年間休日１２１日◎県外出張も転勤も無し◎福利厚生も充実◎
「安定・安心」の中、公共・民間の大型案件に携わる「達成感」も――

昭和３６年７月２２日（創業）

５５名

３，０００万円

設備工事業・保守メンテナンス業

■創業以来、地元・岡山に根ざして６０年――電気設備を通して、地域の人々の「快適な暮らし」に貢献■

岡山県や岡山市、また、岡山県広域の水道企業団等の公共自治体、ゼネコン各社、民間企業、病院、大手ショッピングモールなど、県内の様々な各施設を対象に、高圧受変電設備、蓄電池、駐車場機器、非常用発電設備、太陽光発電設備、計装機器、自動ドアなどの各種電気設備の導入計画の立案から、実施設計や施工、保守サービスや更新提案まで一貫したサービスの提供を行っている会社です。

岡山県唯一の三菱電機株式会社製エレベータの取り扱い会社であり、また、岡山県唯一のナブコドア代理店でもあります。
自動ドアの納入累計台数においては岡山県内トップシェアを誇っています。

■充実した制度・取り組み――地域に貢献するためには、私たちが健やかでなくてはなりません。当社にはそれを支える「制度」が整っています。■

【休暇制度】
●夏季休暇（８月１２日～８月１５日）、年末年始休暇（１２月２９日～１月３日）、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇、配偶者出産立ち会い休暇、入社時より有給休暇付与、有給休暇など

【各種手当・制度】
●住宅手当、賃貸住宅手当（上限３０，０００円）※対象者制限あり、退職金制度、健康診断（45歳以上は付加健診）、慶弔見舞金制度、社員旅行（隔年）、時短勤務制度など


■地域貢献活動――私たちの仕事は地域の皆さまが快適に過ごすためのお手伝い。「少しでもお役に立ちたい」、その思いから地域貢献活動にも力を入れています。■

●社会福祉法人　旭川荘の清掃奉仕活動への参加
●ファジアーノ岡山の活動協賛


■社内交流――「人」を大切にする会社だからこそ、社員同士の交流にも力を入れています。■

●社員向けリフレッシュルームの新設
　「普段の仕事からはなれて、ほっと一息」。
　当社では、休憩も大切な仕事の一つと考えています。
　２０１７年、社内に「社員のためのリフレッシュルーム」を新設。
　そこでは、テレビを観たり、社員同士でおしゃべりをしたり、社員であれば自由に使うことができます。

●社員旅行、社内イベント
　当社では、隔年での社員旅行、年間行事としての社内イベントを実施しています。
　昨年はコロナの関係で、社員旅行・社内イベントともに中止となりましたが、収束後ふたたび和気あいあいと再開できればと考えています。

■点検・メンテナンス業務に必要な知識・技術は、入社してからでも無理なく習得できます！！■

地域トップの設置台数を誇る製品のメンテナンス業務を現在メイン担当者１５名、管理者（事務等サポート）６名、合計２１名の体制で対応しています。

点検業務は平日がメインですが、土日に実施する場合には当番制で対応しています。
また、夜間は留守番電話での対応としているため、基本的には深夜の急な呼び出し等はありません。

製品の駆動方法やシステムは日々進化しており、まさに、最新の技術を身近に感じられる環境です。

入社後は経験豊富な先輩社員によるＯＪＴ教育のもと、安心して業務デビューできます。

資格取得に向けた社内研修なども整っていますし、大手メーカー（ナブコドア）との技術交流の機会もありますので、無理なく最新製品の知識・メンテナンスの技術などを習得していくことができます。

～人事担当コメント～
■真のインテグレーター集団へ――創業半世紀を迎えへ次の５０年に向けて新しい仲間を募集しています。■

日々、様々なお客様の元へお伺いでき、自らのコミュニケーション能力を活かした仕事ができ、その上、お客様から直接、感謝の言葉を掛けていただける、またとない仕事です！
また、そのような責任ある仕事を行うことで、人としても成長できます！
電気や機械などの知識を身に付けながら業務に当たることで、技術資格の取得もでき、さらに高度な資格取得に必要な実務経験も得ることができます！

自分の仕事を通じて、この街の人々に「やさしさ」と「笑顔」をお届けしていきませんか？
人々の笑顔が、あなたの働く「糧」となり「歓び」となるでしょう。
この「歓び」を胸に、私たちと歩みつづけていきませんか？

～社長コメント～
■私たちが目指すのは時代や社会に調和した「やさしさ」の提供■

テクノロジーの飛躍的な発展により、社会情勢や人々の価値観は類を見ないスピードで変化しています。
このような状況下において、お客様が施設・設備に対して求めるものも多様化しています。
当社は、長きにわたり、お客様との深いお付き合いのなかで、数多くの様々なお声をいただき、それに応えるべく、新しいことに挑戦し続けて参りました。

私たちの手がける事業は地域に住まう人に常にやさしさを提供するものでなくてはなりません。
経験と進化を重ねた専門技術と快適さを最優先に配慮したサービスが、人々の暮らしの役に立つと強く信じています。
そして、技術とやさしさを融合させたサービスこそが私たちの地域貢献であり、存在意義だと考えております。

～先輩社員コメント～
■自身の成長にも繋がる現場管理■

私は電気工事の現場管理を担当しています。

現場管理といっても、この中には、工程管理、品質管理、安全管理、原価管理など多くのことが含まれ、お客様に満足をしていただくには、どれも欠かせない重要な要素です。
すべてを管理することは大変で、悩んだり苦労したりすることは毎日のように起こります。

しかし、完成した現場でお客様が実際に使用しているのを見ると、達成感と充実感を感じ、今回も現場が事故なく無事に終わったという安心感も加わって、次も頑張ろうという気持ちになります。

毎回現場では多くのことを自分で調べたり、たくさんの人と出会う中で人に教えられたりして学ぶ機会に恵まれます。
これら全てのことが、自分の成長につながると確信しています。
そして、その成長を次に活かすことで、毎回同じ気持ちで現場を終えることができるので、今の仕事をやっていて本当に良かったと思います。

～自動ドアの納入累計台数は、なんと岡山県内トップシェア！！　電気設備の施工・保守を手掛ける、創業６０年迎える老舗企業での正社員募集～

岡山県内の各種施設の電気設備の導入から施工、保守メンテナンス、更新提案まで、一貫したサービスを行っている企業での正社員募集です。

自動ドアの納入累計台数に関しては２５，０００台を超え、岡山県内における自動ドア納入台数のトップシェアを誇っている会社です。
また、保守サービスを通じて、ストック型のビジネスモデルも構築されており、安定した事業基盤を有しています。

このたびの募集は、受注量が増えている状況であり、実務経験がある有資格者の採用を目的とした増員募集となります。

充実した休日、手厚い福利厚生と「安定・安心」の環境のもと、地域社会に大きく貢献できる保守・メンテナンス業務を担う「大きな達成感」も味える、特別な求人です！

地元・岡山からのご応募だけでなく、岡山へのＩターン・Ｕターン・Ｊターンを考えられている方からのご応募もお待ちしています♪

ご興味を持たれたら、まずは一度お気軽にお問い合わせください。
求人に関するご質問だけでも大歓迎ですよ！


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詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。
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