公開求人数:1,461 件(2021-09-25現在)

求人番号: 21880

これまでの経歴・職歴を活かして、東証一部上場の地方銀行の「専門職」へ転職!!

東証一部上場の地方銀行でのクレジットカード業務
高い自己資本比率とトップクラスの外部格付が示す、高い健全性――。
地域社会の豊かな発展に貢献しつづける「地元の銀行」で、あなたのキャリア・スキルを存分に発揮しませんか?

募集要項

職 種

東証一部上場の地方銀行でのクレジットカード業務

仕事内容

1930年の設立以降、岡山県内最大の銀行として、地域経済の発展に貢献してきた地方銀行での正社員募集です。

あなたにお任せしたいのは、クレジットカード業務です。
具体的な業務内容は下記の通りです。

■クレジットカード関係法令に準じた業務内容の改定、立案
■規程、申込書等の改定
■審査モデル、債権管理スキームの改定、立案(保証会社と連携)
■営業店からの問い合わせ等に対する回答、指導
■コール業務
■会員データの分析
■利用推進施策、会員獲得施策の立案

必要資格

短大・専門卒以上、長期勤務により形成を図る為45歳まで

必要経験

クレジットカード業界等での実務経験(※金融業界の経験は不問です。)と関連法令の知識、ブランド端末の操作経験、電話応対や交渉業務の実務経験

給 与

月給280,000~450,000円+交通費(面接時に経験・能力により決定)

賞 与

年2回(6月、12月)

昇 給

年1回(10月)

給与例

年収450~800万円

交通費

会社規定により支給(公共交通の場合は全額支給 ※上限50,000円/月)

福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、残業手当、家族手当、住宅手当、その他手当、企業年金、退職金、公的資格取得奨励金、各種養成講座、通信講座、持株会、ノー残業デー、サークル活動、育児休業(取得率100%:前年実績)、介護休業、育児・介護短時間勤務、寮・社宅あり

時 間

8:30~17:10

休 日

土、日、祝

休 暇

夏季、GW、年末年始、慶弔、産前産後休暇、子の看護・介護休暇、1週間連続休暇、ファミリー休暇(5日)ほか

年間休日

120日

勤務地

岡山市北区大供(倉敷・早島エリア、岡山市中区エリア、岡山市東区エリア、岡山市南区・玉野市エリア、御津・吉備中央町エリアからも通勤可能です)

会社情報

設 立

1930年12月

従業員数

3,039名

資本金

151億円

売上高

116,499百万円

事業内容

金融業、保険業

メッセージ

会社ビジョン

当行では、経営理念として「自主健全経営」を掲げ、全役職員がこの理念に基づき業績の向上、地域への貢献に全力で取組んでいます。
「自主健全経営」とは、どのような環境変化の中にあっても不変の健全性を維持することであり、浮利を追わず、自らの知恵と行動によって質・量バランスのとれた業容の拡大、経費の徹底した節約、少数精鋭主義の実践などにより自己資本の充実を図り、盤石な経営基盤を維持・発展させることです。
これは、「お客さまからお預りしたお金は命がけで守る」という強い信念の表明でもあります。
将来的な人口の減少や少子高齢化の進展などにより地域の経済構造が変化する中、金融機関相互の競争はますます激化しています。
このような経営環境下、金融機関にはこれまで以上に経営の健全性、透明性の確保が強く求められるようになってきました。
当行としても伝統の自主健全経営を今後も堅持すると同時に、環境変化やお客さまのニーズに適切かつ迅速にお応えし、経営体質の強化を図っていきたいと考えています。


■事業所■
本社:岡山市
店舗:162店舗(岡山108、広島26、香川16、兵庫6、東京1、大阪1、愛媛1、鳥取1、香港1、インターネット支店1)
事務所:東京
海外駐在員事務所:ニューヨーク、上海、シンガポール、バンコク

■自己資本■
当行では「自主健全経営」の経営理念のもと、自己資本の充実に努めています。
金融機関経営の健全性を示す指標に自己資本比率があり、当行のように海外に営業拠点を有している銀行は、国際統一基準(BIS規制)である8%以上を維持する必要があります。
2019年3月末時点における当行の自己資本比率は12.56%、また期末の株価の変動に左右される有価証券含み益などを除いた基本的項目Tier1(資本金・資本剰余金・利益剰余金など)の比率で12.56%と基準を大きく上回り、かつ高い水準を確保しています。

■外部格付け■
世界的な格付機関であるムーディーズ社から格付けを取得、長期預金格付け【A1】と邦銀の中でもトップクラスの評価(2019年3月31日現在)を得ていますが、これも信用を第一と考え、自主健全経営の経営理念を堅持した結果といえます。

■経営理念■
『自主健全経営を貫き、ゆるぎない信頼と卓越した総合金融サービスで、地域社会とともに発展する』

当行は財務体質の健全性はもとより、心技体の充実した健全な行員の育成と、環境変化やお客さまのニーズに柔軟かつ的確に対応できる健全な企業文化の醸成にたゆみない努力を惜しみません。
そして、行員の高いコンプライアンス意識に基づくお客さまからのゆるぎない信頼と、お客さまのニーズに的確にお応えする卓越した総合金融サービスで、地域社会とともに発展していきます。

社風・働く環境

■経営戦略■

【長期ビジョン】
◆人口減少や収益力低下に打ち克ち、持続可能なビジネスモデルを構築すべく期間10年の長期経営計画10年戦略『Vision2017「未来共創プラン」』を策定。(2017年3月~)

【中期経営計画『未来共創プラン ステージ1』】
◆メインテーマ:地域・お客さま・従業員と分かち合える豊かな未来を共創する。(2017年4月~2020年3月)

【主要施策】
◆提供するサービスの質の向上
 →カスタマーファーストを徹底し、より良いサービスを提供します。
  ・地域応援活動の高度化
  ・ライフプランニング営業の強化
  ・グループシナジーの最大化
  ・新事業領域の開拓

◆サービスを提供する機会の拡大
 →「いつでも」「どこでも」サービスをお届けできる体制をつくり、最も身近で便利な銀行を目指します。
  ・チャネル再構築
  ・営業時間、営業人員の捻出
  ・人材再配置
 
◆サービスを提供するための体力の強化
 →当行を支える人財を育成するとともに経営管理機能を強化します。
  ・人材育成強化
  ・組織改革
  ・ALM機能強化
  ・コストマネジメント

◆一人ひとりの心の変革と組織風土改革
 →グループ役職員全員がひとつとなり前向きにチャレンジするためのベースとなるものです。
  ・心と組織風土改革、CS・ES向上
  ・コンプラインアンス

サンテク担当者コメント

~これまでの経歴・職歴を活かして、東証一部上場の地方銀行の「専門職」へ転職!!~

東証一部上場、ノー残業デーあり、完全週休2日制(土日祝完全休み)、育休取得率100%(前年実績)・・・と、安定した経営基盤・恵まれた待遇が魅力の地方銀行での正社員募集です。

中途入社のハンデもなく、成果に応じた正当な評価制度が整備されていますので、地元・岡山に根付きながら長期的にキャリアを積んでいただけます。

地元・岡山からのご応募だけでなく、岡山へのIターン・Uターン・Jターンを考えられている方からのご応募もお待ちしています♪

ご興味を持たれたら、まずは一度お気軽にお問い合わせください。
求人に関するご質問だけでも大歓迎ですよ!


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詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。
http://www.e-santech.jp/conference/

ご要望に合わせて、電話・オンライン・出張でのご登録も行っています。時間外・休日問わず受付可能となりますので、お気軽にお問合せください。

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2021/09/24(金) frame

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