公開求人数:1,657 件(2022-12-03現在)

求人番号: 22792

県内に競合企業少なく、大手企業をはじめ、安定した取引持つ鉄鋼会社での【半自動溶接・TIG溶接経験者】の正社員募集!

日勤で土日祝休み年間休日122日の板金加工リーダー
大型鋼造基地局の鉄骨フレームや送電施設の配電盤筐体など、精度の高い精密板金技術を活かした、大型筐体の製造能力が強みの鐵鋼会社での正社員募集!!

募集要項

会社名(店名)

三栄鉄工株式会社

職 種

日勤で土日祝休み年間休日122日の板金加工リーダー

仕事内容

精密鈑金技術の高さを武器に、小型から大型まで幅広い鈑金構造物の加工を行なっている『三栄鉄工株式会社』での正社員募集です。

今回募集するのは【板金加工のリーダーポジション(班長、係長、課長)】です。

あなたにお任せしたいのは、半自動溶接、またはTIG溶接を使用した金属の接合作業です。
また、部品をはめ込むためのボルトや穴を固定するために、ボール盤を使用して、穴あけ・タップ加工も行っていただきます。
さらに、溶接や他の加工処理の仕上げ作業として、ステンレスの場合は研磨加工を行い、鉄の場合はグラインダー仕上げを行なってください。
それから接合部に歪みがでないように、溶接後に歪みを取り除く作業もお願いします。

仕事内容写真

溶接組立班は全部で3班。各班3名ずつの体制となっています。ちなみに溶接組立班メンバーの平均年齢は「40歳」です。

必要経験

半自動溶接やTIG溶接を使用した経験

給 与

月収230,000~330,000円+交通費(面談時に経験・能力により決定)

賞 与

年2回(7月、12月)

昇 給

年1回(3月)

給与例

年収350~500万円

交通費

会社規定により支給(上限24,500円/月)

福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、家族手当(子一人につき6,000円/月(2人目:3,000円、3人目:2,000円))、車通勤可、制服貸与、退職金制度、社宅、残業時に軽食支給、時間外手当割増率30%、休日労働手当割増率50%

時 間

8:30~17:20

残 業

繁忙期に限り、一日1時間~2時間程度発生します。

休 日

土、日、祝(会社カレンダーに準ず)

休 暇

夏季、GW、年末年始、育児休業取得実績あり、介護休業制度・看護休業制度あり

年間休日

122日

勤務地

岡山市中区雄町

会社情報

設 立

1957(昭和32)年5月

従業員数

27名

資本金

2,000万円

売上高

2億7,000万円

事業内容

金属製品製造業

メッセージ

会社ビジョン

■大型板金構造物の製作では、県内に競合なし!? 日本を支える、あの大手企業を支える技術持つ鉄鋼会社■

当社は、電力会社用配電盤・制御盤筐体やコンテナクレーン用運転室・機械室筐体をはじめとする、製缶・板金・鋼構造物製作を行なっている会社です。

特に「大型筐体の製造能力」を強みとして、精密板金技術を基礎とした精度の高い技術能力を活かし、小型から大型の板金構造物まで幅広い加工を行ってきたことで中小企業ながら、エネルギー分野や造船分野の大手企業を筆頭に、日本を支えるものづくり企業へ定期安定的な納入を行っています。(二次下請)

社風・働く環境

■目指しているのは「長く一緒に働ける会社作り」■

===職場風土===

従業員27名中、20代・30代が半数以上を占める若い元気のある職場です。
定年制(60歳)再雇用制度(65歳)を設けていますが、ご本人の希望とやる気では継続勤務も可能で、社内には65歳を過ぎてもなお、「現役」として頑張ってくれている仲間もいます。


===環境===

残業も休日出勤も基本ありませんが、繁忙期にのみお願いすることがあります。
ただ、頑張っていただく限りは、こちらも出来得るサポート・フォローは致します!
残業時には軽食を支給♪
時間外手当割増率30%休日労働手当割増率50%で、頑張っていただいた分はきっちり給与に反映いたします。
また、会社から徒歩10分の場所に社宅もあり、間取りは3K、駐車場もあり、いつでも即入居可能です。
家族を持たれている方については、育児休業介護休業看護休業の取得だって可能ですよ◎(育児休業に関しては、取得実績もあります。)
「従業員も、その家族も大切にする」――その想いは、当社が目指す「長く一緒に働ける会社作り」の基本です。

サンテク担当者コメント

~県内に競合企業少なく、大手企業をはじめ、安定した取引持つ鉄鋼会社での【半自動溶接・TIG溶接経験者】の正社員募集!~

創業60年を超える鐵鋼会社での正社員募集です。

同社のメイン事業となる「大型筐体の製造」に関しては、創業以来半世紀以上にわたって培ったノウハウ・技術能力だけでなく、県内に競合企業が少ないという背景も味方につけて、大手企業を筆頭に今後も定期安定的な受注が見込まれています。

今後の受注増加を見据え、設備投資を行うことで、今まで経験が求められていた「難易度の高い加工の壁」を取り除き、若手社員でも加工できる仕組み作りを行っています。
そこで、より高いレベルの製品を生み出せるよう、ベテランメンバーが培ってきた熟練技能やノウハウを若手社員へ伝承していく試みも行なっています。

機械化も進んでいく中、こと溶接に関してはスタッフの技量によって、その完成度に大きな差が出るため、高い技術力を求められる特別な作業です。

あなたのご経験とスキルを活かして、同社の技術伝承の担い手として大いにご活躍ください!!

地元・岡山からのご応募だけでなく、岡山へのIターン・Uターン・Jターンを考えられている方からのご応募もお待ちしています♪

ご興味を持たれたら、まずは一度お気軽にお問い合わせください。
求人に関するご質問だけでも大歓迎ですよ!


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2022/12/02(金) frame

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