求人番号： 32164

設備保全メンテナンスの募集！
これまでの経験が活かせる職場です！

（イメージ）
（コメント）	正社員前提の募集！電気のトラブル対応から機械の分解・部品交換まで幅広くお任せするため、これまで培ってきた様々な技術を存分に発揮できます！

募集要項

職　種	自動車工場の設備保全・メンテナンス（電気・機械）
仕事内容	自動車用のホイールとタイヤを、自動車メーカーへ出荷している工場でのお仕事です。勤務６ヶ月後の正社員登用を目指しますが、お互いの合意があれば３ヶ月での早期登用などもあります。サンテクから登用された実績もありますよ！三菱電機製ＰＬＣ（シーケンサ）を用いた設備の電気的トラブル対応、およびエアーバルブ・シリンダ・ベアリング等の機械部品の交換・メンテナンス業務をお任せします。電気・機械双方のスキルを活かせるお仕事です。必要な経験としては・三菱電機製ＰＬＣ（シーケンサ）・ＧＯＴ・サーボ・インバータの回路監視やトラブル対応現場のタッチパネル（ＧＯＴ）でエラーを確認し、パソコンでプログラム（シーケンサ）を見て、動かない原因（モーターや制御機器）を自分で見つけて直せる・電気回路の知識。工場の電気図面（強電・弱電・リレー回路）が読める・機械メンテの経験。図面（展開図）を見ながら、エアーバルブ、シリンダー、ベアリングといった機械部品の交換ができる・作成されたエクセルへの入力など簡単なパソコン操作必須ではありませんが、以下のような知識・経験も活かせます。・電気の基礎知識（単相３線式の意味や、交流・直流の区別を理解）・現場での部品交換（マグネットリレーの交換、光電管の交換、電動機モーターの交換など）電気のトラブル対応から機械の分解・部品交換まで幅広くお任せするため、これまで培ってきた様々な技術を存分に発揮できます！ベテラン社員さんがいますので、質問出来る環境が整っています！
必要資格	高校卒、第二種電気工事士、普通自動車免許（ＡＴ限定可）
必要経験	機械設備の保全メンテナンス経験３年以上（仕事内容欄をご参考ください）
給　与	時給１，５００円＋交通費、月収約２６０，０００円（残業により増額）
交通費	距離に応じて支給
福利厚生	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、残業手当(時給１，８７５円)
時　間	２交替／６：２０～１５：３０、１７：５０～翌３：００（夜勤開始時間は状況により多少変動します）
残　業	月平均２０時間、生産状況により月３０～４０時間など変動します
休　日	土、日（会社カレンダーに準ず、設備工事やトラブル対応時は休日出勤あり）
休　暇	夏季、ＧＷ、年末年始
年間休日	１２１日
勤務地	岡山県倉敷市連島町
期　間	入社日応相談～長期（派遣期間は６ヶ月、その後双方合意の上で正社員に登用）

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派遣先への直接雇用後の条件

時　間	２交替／６：２０～１５：３０、１７：５０～翌３：００（夜勤開始時間は状況により多少変動します）
給　与	月給２５０，０００～３００，０００＋交通費（年齢・能力により決定）
昇　給	年１回（４月、前年度実績：基本給の１．０５％）
賞　与	年２回（７月、１２月、前年度実績合計３．３５ヶ月分）
休　日	土、日（会社カレンダーに準ず）
休　暇	夏季、ＧＷ、年末年始
年間休日	１２１日
福利厚生	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、家族手当(子一人につき２，０００円／月(子２人目からは1，000円)、配偶者１５，０００円／月)、住宅手当、皆勤手当、資格手当、その他手当(交替手当あり：夜勤１日につき６００円、深夜手当あり)、交通費あり（条件あり、上限月額５０，０００円）、退職金制度あり（勤続５年以上）

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メッセージ

サンテク担当者コメント

私がこちらの求人担当です

地元大手自動車メーカーと取引している安定企業です！

まずは派遣社員としてスタートし、６ヶ月後の正社員登用を目指します！

正社員登用実績あり！最速３ヶ月での早期登用も可能！腰を据えて長く働ける環境です！

電気・機械双方のスキルが活きます！トラブル原因の特定から部品交換まで、保全のプロとして活躍できます！

安全面などにキチンと気を配る職場ですので、ルールを守って仕事をしてくださる方を希望しています。

こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、ご予約不要のお仕事紹介・相談・出張登録会もご活用ください。

詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。
http://www.e-santech.jp/conference/

ご要望に合わせて、電話・オンライン・出張でのご登録も行っています。時間外・休日問わず受付可能となりますので、お気軽にお問い合わせください。

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