公開求人数:1,702 件(2019-10-18現在)

求人番号: 81958
新着求人 未経験者可

未経験から始める安定への道!
景気に振り回せれない生活を始めてみませんか?

この先ずっとなくならない工場内の電気工事士
今は経験も技術もない…
そんなあなたが輝ける環境・条件を用意しました!!
遅すぎることはありません!
今から手に職をつけよう♪

募集要項

会社名(店名)

有限会社 木村電設
(http://kimuradensetsu.jp/#page)

職 種

この先ずっとなくならない工場内の電気工事士

仕事内容

正社員募集!工場内の「電気設備工事」「補修工事・保全」

▼具体的には
―――――――
◇機械を安全に稼働させるための定期点検、老朽化した部品の更新、設備故障に対する点検・修理
◇工場の中にある設備機器の新設・移設・更新に伴う電気工事
※詳しくはコチラ→http://kimuradensetsu.jp/#anchor-recruit

▼入社後のイメージ
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◎アシスタント
入社後は先輩社員に同行し、道具の積み下ろしや片付けなどの簡単な作業からスタート
少人数で家庭的な雰囲気や独自の研修制度で未経験でも安心!
  ▼
◎資格取得
経験を積んで、電気工事士の資格にチャレンジ!
未経験から資格を取得したスタッフもいますので、国家資格に向けた指導やフォロー体制も万全です。
  ▼
◎経験を積んで責任者の道も!
将来的には技術を高め、後輩を指導できるように。
仕事の幅や給与もアップ♪

仕事内容写真

◆安心で安全なプラントを支える電気工事の職人◆
必要とされる…だから、ずっとなくならない仕事。
まずは会社のコト・仕事内容を聞きたいだけでもOK!お気軽にお問い合わせください。

募集人数

3名

必要資格

普通自動車免許(AT限定不可)、高校卒業程度の学力がある方

優 遇

電気工事士資格

給 与

月給180,000~400,000円+交通費(経験・能力により決定)

賞 与

年2回

昇 給

年1回(技術・就業意欲による)

給与例

年収例:未経験20代/年収約250~300万円、30代経験者/年収400~500万円 ◆経験者の方は、前職の給与を最大限考慮します◆

交通費

会社規定により支給(上限20,000円/月まで)

福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、資格手当(資格名:1種・2種電気工事士、消防設備士、クレーン等)、その他手当(◆家族手当 ※扶養家族の人数により10,000~20,000円を支給◆役職手当)、◆有給休暇◆制服支給◆備品支給◆試用期間あり(条件変更なし)◆レクリエーションとして社員旅行・食事会など。法令順守!【福利厚生と諸手当も完備。安心して働きやすい環境です!】

時 間

8:00~17:00

残 業

月平均30時間、(休日出勤含む)※残業手当は30分単位で全額支給

休 日

土、日(週休2日)※会社カレンダーに準ず

休 暇

夏季、GW、年末年始

年間休日

108日

勤務地

広島県福山市春日町2丁目7番23号※Googleマップはこちらからhttps://goo.gl/5f339u(神辺・駅家エリア、笠岡・浅口エリア、井原・矢掛エリア、尾道・三原エリア、府中エリアからも通勤可能です)

会社情報

設 立

昭和56年

従業員数

6名

資本金

900万円

事業内容

製鉄業から、化学、樹脂、食品などに至るまで、その製造工場には様々な機器が稼働しています。「プラント電気工事」とは、それら工場内の機器類を動かすための電力供給、配線工事、変圧受電設備工事など、設備機器の新設・移設に伴う電気工事全般を手掛けています。

メッセージ

会社ビジョン

▼求人募集の背景
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30年以上勤めてくれている社員がいるほど、働きやすさに定評がある当社。
長年、当社を支えてくれた社員たちがここ数年で何人も定年になり、磨き抜かれた技術を後進に受け継ぐ必要があります。
そして更なる業務拡大に向けて、組織の強化も急務。
私たちと共に成長していただける方との出会いを求め、このたびの募集に踏み切りました。

▼会社設立以来、賃金カット!リストラなし!
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2009年は、リーマンショックが起きた年でした。
当社の受注量はほとんど変わりませんでしたが、不景気の波を受けクライアントからの受注単価は下がり、経営は一時的に苦しい状況になりました。
当時、様々な企業が賃金カットやリストラを実施する中で当社は、「歯を食いしばってでも社員の雇用と生活を守る」ことを決意。
社員の生活の安定・社員の未来を一番に考え、リストラ・賃金カットなどは一切おこないませんでした。
”社員が安心して長く働ける会社にしたい”それが当社の理念です。

▼本社社屋を改装!新しい会社のスタートと共に
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現在は業績好調で、安定基盤があるからこそ、社員の働きやすい環境に取り組めています。
2019年5月、本社のオフィスも今後の当社を考えて改装しました。
ますます働きやすくなる環境だからこそ、この機会に是非チャレンジしてください!

社風・働く環境

▼誰もが知る大手企業がクライアント!安定性・将来性抜群!!
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私たち「木村電設」は創業以来47年に渡ってさまざまな工場新設や移設、更新に伴うプラント電気工事業を担っています。
製鉄業から、化学・樹脂・食品などに至るまで、誰もが知る大手企業がクライアントで経営基盤も磐石。
確かな技術力に加え、誠実な仕事ぶりを評価していただき、近年も案件がますます増加中。
現在は全ての案件に対応ができず、ご依頼をお断りしているほどの業績好調。
大手企業を支えるパートナー企業として安定成長を続けています。

▼電気工事の知識や資格、経験の有無は問いません!!
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当社では電気工事の知識や資格、経験の有無は問いません。
例えば、「人よりも力がある」「色んな年代の人と話せる」「手先が器用」など、一見仕事とは関係ない特技をもつ方も、ぜひ来ていただきたい人材です。
電気工事の経験がなくても、不安がなくなるまで先輩がしっかりとフォローしますので、安心して挑戦してください。

▼週休二日制+年間休日108日。福利厚生と諸手当も完備。安心して働きやすい環境!
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高い技術力が不可欠なプラント工事は競合が少なく、当社のニーズは絶えることはなく安定的に業務拡大をしています。
多くのニーズに応えるべく、平均して残業は月30時間程度あり(休日出勤含む)収入はUP!
もちろん残業手当は30分単位では全額支給、休日手当も全額支給しています。
大手メーカーから必要とされる高い技術力×絶えることのないニーズ×社員の努力に還元する給与体制が整う環境です。
◆当社で活躍中の電気工事士は20代・30代・50代の3名◆
”未経験スタート”同業種からの転職”在籍30年以上”と様々。
私たちは家族のようにあたたかな会社です。

入社後のイメージ

▼他社とは違う!独自の研修制度+評価制度で一流の電気工事士へと確実に成長できる
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\\入社後は当社独自の研修からスタート//
挨拶や報連相など、ビジネスマナーの基礎から電気工事に必要な知識を独自の研修ノートを用い、わかりやすくレクチャーします。
「電気工事ってなんだかむずかしそう…」そんなあなたたでも、座学の研修やOJTを通して現場の業務に少しづつ慣れていけますよ。

\\仕事の幅や給与もアップしていきます//
当社では半期に一度、本人と上長による評価と面談で頑張りや今後の目標などを確認。
働く環境や今後のキャリアについてなど、なんでも話すことができます。
結果に加えてプロセスもしっかり見てくれる評価制度があるので、安心してチャレンジしてください。

▼資格取得をサポート!スキルアップのための支援は惜しみません!
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電気工事の仕事はニーズも大きく、増加傾向です。
未経験スタートの方には、国家資格の「電気工事士」をはじめ、各種資格取得を徹底サポート!
現場での指導でスキルを磨けることはもちろん、講習や受験費用、外部の勉強会などは全額会社負担。
働きながら、一生困らないスキルと資格を習得できます。
また、取得後は仕事の幅が広がり、資格手当も支給されるので収入UP。
あなたの成長をしっかり評価します!

▼あなたの経験・スキルにあった働き方が可能
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経験者の方は即戦力として現場で活躍していただきます。
工場内のプラント電気工事や補修工事・保全をはじめ、大手との取引で安定的に案件が寄せられているため、経験を活かして、より「稼ぎたい」方には、どんどん仕事をお任せします。

◆安心して活躍してほしいから、全力でサポートします◆
”今より安定した生活のために”家族のために”、将来のスキルアップのために”そんなより良い環境、待遇を求めている方を応援します。

職場からのメッセージ

~人事担当コメント~

▼できるだけ多くの方とお会いしたいです
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頑張りがしっかり報われるお仕事なので、入社時点での経験・スキルは不問。
意欲重視・人物重視の採用をおこないます。
未経験でも手に職をつけて活躍していきたい方、経験をお持ちの方や資格を活かしたい方など幅広い方からのご応募をお待ちしています!

【 こんな方は優遇します 】
□ 第一種・第二種電気工事士の資格をお持ちの方
□ 電気工事の経験をお持ちの方(年数不問)

自分のした仕事が、「世界でも使われる製品づくりの現場」や「大勢の人が集う大型商業施設」の動力を支える―。
それはとてもやりがいがある仕事だと思いませんか?
ぜひ私たちと一緒に優れた技術者に成長し、より大きな仕事にチャレンジしていきましょう!


~社長コメント~

▼将来を見据えた増員!未来を繋げたい
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現在は全ての案件に対応ができず、ご依頼をお断りしているほどの業績好調。
「今の社内体制では、クライアントのニーズに対応できない」「若い世代に技術を伝えたい」「社員一人ひとりの仕事に係る負荷を少なくしたい」と思うようになりました。
そこで、数名の採用を行い、これまでの少数精鋭を見直して、何年かかってもいいから一人前の社員を育ててみようと決意。
若い世代に当社の未来を託したい…そう考えています。


~先輩社員コメント~

――■仕事をしていて、やりがいを感じる部分

何もなかったところや、元々あった機械を撤去した更地に、また新しいものを創り出していく。
ゼロから自分の手で“ものづくり”ができる喜びは、この仕事を通じて知りました。
また協力会社の方々と連携して作業することも多く、チームで大きな仕事を成し遂げた達成感も一つの現場が完了するたびに感じます。

――■この会社を選んだ理由

以前は全く違う職業に就いていましたが、地元で手に職、技術を身に付けていきたいと考えたのがきっかけです。
最初はやったことのない仕事内容に戸惑いもありましたが、分からない事や質問に親身になって応えてくれる先輩ばかりで、自分自身もこの2年で大きく成長できているのではないかと思います。

――■木村電設を目指す方に一言

自分も3年目としてまだまだ未熟な部分も多いですが、入社当時の慣れない気持ちや、経験不足だからこその疑問など、教えられる部分を少なからずあると思います。
ぜひ木村電設に仲間入りし、共に成長していければ嬉しいです。

◆電気工事の知識や資格、経験の有無は問いません!◆
何年かかっても大丈夫です!
ちゃんと電気工事士のプロに育てます!
安定して働ける環境の中で、一緒に成長していきましょう!

サンテク担当者コメント

有限会社木村電設顧客は誰もが知る大手企業がクライアントに持ち定性性・将来性抜群。
高い技術力・誠実な仕事ぶりで多くの引き合いがあり、同社の電気工事件数は今後も継続する見込み。一過性だけの業績では終わらないはずだ。
腰を据えて技術や資格を身につけたい方には特に注目してほしい地元企業だ。

事前に登録していなくても、求人へのご応募・ご質問などは可能です

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