受注から納期調整がメインの内勤営業。
外出なし。電話応対や入力が中心。

８：３０～１７：３５

基本給１７０，０００～２２０，０００円＋諸手当（年齢により賃金体系表から基本給が決定）

有り、１，１００～３，０００円／年

年２回（７月、１２月）昨年度実績：合計５，０ヶ月分

土、日、祝（完全）

夏季、ＧＷ、年末年始

１２７日

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、住宅手当(２，５００円～１５，０００円／月(持ち家と賃貸では金額の規定が異なります／会社規定に準ず))、その他手当(家族手当：扶養家族一人につき５，０００～１０，０００円)

昭和５７年

４７名

１，０００万円

パッキン・ガスケット製造販売。※ニチアス㈱（一部上場）の１００％出資子会社

■図面が読めなくても大丈夫◎、まずは先輩の仕事を手伝ってください

業務部の担当者は３名。
まずは、先輩の仕事を手伝いながら大まかな仕事の流れや、注意すべき点などを教わってください。

数千種類以上のアイテムがありますので、正直全てを覚えるのは無理ですが、大まかに取り扱う製品を少しずつ覚えていってください。

図面を見ながら確認する場面もあります。
でも最初からわからなくても大丈夫。

３名の先輩も、図面を解読できないところからスタートしました。
毎日の実務を通じて、ちょっととずつ理解できるようになります。

～人事担当コメント～
■前向きな転職を応援

現在お仕事中で転職希望の方は、入社日の調整もご相談に応じます。
最近、他の部署で入社された方の中には、内定が決まってから３ヶ月引継ぎに時間が必要とのことだったので、ご希望に沿って入社時期を決めていただきました。
今の会社とは円満に退社いただいてから、私たちの会社で新たな一歩を踏み出していただきたいと思っています。

今回は、働き方改革に伴い、隔週土曜日出勤だったのを完全土日祝休みに移行されたことや、業務のボリュームＵＰなども重なり現状の３名の負担を軽減するための増員だそうです。

「育児休業の取得」や「女性が働きやすい職場づくり」にも力を入れているのも魅力。
復職後は定年まで勤務される方が多く、退社する方はほとんど居ないとのこと。

大手グループ企業ならではのコンプライアンス順守・ハラスメント対策なども充実。
業務を効率的に行うための日々の改善活動も活発に取り組まれています。




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