家庭も仕事も応援します！
安心して働ける職場で働いてみませんか？

８：００～１７：００

月給１７４，０００～３０３，０００円＋交通費（経験・能力による）※日給月給制

年１回（１１月）

年２回

土、日、祝（会社カレンダーに準ず）

夏季、ＧＷ、年末年始、慶弔

１１１日

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、残業手当、皆勤手当(１０，０００円／月)、その他手当(通勤手当、作業手当)、車通勤可、無料駐車場あり、制服貸与、退職金制度あり、資格支援制度あり

「塗る」から「コーティング」へ
大きく変わる「塗装」のイメージ

光り輝く新世紀をコーティングする協同精機
人にも環境にも優しい、粉体塗装を広げたい


１．お客様には本当に良いものを永く使っていただきたい。
２．粉体塗装における人、環境への影響を常に思考します。
３．進化を続け、「本物の素晴らしさ」を広げます。
　

◎働きやすさのポイント

・働き方改革の推進
有給休暇の取得推奨はもちろん、男性の育児休暇の取得推奨、労働基準法や労働安全衛生法など法令の遵守を徹底しています。
１人１人のメンタルケアにも気を配っています。

・メンター制度の導入
新入社員（未経験者）の方には、専属の教育担当として選ばれた先輩１人がマンツーマンで指導を行います。
誰に聞いたらいいか分からない、質問すると全員違う答えが返ってくる、といったことがありません。

・スキルアップ支援
資格取得や勉強会など、もっとスキルを高めたいと要望があれば会社がバックアップします。
　 ＜会社全体がとってもキレイ＞
キレイな休憩室のほか、シャワールーム、男女別ロッカーなど、みなさんが働きやすい環境の整備に努めています。

こちらの求人は、３ヶ月後に正社員切替を前提とした募集です。

日本国内で粉体塗装（パウダーコーティング）がまだ一般的ではなかった時代から、高い塗装技術で成長を続けてきた「協同精機株式会社」さま。

創業６０年を迎える地元安定企業。
粉体塗装設備としては中四国地方で最大級の設備を誇ります。
今回は板金工場の増設に伴う増員募集を行います。

一方、働き方改革にも力を入れており
・「仕事と家庭の両立支援企業」認定
・「ひろしま企業健康宣言証」取得

など、男性でも育児休暇を取りやすい社内制度を整えたり、労働基準法・労働安全衛生法などの法令遵守に努め、有給休暇の取得推進などにも努めています。
女性の作業スタッフも在籍しており、学童保育が無い日などは、休憩室でお子さんが遊びながらお母さんの仕事が終わるのを待っている光景もおなじみです。

こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、ご予約不要のお仕事紹介・相談・出張登録会もご活用ください。

詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。
http://www.e-santech.jp/conference/

ご要望に合わせて、電話・オンライン・出張でのご登録も行っています。時間外・休日問わず受付可能となりますので、お気軽にお問合せください。

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＜個別キャリアカウンセリング受付中＞（無料／予約制）

就職、転職、仕事に関する悩みに、経験豊富なカウンセラーが、一人ひとりの個性に合わせたアドバイスでサポート致します。

◇初めての就職活動で悩んでいる学生さん
◇転職したいけど、退社や転職に不安を感じている方
◇転職活動がうまく進まず悩んでいる方
◇仕事の探し方や自分に合う仕事の見つけ方に悩んでいる方
◇面接や応募書類の準備で悩みがある方

「今更聞けない」なんてことはありません。
みなさんの悩みをお気軽にご相談ください。

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