公開求人数:1,501 件(2023-11-30現在)

求人番号: 26534
未経験者可

経験不問/戸建住宅のアフターサービス(注文住宅、リフォーム)のお仕事!

転勤無し/未経験でも業界最高水準の高収入めざせる戸建住宅のアフターサービス(注文住宅、リフォーム)
営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸
になります。
24時間稼働しているコールセンターがあるため、お客様からの深夜の入電対応等はありません。

募集要項

会社名(店名)

住友不動産株式会社

職 種

転勤無し/未経験でも業界最高水準の高収入めざせる戸建住宅のアフターサービス(注文住宅、リフォーム)

仕事内容

東証一部上場企業でもある大手総合デベロッパーでのアフターサービスの正社員募集です。
あなたにお任せしたいのは、【アフターサービス(注文住宅、リフォーム)】です。

施工した戸建住宅のお宅を訪問して、定期点検(新築/3カ月、12カ月、24カ月 リフォーム/3カ月、12カ月)やスポット対応(軽微な補修や業者手配)などのアフターサービス業務をお任せします。
アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中、アフターサービス専任でご担当いただきます。

必要資格

高校卒以上、普通自動車(AT限定可)、

優 遇

お客様のご要望をキチンとくみ取れるコミュニケーション能力のある方歓迎

給 与

月給292,000円+交通費+報奨金

給与例

年収/350.4万円
51才 入社2年目 年収540万
59才 入社3年目 年収480万
60才 入社3年目 年収490万

交通費

会社規定により支給 

福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、残業手当(固定残業手当月58時間分9万2700円含む)、その他手当(報奨金(最大100万円))、施設(ロッジリゾートホテル/フィットネスクラブ)、従業員持株会、財形貯金、提携住宅ローン、資格取得支援、人間ドッグ有り、定年60歳(定年後嘱託再雇用制度有り)、

時 間

9:00~17:40(7時間40分)  

残 業

月平均38時間。

休 日

完全週休二日制(水曜・日曜、祝日休み/会社カレンダーに準ず)

休 暇

夏季、年末年始、慶弔、有給休暇

勤務地

岡山市北区

会社情報

設 立

1949(昭和24)年12月

従業員数

1万3676名(2020年3月期・連結)

資本金

1228億535万767円

売上高

1兆135億円(2020年3月期・連結)

事業内容

■ビルの開発・賃貸
■マンション・戸建住宅の開発・分譲
■宅地の造成・分譲
■海外不動産の開発・分譲・賃貸
■建築土木工事の請負・設計・監理
■不動産の売買・仲介・鑑定 

メッセージ

会社ビジョン

■お客さまから選ばれる、高品質のハウスメーカーブランド■

総合ディベロッパーとして安定した経営基盤を築き、9年連続リフォーム売上日本一を達成。
戸建一棟を丸ごと再生させる「新築そっくりさん」は、2015年9月末には累計受注10万棟を突破し、多数の実績を重ねています。
その他にも、グッドデザイン賞を多数受賞の都市型注文住宅J・URBANシリーズを武器に、業容も拡大。
商品力・技術力のある商品展開で営業職として自信を持って提案できます。

社風・働く環境

■「未経験スタートでも安心」な理由――■

約8割の方が注文住宅営業未経験で入社しています。
最長6カ月にわたる業界でも類を見ない充実した研修で必要な知識は身に付けていただけます。
また、営業所配属後も周りの先輩もみんな中途入社で新人の気持ちを判っているので、聞けば何でも教えてくれる環境があります。
また、新人が2棟契約するまでは先輩社員が同行し提案から契約、引渡しまでサポートすることを制度化していますので、未経験でも安心して取り組んでいただけます。


■大手総合デベロッパーならではの強み■

当社の強みは不動産ネットワーク。
土地をお持ちでないお客様には「不動産仲介会社」を介して土地情報をご紹介したり、「不動産仲介会社」から、土地を探しに来たお客様をご紹介いただくこともあります。


■担うのは、まさに「家づくりの総合プロデューサー」■

一貫体制なので裁量の大きな仕事をお任せします。
プランや住宅の設備仕様、見積などすべて営業担当者がコントロールします。


■自分らしい働き方だって可能!!■

一通りの業務を習得した後は、非常に柔軟な働き方が可能です。
原則朝礼や終礼はありませんので、業務効率を最優先し、客先や役所や建築現場などへの直行や直帰が可能です。
PCは21時には強制シャットダウンされますので、効率的に仕事を進めてください♪


■評価基準が明確で頑張ったら頑張った分だけ年収が上がる――公平な報酬体系■

社歴や学歴にかかわらず、明確な同一ルールで歩合給を支給しています。
実績が反映されるシンプルで公平な報酬体系で、納得度が高いのが特徴です。
ちなみに社内の平均年収は760万円。
業界屈指の給与水準です。

入社後のイメージ

担当から始まり→エリアリーダー→エリア統括→エリアセンター長というステップアップできます。

職場からのメッセージ

~人事担当コメント~
60才で地場工務店での木造在来工法での施工管理経験

小さな工務店であった為、「現場のこと」はなんでも自分が責任を取る状態であった。
当然、引渡し以後の不具合対応も自分の責任の範疇。
「家が好きで、自分が施工した商品がどのような形で、使われているのかもスキルアップする要素」と
いうマインドを持っていた方。
そのマインドがあった為、現在のお客様対応能力も高く、入社してすぐに戦力になっています。

サンテク担当者コメント

営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸
になります。
24時間稼働しているコールセンターがあるため、お客様からの深夜の入電対応等はありません。

会社の強み
①住友不動産の本体社員であり、ハウジング各事業部とは独立した組織であること
  →事業部とは対等な立場であり、商品展開にFBができる環境である
②お客様センターが存在しており、お客様からの入電を一元管理していること
③担当、リーダー、統括、という組織になっており、担当の細かい仕事まで目が行き届き、
  孤立させない、悩ませないように努めてます。
④中途採用が多く、馴染みやすい環境であること
⑤事業基盤が安定しており、シニア層でも入社・活躍ができること



地元・岡山からのご応募だけでなく、岡山へのIターン・Uターン・Jターンを考えられている方からのご応募もお待ちしています♪

こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、ご予約不要のお仕事紹介・相談・出張登録会もご活用ください。

詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。
http://www.e-santech.jp/conference/

ご要望に合わせて、電話・オンライン・出張でのご登録も行っています。時間外・休日問わず受付可能となりますので、お気軽にお問い合わせください。


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私がこちらの求人担当です
スタッフ
サンテク担当者プロフィール

※このお仕事の受付・相談・選考はサンテクがお任せいただいております。

事前に登録していなくても、求人へのご応募・ご質問などは可能です

  • 遠方の方もお問合せ可能です。お気軽にご連絡ください。
  • 新型コロナウィルス感染拡大防止の為、ご来社時にマスクの着用をお願いしております。
  • 社内の消毒や定期的な換気など新型コロナウイルス対策を行っておりますので、安心してお越しください。
  • ご来社頂かなくても、電話やオンラインでの登録も出来ますので、お気軽にご相談ください。
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