公開求人数:1,691 件(2022-06-29現在)

求人番号: 23650
未経験者可

未経験者も大歓迎◎
中国エリアで着工実績トップクラスを誇る、地元住宅メーカーの新拠点開設に伴う営業事務職×正社員募集!!

未経験OK満足度高い福利厚生の地元住宅メーカーでの営業事務
本社を置く岡山県下では、住宅着工件数10年連続Nо.1を誇る住宅メーカーが、2022年秋、いよいよ福山へ進出!!
新規拠点開設に伴い、「オープニングメンバー」として営業事務職を募集します。

募集要項

職 種

未経験OK満足度高い福利厚生の地元住宅メーカーでの営業事務

仕事内容

大手住宅メーカーを抑え、地元・岡山では本社を置く岡山県下では、住宅着工件数10年連続Nо.1を誇る住宅メーカーでの正社員募集です。

このたび新規拠点を広島県福山市に開設するに当たり、【営業事務】を担うオープニングメンバーを募集することになりました!(※営業事務の部門は、6~7名体制とする予定です。)

バックオフィスでの事務業務から、展示場での来客応対、営業メンバーのサポート業務まで、幅広くご活躍いただければと思います。

\\\具体的な業務内容としては…///

■住宅展示場での受付・接客
■各種資料の作成・ファイリング
■見積作成、資料発送
■各種SNS(Instagram、LINE、Facebook、HPなど)の更新
■各部署のアシスタント業務

仕事内容写真

★勤務地について★
まず4月から研修を開始。福山市紅葉町にある「開設準備室」での研修&勤務がスタートします。
そして、いよいよ11月のOPEN後は、福山市神辺町の住宅展示場での勤務となります♪

必要資格

普通自動車免許(AT限定可)、長期勤務によるキャリア形成の為40歳まで

必要経験

エクセル、ワードの基本操作

給 与

月給210,000~290,000円(経験・能力により決定)+交通費

賞 与

年2回

昇 給

年1回

給与例

年収300~400万円/【例】30歳(リーダー職)370万円

交通費

会社規定により支給

福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、残業手当、その他手当(営業手当、職務手当、車両手当、親孝行手当、借上げ車両手当、営業ガソリン手当)、車通勤可、専用PC貸与(1人1~2台)、退職金制度、資格取得奨励制度、社宅制度、年1回健康診断、土日祝の昼食提供、年中無休の24時間対応スポーツジム提携、会社交際費無料

時 間

9:00~18:00

残 業

月平均40時間、状況により変動します

休 日

毎週水曜日+月3貝火曜日+月に1日の希望休み

休 暇

夏季、GW、年末年始、慶弔、※長期休暇充実(GW:4連休/夏季:5連休/年末年始:8連休)、産休・育休取得実績あり

年間休日

108日

勤務地

福山市神辺町 ※住宅展示場のオープン前(4~11月まで)は開設準備室がある福山市紅葉町での勤務です。

会社情報

設 立

1992(平成4)年6月

資本金

2,000万円

売上高

81億円(2021年3月実績)

事業内容

◆木造住宅設計施工販売◆ソーラーハウス設計施工◆宅地分譲販売◆不動産仲介業◆リフォーム事業◆損害保険代理事業◆建築コンサルティング◆太陽光発電装置の設置及び販売◆太陽光発電による売電事業

メッセージ

会社ビジョン

■人・技術・システムを活かして、満足を超える「感動」の家づくりを――■

私たちは創業から43年、お客様に満足していただける住まいづくりを目指し事業を行ってきました。
地域に精通した土地探しから注文住宅のご提案はもちろんのこと、太陽光発電や資金計画、ローン・税金などの相談も含めワンストップサービスでご提供することができます。
コストを省いた低価格な住宅でありながら、高い耐震性など高品質で安心・安全な家づくりを目指しています。
岡山県内での住宅着工件数は10年連続Nо.1のビルダーで、2020年にはビルダー経営力ランキング全国1位に輝きました。(※住宅産業研究所調べ)


無駄を省き低価格・高品質、そして安心をプラス――。
徹底的に経費の無駄を削減しながら品質面な住まいづくりを行うことで、当社は県内でも屈指の住宅供給実績を誇っております。
大手住宅メーカーでは資金の三割以上が直接の建築費ではない管理費に当てられることもありますが、当社では工務店への一括発注、口コミや紹介を重視して販促物への予算を削減、スタッフも少数精鋭することで、資金の多くを建築費に当てたコストパフォーマンスの高い住まいづくりが可能となっています。
また、安さだけでなくお客様の安心のためにWEBカメラで工事現場が確認できる「見せるくん」や工程表や図面などが確認できる「信頼くん」、第三者機構による厳しい検査、その他さまざまな保障サービスも行っています。

※全国のビルダー内で《収益性/商品力/自己資本力/生産性/成長性/安定性/借入力/土地情報力/ストック力/イノベーション人材》の10項目で評価が行われ、当社はその中のNO.1企業(注文住宅部門)として選出されました。

社風・働く環境

■明るく元気ある雰囲気づくりと働きやすさを実現する環境■

当社の社長は41歳と若く、一言で表すと「エネルギッシュ」です。
自身が若いからこそ「社員みんなで会社を作っていこう!」という想いがあります。
その想いをしっかり形にしている制度や社員教育が充実しています。

たとえば、「ブラザー制度」
年齢の近い先輩(しかも、性格診断のツールを活用し、指導役となる先輩社員を決定しています♪)がついて、すぐに相談できる環境があります。

こうした制度や環境によって生まれた「風通しの良さ」は、年齢に関わらず若手社員も積極的に意見が出せる雰囲気を作っています。
お互いを理解できるからこそ生まれる「優しさ」が、「働きやすさ」にも繋がっています。

その他の環境・制度としては、産休・育休・子育て支援も充実しています。
社労士の先生と働き方や制度の相談ができたり、復帰後の勤務体系も柔軟です。

職場からのメッセージ

~人事担当コメント~
■お客様が、感動して泣いてもらえるようなサービスを■

お客様に満足してもらえる、そして感動して泣いてもらえるようなサービスを提供していくために、私たちがいると社員に伝えています。

お客様にとって必要で、喜んでもらえるサービスとは何かを、営業も、工務も、現場監督も、コーディネーターも、そして経理など内部の社員も考えていくと、それが新たな仕組みとして、お客様の感動につながっていきます。

ぜひ一緒に、成長スピードや、楽しさを体感していただきたいです!


~先輩社員コメント~
■先輩営業スタッフさんに質問してみました!!■

Q. 入社の決め手は何ですか?
たくさんの説明会に参加する中で、人事の方の言葉・情熱に感銘を受けこの会社で一緒に働きたいと思い入社を決意しました。

Q.この会社のココがすごいと思うところは?
スピード感がすごいと思います。
良いと思ったものはすぐ取り入れ実行に移すスピードが速く、またそれが若い人の意見でも採用して頂けることがあるので、会社に貢献しているという意識が持てます。

Q. 研修・教育の制度はどうですか?
入社後、社会人としての礼儀・挨拶、業務の流れまでみっちり研修して頂き、研修終了後も「ブラザー制度」があり先輩社員がマンツーマンで指導してくださるので助かります。

サンテク担当者コメント

~未経験でも安心してスタートできる◎ 満足度高い福利厚生の地元住宅メーカーでの営業事務~

全国的知名度もある大手住宅メーカーを抑え、地元・岡山では堂々の住宅着工件数は10年連続Nо.1を誇っておられる、地域密着の住宅メーカーでの正社員募集です。

今回、満を持しての広島進出、広島県福山市での新規拠点開設に伴う、オープニングメンバーの募集となります。

たとえ未経験の方でも活躍できる仕組み作りとして、「業務マニュアル」・「業務ツール」・「社内システム」も豊富に揃っており、社員の方一人ひとりの成長・キャリアアップを応援するための「ブラザー制」・「チーム制」も導入されており、不安なくお仕事に全力投球できる環境の整った会社です。

社員の皆さんのご要望を受けて、福利厚生面も日々アップデートされており、全国経営力ランキングNо.1獲得を支える「原動力」たる社員の皆さんの満足度にも重々心配りされているのも納得です。

新たな住宅展示場の今秋OPENに向け、オープニングメンバーの一員として、新たな一歩を踏み出しませんか?

条件等見られ、ご興味を持たれたら、まずは一度お気軽にお問い合わせください。
求人へのご応募のみならず、求人に関するご質問だけでも大歓迎ですよ!


こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、ご予約不要のお仕事紹介・相談・出張登録会もご活用ください。

詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。
http://www.e-santech.jp/conference/

ご要望に合わせて、電話・オンライン・出張でのご登録も行っています。時間外・休日問わず受付可能となりますので、お気軽にお問い合わせください。


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2022/06/29(水) frame

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