。 ※しっかりした研修があるので、未経験の方も安心してスタートすることができます。
募集人数	２名
優　遇	人材業界経験のある方、未経験も大歓迎
給　与	月給２１８，２００円～　※経験にて決定※固定残業代（４５分、５４，０００円）含、超過分は別途支給
賞　与	年２回（６月、１２月）
昇　給	給与改定／年４回（９月、１２月、３月、６月）
給与例	年収３４６万円／２４歳サブマネージャー経験２年／月給２５０，０００円円＋賞与
交通費	会社規定により支給（上限２０，０００円／月）
福利厚生	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、残業手当、資格手当、その他手当(地域手当有、業務手当有)、多数の好待遇制度があります。※詳細は『先輩社員コメント』欄をご覧くさだい。
時　間	９：００～１８：００（休憩１時間）※ＮＯ残業ＤＡＹも実施中
残　業	月平均４０時間、状況により変動します
休　日	土、日、祝（基本）
休　暇	夏季、年末年始、慶弔、誕生日（1日）・有給 (５日計画付与制度導入)・育児介護・結婚・出産立会・産前産後・通院・生理休暇有
年間休日	１２２日
勤務地	岡山市北区錦町1-1　岡山駅前ビル5F　※Googleマップはこちらhttps://bit.ly/2G7UWW9

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会社情報

設　立	２０１１年９月
従業員数	１８０名
資本金	２，１００万円
売上高	６１億４，４４５万円（２０１８年８月実績／第７期）
事業内容	労働者派遣事業有料職業紹介事業

メッセージ

会社ビジョン	圧倒的業界No.1を目指す企業で、成長しませんか？ ★将来性抜群の事業展開★ ２０２５年に３８万人の深刻な人材不足が予想されると言われています。伸びしろの大きい事業展開で今後も更なる成長を続けていきます！ ☆全国制覇も見えてきました！☆ ２０２０年全国制覇に向け、店舗展開を積極化、２０１９年首都圏と関西圏を中心に新規出店予定中です。支店長・エリアマネージャークラスのポストも拡大中で、入社１年経たずに新規出店の支店長に抜擢され立ち上げから軌道に乗せるまでを任された例も！働く社員もモチベーション高く活躍できる環境です！ ★岡山オフィスのポイント★ 新設されて半年間で黒字化された岡山支店。これからも成長する支店として期待されています。現在は少数精鋭で運営していますが、まだまだ戦力強化を目指しています。何度も社長賞を受賞した頼もしい支店長が率いており、業績も右肩上がりで安心して業務を学ぶことができる職場です。
社風・働く環境	同社では３ヶ月に一度、モチベーション管理システム・サーベイを実施。その結果、業務目標や計画の共有、職場内の業務連携度、メンバーの目標達成意欲、職場の一体感から評価される「内部統制」の点数が非常に高い結果だという。人間関係が良く働きやすい環境が整っていると言えるだろう。チームワーク抜群の仲間と共に、スキルアップを目指すチャンスだ。
入社後のイメージ	社内外の研修で成長をバックアップします！基本的なビジネスマナー研修からご用意しているので、未経験の方でも安心して成長できる環境です。その他にも・・・ ★外部研修の３００以上のテーマの講座をご用意。適性検査を踏まえて、個々に合わせたプログラムを作成。ビジネスーソンとしても成長できます！ ★８割の先輩が未経験スタート！充実の研修が成長を後押し ★平均年齢２８歳 ★正当に評価されたい方にはぴったりの環境
職場からのメッセージ	～人事担当コメント～ ◆学歴・性別不問上にいきたい！成長したい！という意欲を重視した人物重視の採用です。 ※接客・販売・サービス業などの経験があれば活かせます。 <こんな方は歓迎> ◎素直な方 ◎行動力のある方 ◎向上心のある方 ◎頑張りが評価される仕事をしたい方 ◎ベンチャー志向の方 ⇒これから業界No.1を目指す当社。安定して働きたいという方よりも変化を楽しめる方にぴったりです！ ★実績だけではなく行動面も評価★ やってみたいというチャレンジ精神や向上心に対する行動を評価し、会社やチームに影響を与えた人へポジションのチャンスを与えています。失敗をしながらも成長をしてもらいたいと考えています。～先輩社員コメント～多くの福利厚生制度があなたの活動をバックアップします！社宅制度(転勤社員のみ)、社用携帯・iPad支給、定期健康診断、ストレスチェック、社員総会、プレ活制度(飲み会・フットサル等)、幹部旅行(年2回）、BraveNext旅行(年1回、全額会社負担)、インセンティブ制度(社長賞、月間MVP、年間MVP、新人王、特別賞)、メンター制度、テガラみる(入社後、数ヶ月間は人事がフォローできるコミュニケーションツール)、Biz CAMPUS(ビジネスマナーや各種研修等を学ぶことが可能)
サンテク担当者コメント	安定した基盤のもと、社会的使命の高いお仕事をしませんか！！キャリアアドバイザーのお仕事をお任せします、 <２０２０年全国制覇に向け全国５０店舗へ拡大を目指す <業界No.1を目指す>マイナビグループに参画し成長加速 <完全人物重視>未経験の先輩が8割以上！ <年４回昇給チャンス>入社１年未満で支店長となる先輩も <キャリア>新店出店につきポストのチャンスが豊富★ <働きやすい>年休１２２日以上、２０時には全員退社♪