公開求人数:1,640 件(2022-11-27現在)

求人番号: 21864
新着求人 未経験者可

世界的建築家とのコラボも実現――。
日本で一番、「小屋」を売る会社での営業職

未経験OK オリジナルブランド小屋やさんの法人営業
1976年の創業以来、屋根・外壁などの建築板金工事を手掛け、累計7万3,000戸の施工実績で中国エリアNо.1クラスを誇る企業での正社員募集。
新事業「小屋事業」の販路拡大を担う法人営業職の募集!!

募集要項

会社名(店名)

株式会社 植田板金店

職 種

未経験OK オリジナルブランド小屋やさんの法人営業

仕事内容

屋根・外壁・雨樋といった住宅等の外部工事を手掛け、岡山県内随一の施工実績と10年連続増収を達成している建築板金工事会社での正社員募集です。

今回募集するのは、同社のオリジナルブランド「小屋やさん」のブランディングや販路拡大を担う【法人営業】です。

あなたにお任せしたい具体的な業務内容は、下記の通りです。

■販路先への商談
■小屋展示場(「小屋の森」)での来店客との商談
■小屋設置の補助作業
■ホームページ・SNSの更新・ブログ更新
■マッチングプロジェクト補佐(各企業への小屋やさん紹介営業及び勉強会開催)
■新規販路先の拡大

仕事内容写真

2017年に新ビジネスとしてスタートした小屋事業は、着実に事業拡大を遂げています。
特に、世界的建築家とのコラボ商品『小屋のワ』は大きな反響を呼び、グッドデザイン賞も受賞しています。

募集人数

2名

必要資格

普通自動車免許(AT限定可)、長期勤務によるキャリア形成の為35歳まで

給 与

月給175,000~300,000円+交通費+各種手当(経験・能力により決定)

賞 与

年2回(7・12月)

昇 給

年1回

給与例

30歳(男性)、既婚(子ども2人)の場合:基本給+各種手当=270,000円

交通費

会社規定により支給

福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、残業手当、家族手当(子一人につき10,000円/月)、住宅手当(5,000円/月)、資格手当(資格名:施工管理技士・建築士・板金技能士・瓦技能士(1級10,000円、2級5,000円))、その他手当(役職手当、職務手当、休日出勤手当)、車通勤可、制服貸与、週1回「ノー残業デー」実施、健康手当(非喫煙者5000円/月)、定期検診、インフルエンザ予防接種有、資格取得支援有、夏場は飲み物支給、従業員紹介奨励金制度、その他

時 間

8:00~17:00

残 業

月平均20時間、状況により変動します

休 日

週休2日制(基本は土日祝、ただし出勤の可能性あり)

休 暇

夏季、年末年始、慶弔、結婚記念日特別休暇(既婚に限る)、誕生日特別休暇(独身に限る)

年間休日

125日

勤務地

岡山市中区藤崎

会社情報

設 立

1976年1月

従業員数

53名(役員含む)

資本金

3,000万円

事業内容

【屋根工事】ROOGA屋根、金属屋根、カラーベスト、アスファルトシングル、他
【雨樋工事】塩ビ雨樋、ステンレス雨樋、銅雨樋、ガルバリウム雨樋、雨樋補修、他
【外壁工事】窯業サイディング、金属サイディング、コーキング打ち替え、他

メッセージ

会社ビジョン

■日本で一番、「小屋」を売る会社として注目を集めている建築板金工事会社■

建築板金工事を中心に、戸建住宅をメインに、屋根・外壁・雨樋・太陽光などを手掛ける売上・施工棟数において「中国エリアNо.1」を誇る工事会社です。
新規事業となる「小屋やさん」では6つの受賞歴、60以上のメディアに取り上げられ、世界的建築家ともコラボしている注目企業です。
2020年6月からは「小屋やさん」のテレビCM放映も開始するなど、対外的な情報発信を強化しています。

社風・働く環境

■目指すのは、ずばり「人生を託せる企業」!!■

創業以来、当社は、信頼と技術を積み重ね、県内随一の施工実績10年連続増収を達成し安定の経営基盤を構築
次は、「社員とその家族の生活の向上」を【経営理念】と定め、「人生を託せる企業」を目指します。
社員のみなさんの「声」を大切にし、職場環境の改善にも積極的に取り組んで、将来に渡る信頼と安定を会社として追究していこうと考えています。


===将来のキャリアパス===

◎建築施工管理技士
◎建築板金技能士
◎板金基幹技能士 など

業務に関わる資格であれば、会社全額負担で取得を目指せます!

さらに合格すれば資格手当を支給。
資格が増えれば増えるほど、毎月の給与もUPしていきます。

キャリアパスも柔軟で、管理職への昇格や希望の配属先へのジョブチェンジなども全力応援!
あなたと一緒に、今後のキャリアを考え、親身にサポートしていきます。


===家族も嬉しい!安心・充実の福利厚生===

当社では社員全体の8割が既婚者。
その5割の人がマイホームを購入しています。

◎住宅手当(世帯主:5,000円/月)
◎住宅購入補助(10~30万円)
◎定期的なベースアップ
◎家族手当(子ひとりにつき:1万円/月 ※ただし、扶養対象に限ります。)
◎結婚記念日または誕生日特別休暇      など

社員もその家族も、みんな安心して暮らせるような制度を整えています。


===早く帰った人が、評価される?!===

「週1回は【ノー残業デー】を実施」
「残業は月30時間まで」(ちなみに、実際の月平均残業時間は10~20時間程度です♪)
「20時には完全退社」
――と決めている当社。

【早く帰った方が効率的に働けている】と評価される、特徴的な社内風土があります。

有給の積極的な取得も推奨しており、消化率も高水準

「仕事が忙しすぎて家族との時間が持てない…」――そんな思いはさせませんよ!
産業医がおり、メンタルヘルスの観点からも勤怠管理を徹底しています◎
また、顧問弁護士もいるので、私生活でのお困り事にも相談にのってもらえます♪

職場からのメッセージ

~社長コメント~
■確かな実績で未来の板金業を担っていきたい――■

当社は昭和51年に創業以来、お客様のご要望に応えられるよう人材育成、板金技術の向上に努めてきました。
近年、住宅の多様化が進み、それに伴い板金業にも高い技術力、迅速な対応力、多様な応用力がもとめられるようになりました。

急速に変化する時代の流れに対し、当社に常に新しい発想と確かな技術でお応えし、これからも決して現状で満足することなく社員一同サービス及びマナーの向上を念頭により高い板金技術習得につとめ、お客様により一層ご満足いただけるよう努力していきたいと考えています。

また、社員のみなさんとそのご家族の生活の向上を経営理念と定め、「人生を託せる企業」を目指していきます。

サンテク担当者コメント

~オリジナルブランド「小屋やさん」の事業展開をさらに加速させる「法人営業スタッフ」を募集!!~

1976年の創業以来、屋根・外壁・雨樋といった住宅等の外部工事を手掛け、信頼と技術を積み重ね、県内随一の施工実績10年連続増収を達成し、安定の経営基盤を構築している工事会社での正社員募集です。

そもそも、「雨の日には作業ができない」という建築板金業の課題に立ち向かうべく、2017年にスタートした新事業の「小屋やさん」が、シンプルライフを求める幅広い世代から巻き起こった「小屋ブーム」に見事にマッチし、6つの受賞歴、60以上のメディアに取り上げられる程の一大注目事業となっています。

このムーブメントを受け、世界的建築家とのコラボ商品も生み出し、こちらも大きな話題となりました。

今回、この事業拡大のさらなる加速に一役買ってくださるような「法人営業のプロフェッショナル」を新規募集いたします!

充実した福利厚生年間休日125日と恵まれた待遇面も魅力で、今後もまだまだ「スタッフさんが働きやすい職場環境づくり」を進めていかれる計画なのだとか――。

条件等見られ、ご興味を持たれたら、まずは一度お気軽にお問い合わせください。
求人へのご応募のみならず、求人に関するご質問だけでも大歓迎ですよ!


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詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。
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2022/11/25(金) frame

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