大東機械製作所が手掛けるのは、『一期一会』のモノづくり!
ＮＣ旋盤やマシニングによる機械加工スタッフ募集。

昭和３９年

２１名

１０００万円

大型機械による機械加工、ＮＣ、ＭＣ機械による部品の機械加工

――『一期一会』を大切に

代表の藤井です。
社員として３３年間工場でモノづくりに向き合い、約３年前に父（現：会長）から会社を受け継ぎました。
創業以来、会社が重視し続けてきたことは「一期一会」を大切にという考えで、これに尽きるかもしれません。
仕入先、納入先、協力会社など関係各社をはじめ社員ひとり一人に至るまで、あたり前のように思える一つ一つの出会いにしっかりと向き合ってきました。
デジタル化により人と人とのリアルな繋がりは希薄になりがちですが、私たちは「一期一会」を大切に、アナログの良さは残しつつ出会いや繋がりを今後も大切にしていきます。
もちろん、これから私たちの会社で「働いてみたい」という方との新たな出会いも、楽しみにしています。

――今でもアナログを続ける理由

大東機械製作所を物語るかのような文化のようなもの。
昔からずっと続いている大切にしている習慣。昔からあたり前のように続けてきたことには、実は大きな意味があります。「働いてくれてありがとう」経営者や親族だけでは、会社は成り立ちません。
縁あって勤めてくれている人を大切にしたい。
いくら時代が変化しても、これからもこの考えは変わりません。

給与手渡し
――――――
先代の社長である会長から、全員へ手渡しするのが給料日の決まりごと。
「手渡し」＋「感謝の言葉」。ただ渡すだけではなく「働いてくれてありがとう」という感謝の気持ちを一言伝えるのがずっと続いている文化です。
手間や経理的なお金の処理のことだけ考えると、どう考えても振込みにしたほうが効率的なのは言うまでもないけど、それでも今も尚手渡しを続けている意味は、きちんと顔を見てお礼を伝えたいという「社員ひとり一人を大切に想う気持ち」があるからなのです。

残業パン
――――――
残業する人には残業前にパンと牛乳が配られるという風習。
この文化も長年あたり前のように続いています。近くにコンビニがあるから、自分で買いに行くこともできる。でも、そんなことはさせない文化が根付いています。
「残業してくれてありがとう。お疲れさま。」という気持ちが込められたパンと牛乳。「事務所に置いてあるから勝手に好きなのを取ってね」というスタンスではなく、一人ひとりに手渡しで配られる。「この人は牛乳が駄目じゃからお茶にせんと」など好き嫌いまで把握して、気持ち良く残業してもらえるような配慮も。社員の人たちは長年続くこの文化をあたり前と思っているかも知れないけど、こういった小さな想いを私たちの会社は大事にしてきました。
デジタル化が進む中でも私たちの会社ならではの文化や、アナログ的な良さは残していきたいと考えています。

――入社後の流れ／着実にスキルを磨ける好環境！

まずは仕事のイメージを掴むところからスタート。
先輩のアシスタント業務を通して、工具の名前や使い方を覚え、
加工機の簡単な操作から徐々に慣れていただきます。
半年～1年程で機械操作は出来るようになりますが、1人で製品を担当できるようになるには数年かかります。
スロースタートでもいいので、少しずつ出来ることを増やしましょう!

――大型加工を実現できる” 特殊な機械設備 ”が多数！

横中グリ盤、プラノミラーを使用する仕事です。
複雑な重切削ができる「横中グリ盤」「プラノミラー」など、当社が拠点を置く備後エリアでは、珍しい機械設備を数多く備えています。
当社でしか経験できない、加工技術が身に付きます。

～人事担当コメント～
――――――――――
＼＼未経験スタート歓迎!「来るものは拒まず」／／

面接は全て会長（前社長）が担当しています。
「来るものは拒まず」。
興味を持って当社で働いてみたいと門をたたいてくれた人を、断る理由などありません。
自分からやりたいという人に対して今まで一度も、こちらからお断りしたことはありません。
まずは「やってみたい」という気持ちがあるだけで十分です。まだどんな仕事なのかもわからない中で、うちの会社で働いてみたいと思って面接に来てくれたご縁は計り知れない。
いつもそう考えています。このスタンスはこれからも変わることはありません。
面接の時に「こちらからすぐ決めてください」とお願いすることはもちろんありません。
自分から「やってみたい！」と思えるかどうかが大切です。
実際の仕事内容を見て自分がここで働く姿をメージしてみてください。
最終的に選んでもらえれば「ヤル」と決めたその瞬間からもう仲間です。