公開求人数:1,681 件(2023-01-30現在)

求人番号: 24348

夢がカタチになった喜びに
チーム一丸でつくる感動を添えたい!

一般住宅の建築施工管理・現場監督
世界でたった一つの家づくりという「夢」をお客様と一緒に作る。
倉敷を中心に岡山県内全域で一般住宅の設計・施工・リフォームを一貫して請け負っています。

募集要項

会社名(店名)

倉敷ハウジング株式会社

職 種

一般住宅の建築施工管理・現場監督

仕事内容

\\本当にチームワークのいい会社で働きたい//
・部門間でそれぞれの主張を言い合いギスギス…
・お客様からの依頼を誰が受けたか?誰がやるのかわからない…
【あるある!】と思われた方に是非見ていただきたい求人です。


▼新築住宅の施工管理・現場監督
――――――――――――
新築住宅引き渡しまでの
‐協力業者の手配
‐工程管理
‐安全管理
‐品質管理
‐原価管理
など管理業務全般をおこなっていただきます。
現場は岡山県内(県南)が中心となります。


\チームワークが評価される会社/
「倉敷ハウジングに決めたのはチームワークの良さ」
と言っていただくことも多く、社外の協力会社さんからのも社内の雰囲気の良さが高く評価されています。
そんな倉敷ハウジングの社内の雰囲気やチームワークの秘密を是非ご覧ください。


#岡山県倉敷市#施工管理・現場監督として活躍#人柄重視採用#性別不問#ハローワークにも求人掲載中

仕事内容写真

パナソニックビルダーズグループに加盟している企業です。
耐震住宅工法「テクノストラクチャー」を導入し住む人や資産を「守れる」住宅を提案し、品質に自信をもって仕事ができます!

募集人数

2名

必要資格

普通自動車免許 必須、二級建築施工技士・二級建築士があればなお可

必要経験

木造住宅の施工管理・リフォームの経験があればなお可

優 遇

建築系の学科卒

給 与

月収260,000~400,000円+交通費

賞 与

有り(年2回) 前年度実績計3.00ヶ月分

昇 給

有り(年1回)

交通費

会社規定により支給(月額/上限10,000円)

福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、その他手当(資格手当5,000~300,000円役職手当10,000~100,000円)、車通勤可、制服貸与、試用期間あり(3ヶ月間)、資格手当5,000~300,000円、役職手当10,000~100,000円

時 間

9:00~19:00

残 業

月平均12時間、状況により変動します

休 日

水、日

休 暇

夏季、GW、年末年始

年間休日

105日

勤務地

岡山県倉敷市片島町(◇転勤なし)

期 間

現在就業中の方、入社日は相談可!是非、会社見学にお越しください。

会社情報

設 立

1976年

従業員数

21名

資本金

3,000万円

事業内容

木造住宅、新築・増改築・建築全般、不動産売買・仲介、土木建設

メッセージ

会社ビジョン

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【倉敷ハウジングのお約束】
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倉敷の街を想い、倉敷に住まう人を想い、家をつくる。
家は家族の暮らしを守り、幸せな時間を過ごすための場所。
楽しくて感動のある毎日をつないでいくために、
ひとつひとつの家族に真剣に向き合います。
ここでの暮らしに必要なことは何か、ご家族に必要なことは何か。
倉敷に根ざす私たちだからできる家づくりを考え続けます。

社風・働く環境

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【感動の家づくりは一丸となるチームワークから】
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「引き渡しの時に、涙を流して喜んでくれた!」この事が私の仕事のやりがいになっている。
「もっとたくさんのお客様をチームで感動させたい!!」
現場監督を率いる工務部の課長は言います。

チームで感動させるとは?倉敷ハウジングの秘密を紹介します!

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「倉敷ハウジングのチームとは?」
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お客様の夢を一緒に考える営業担当
お客様の夢を設計図にする設計担当
お客様の夢をカタチにする工務(施工管理)担当
お客様に関わる担当すべてをチームと呼びます。

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「一丸となるチームワークとは?」
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契約後はお客様+チームでLINEグループが作成されます。
お客様からの要望・意見などをチームで共有し、それぞれの担当が対応。
お互いの進捗、お客様の反応がダイレクトに感じられ、受け取り方によるコミュニケーションのずれなども最小限に抑えることができます。
さらに、新人・ベテランを含めたチームとなるので相互でアドバイスをしあったり、タスクの漏れを指摘しあったりとチームでの仕事はチーム全体を成長させる効果もあります。

この一丸となったチームワークによる対応は、完成後の引き渡し時の「お客様の喜びを感動に変えることができる」と考えています。


倉敷ハウジングの仲間は総勢21人
チームワークの良さは仕事をする環境にもあり!
経営陣から新入社員までワンフロアで仕事をしています。いつもみんなの顔が見え、声を掛け合える職場です。

職場からのメッセージ

~人事担当コメント~
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【なんでも質問OK Iターン、Uターンも歓迎】
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

◇一定の条件のもと、日によって勤務時間を短くなど柔軟な働き方も可
◇有給消化率高く、計画的に有給取得可
◇ZOOMを利用してオンラインの面接や会社説明会も対応
◇職歴にブランクがあってもOK
◇現在就業中ですぐには働けない転職希望の方、面接日・入社予定日は相談OK◎


~社長コメント~
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【「守る」をテーマに新たな挑戦を続ける】
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住まいも、会社も「守る」をテーマに新たな挑戦を続ける。
倉敷エリアのパナソニックビルダーズグループ加盟企業として、高品質建材のコストメリットなどをお客様に提供してきました。それが安定した事業基盤につながり、業績も右肩上がりを続けています。コロナ禍を経て住まいへのニーズが変化していく中、私たちの事業の1つの柱として次に考えているのがリフォーム・リノベーション事業です。これからは、さらにサスティナブルの考えが浸透し、家を修復して住み続けることが求められていくはずです。長く暮らせる家をつくることは、長年地域に根ざしてきた私たちが目指す1番の地域貢献。そして、次世代をになう「人」を育てることも、大切にすべきことと考えています。



働き方改革としてフレックス制度、退職金制度、DX・IT化を進め業務効率アップなどを検討しています。
「人」を育て、守る環境を創り続けていきたいと考えています。

代表取締役 吉山政志

サンテク担当者コメント

「チームワークは信頼関係」
お話を聞かせてもらった社長、人事担当者、施工管理の皆さんがチームワークの良さを教えてくださった。
それぞれの視点から語られるチームワーク。
求人によくある「仲の良い会社です!」と書いてある広告とは違うリアルなエピソードを聞くことができた。
その中で感じたことは信頼関係。
お客様に感動を与えることが出来る社員には会社の利益はできるだけ還元したい。
数字では測れない頑張りを評価してあげたい。
会社側の思いとそれに応えようとする社員との「信頼関係」この点が倉敷ハウジングさんの強みだと感じた。「一緒に働く人に恵まれなかった…次こそ」と考えている人には、ぜひ思い切って門を叩いてもらいたいと思う。


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2023/01/30(月) frame

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