産休・育休制度が充実☆復職後の時短勤務も可能◎
◎子育てしながら働くことにお互い理解がある職場。

１０：００～１９：００

月給１９０，０００～２６９，０００円＋各種手当＋交通費（年齢・経験・能力により決定）

年収モデルケース■２５歳、入社３年目：年収３６５万円、■２８歳　入社３年目　店長：年収４０７万円

年１回

年２～３回（夏・冬・決算賞与）

月９日（シフト制）※２月のみ月８日

慶弔

１０６日

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、残業手当、家族手当(子一人につき６，０００円／月、配偶者９，０００円／月)、販売員手当、資格手当(１０，０００～３０，０００円／月)、通勤手当（上限１００，００円／月）

□■□１日の流れ□■□
【出勤】９：３０頃
【始業】９：４５～朝礼
‐前日の引継ぎ、当日活動目標・予定の共有
‐開店準備

【開店】１０：００～
‐店頭での販売・接客
‐商品の入庫処理
‐ご予約の方や既存顧客さまへの連絡等

～休憩～（１４：００～１６：００の間で６０分）

【閉店】１９：００
【締め作業】１９：００～１９：３０
【帰宅】２０：００頃

便利なシステムが導入されていますので、締め作業はラクラク。
スムーズにいけば１５分程度です。
その他、片付け、翌日準備、通達の確認などを行い、早ければ定時前に退社できることも。

◇残業少なめだからプライベートも充実
ここ１年間では、１ヶ月平均約１５～２０時間。
繁忙期でも２６～３０時間程度でした。
もちろん１９：３０以降は残業手当が満額支給されます。
プライベートの時間も毎日楽しめますよ♪

□■□研修や教育制度がしっかり～安心してスタートできます□■□
▼約２週間
まずは導入研修からスタート。
挨拶や敬語などのビジネスマナー、料金プラン、機種変更などの基本を学びます。

▼その後３ヶ月程度
教育担当の先輩の隣で実際の仕事を経験しながら、接客の流れやご案内方法を習得。

□■□派遣で働き続けたい＆途中から正社員になりたい～どちらもＯＫ◎□■□
派遣の間は実際に働いてみてから、ここで続けていきたいかを考える期間。
まずは派遣からスタート◎そのまま派遣のままでもＯＫ♪
キャリアアップしたい方は途中（今までの方は１年後ぐらいが多かったです）から、
正社員を目指すこともＯＫ♪
ご希望に合わせた働き方が目指せますよ。

最後までお読みいただきありがとうございました。
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