＼手厚い待遇のもとキャリアアップも実現！／
尾道の地で“世界制覇”を狙う、業務用洗濯機の国内トップメーカーでの正社員募集！

１９５６（昭和３１）年　※創業：１９４７（昭和２２）年

２２０名（２０２４年３月現在／※全従業員が正社員です。）

１億円

５４億円（２０２３年１２月期）

業務用洗濯機の企画・設計・製造

┌─────────────────────────┐
　尾道から世界へ──業務用洗濯機の国内トップメーカー
└─────────────────────────┘
日本一から世界のトップメーカーへ──工場増設や海外展開で成長戦略描く。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
業務用洗濯機を中心に手掛ける機械メーカーです。ほぼ全ての加工部品を自社生産しており、競争力の源泉とされる内製化率は96％を占めています。他社に依存しない生産体制を築くことで、滞りのない半永久的な部品供給と価格競争を可能に。顧客が安心して長い期間、製品を使用できる「フォー・エバー・マシン」という独自の価値を提供しています。


▼日本一から世界のトップメーカーへ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
創業８０年を迎える２０２７年に売上高１００億円を目指しています。
国内市場で７０億円程度までの成長を見込んでいますが、大きなチャンスをつかむための最大の戦略が海外展開です。海外市場向けの製品開発や販路開拓、生産設備の拡充など、約１０年かけて世界で勝負できる体制づくりを進めてきました。
特に最大のマーケットである米国では、２０１２年にカンザス州に現地法人を設立し、全米を網羅する代理店ネットワーク構築に注力しています。１０年来の努力が実を結び、ここ数年で米国での売上高が倍増。今後も毎年５割増の成長を見込んでいます。また、アジアやヨーロッパ市場開拓に向け、２０１８年にフランスに現地法人を設立し、２０２０年からはスウェーデンの大手サプライヤーへのOEM供給がスタート。アジアでもシンガポールやマレーシア、香港、インドへと代理店開拓を進めていています。

尾道から世界へ、他の追随を許さないブランド構築を目指しています。

┌────────────────────────────────┐
　社員一人ひとりの持つ個性を活かし、みんなで支えあう文化をともに。
└────────────────────────────────┘
どんなに時代が進化しても、どんなにＡＩが私たちの創造を超えても山本製作所の理念は変わりません。
「人本経営」と「共存共栄」──この二つの理念は普遍です。

社員一人ひとりの可能性
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
最初に「人本経営」ですが、私は、人は会社の財産であり、人財であると考えています。人財を育成することこそが最優先に取り組む事柄であり、人財育成には投資を惜しまず、各個人の持つ個性を活かしその能力を十分に発揮してもらっています。

みんなで支える社内風土
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
次に「共存共栄」です。山本製作所では公私共にお互いに助け合う文化が存在しており、近年ではその関係が社内だけでなく社外にまで及んでいます。地域や協力会社様のために私を含めた社員が一丸となって協力する体制が整っています。
実は、当社では２０２２年に社員有志が自発的に集まり社内向けの標語（インナーブランディング）を作成しました。このインナーブランディング策定は、会社組織や私が作れと命じたわけではありません。社員有志が自ら、全員が働きやすくなる環境は何かを考え、社員全員にアンケートをとり、その回答をもとに有志同士で約1年間にも渡り何回も議論を重ね、ようやく生み出すことができました。そのインナーブランディングの中にもこの「人本経営」「共存共栄」の考え方が含まれています。


福利厚生
￣￣￣￣
社員を大切にする会社として、様々な制度、取組みで皆さんの頑張りを応援します。
・財形貯蓄制度
・社員旅行
・ソフトボール大会、ボーリング大会（社内クラブ活動あり）
・トレーニングルーム完備
・各種社会保険完備
・法定健康診断
・選択制企業型確定拠出年金制度
・リラクゼーションルーム完備（無料給茶機など）
・住宅手当　　など

尾道市から５０ｋｍ以上離れた遠隔地から入社される方には「住宅手当」として、５年間、賃貸住宅の家賃の一部（※上限あり）を補助します。

┌──────────────────────────────────┐
　中途入社でも心配ありません！　安心して学んでいける環境があります！！
└──────────────────────────────────┘

当社は昨年、２０２７年度に売上１００億を目指す５か年計画を発表しました。
現在、欧州などの海外を含めた更なる事業拡大にむけて採用活動を強化しています。
今回は、一緒にモノづくりを楽しみながら「尾道発世界一」を目指していただける方の中途採用です。

教育体制も整っていますし、「ノウハウや技術を学びたい、取り入れたい」という意欲に対してはできる限りのサポートを行います。
必要な資格等に関して、会社費用での取得が可能です。

～恵まれた待遇＋充実した福利厚生のもとでキャリアアップを実現！　尾道の地で“世界制覇”を狙う、業務用洗濯機の国内トップメーカーでの正社員募集！！～

尾道から世界に羽ばたく業務用洗濯機メーカー株式会社山本製作所さまでの正社員募集です。

同社は、業務用洗濯機（コインランドリーや病院・介護事業所向けの洗濯機）の製造において、国内トップシェアを誇っており、現在は発展途上国を中心に、海外での洗濯機の需要が急激に伸びており、業績も年々成長しています。

その動向に着目した国・広島県からは「地域未来牽引企業」（※注１）や「広島県オンリーワン・ナンバーワン企業」（※注２）にも認定されています！

※注１　「地域未来牽引企業」：地域内外の取引実態や雇用・売上高を勘案し、地域経済への影響力が大きく、成長性が見込まれるとともに、経済産業省に選定された地域経済のバリューチェーンの中心的な担い手、および担い手候補になりうる企業。

※注２　「広島県オンリーワン・ナンバーワン企業」：取扱う製品または保有する技術が、他社にはないもの（＝「オンリーワン」）、あるいは国内外シェア（生産、販売など）が「ナンバーワン」である企業。

ちなみに、社内の働きやすさにも力を入れている企業さまで、働きやすさを物語るエピソードとしては・・・

■１４組の親子や祖父・孫、夫婦がご勤務
　働きやすく「家族や知人にオススメできる」といった声も多く「友人が働いていて誘われた」などの入社理由多数！
■離職率の低さ
　定年まで勤務する方がほとんどで、家庭の事情などでやむなく退社する方を除くと、途中で退職する人がめったにいないこと。
　・・・などなど。

製造部門には約１５０名が在籍。
職場の平均年齢は「３５才」となっていますが、年齢問わずスタッフさん同士が仲が良く、社内の雰囲気も良いのも“特長”ですよ！


こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、ご予約不要のお仕事紹介・相談・出張登録会もご活用ください。
----------------------------------------------------------------------------
☆毎週2回、サンテク福山にてお仕事相談会を開催します☆

◎予約不要
◎日時：毎週火曜日・木曜日（祝祭日除く）
◎時間：１０：００～１５：００（時間内いつでもOK）
◎場所：福山市南蔵王町4丁目17-43
◎TEL：0120-939-992

時間は早ければお一人様20～30分程度となります。
就職・転職活動のお悩みのご相談ができます（学生さん＆在職中の方もＯＫ）

◇「どんなお仕事があるのか話だけ聞きたい」でもOK
◇自分に合った仕事を知りたい
◇面接や履歴書作成の悩み＆アドバイス
などなど、お気軽にお越しくださいね♪

履歴書（写真不要）のみお持ちください。
写真はサンテクにて撮影いたします。
なお、履歴書はコピーしてご返却致します。
普段着（私服）でOK、お友達同士・お子様連れの方も多数お越しいただいています。

時間外・休日の予約登録や、遠方の方向けに電話・オンライン・出張でのご相談も行っていますので、お気軽にお問合せください。
https://www.e-santech.jp/consultant/
----------------------------------------------------------------------------

私がこちらの求人担当です