グループの事業拡大を託された、「関連会社部長」兼「取締役候補」の募集です！

１９８５（昭和６０）年６月

５８名

５，０００万円

１９億円

総合建設業、プラントメンテナンス業、一般貨物自動車運送業、建設資材およびユニットハウスリース業

当社は１９８５1年の創業以来、水島コンビナートを抱える岡山県倉敷市を拠点として、主に石油精製装置、化学装置など各種プラントの建設及びメンテナンス工事とスーパーゼネコンの躯体工事を主力事業としています。
近年では関東にも拠点を設置し、全国各地のプラントにて工事を請負いながら、事業成長を続けています。

社訓の「安全・礼儀・技術」をベースに個々の技術能力と安全意識を高める社員教育を行い、高度な専門技術を有する技術者の育成を積極的に取り組んでいます。

また、建物や設備の高経年化が進みメンテナンスの重要性が高まる中、時代のニーズに応える様、スキルの高い監督者や作業者により、安全に迅速に適切なコストで建物の保全や工場毎の安定操業、生産性の向上をサポートしています。

■人材育成■

当社は、建設工事からプラントの保全・メンテナンスまで幅広くカバーする「技術集団」を目指しています。
そのため、技術と人間力を備えた「真の技術者」を育てるべく、人材育成にはもっとも注力しています！

技能伝承と人間力育成について

現在、国内の多くの建設現場をはじめプラントメンテナンス工事現場では、技術者や技能者の大量退職により、技術者不足が深刻化しています。

その中、当社では若手社員の人材育成教育として、企業や地域社会において活躍するのに必要な『社会人基礎力』や『技術の伝承』・『多能工の育成』など、日々人材育成を行い若手社員一人ひとりのスキルアップをはかっています。

なかでも、計画的なＯＪＴを行うことで、業務における現場の管理能力、調整能力、支持伝達能力を授け、グローバルに対応できる会社の中核人材への育成に努めています。


技術者の内制化と多能工教育

当社では現場監督者をはじめ、鳶工・土工・鉄筋工・型枠大工・鍛冶工・配管工・仕上工など、建設工事やプラントメンテナンス工事にかかわる一連の技術者をインハウスにおさめ、特に多能工の育成に力を入れています。

当社の多能工とは、たとえば土工・鉄筋・型枠などをすべて一人でこなす職人や現場監督と設計者を兼ねる技術者など、多くのスキルをもった付加価値のある技術者であり、一つの業務だけでなく工事全体のプロセスを見渡すことで、効率を高め無駄をなくす取り組みを行っています。

また、社内で各種研修・セミナーなどへの積極的な参加を促し、高度な現場管理能力や技術を取得し共有することで、会社全体の技術力を高める取り組みも行っています。


これらの取り組みにより、社員一人ひとりを、多種多様な有資格者、そして、各分野の業務に精通したプロフェッショナルへと育て上げています。

～グループの事業拡大を託された、「関連会社部長」兼「取締役候補」の募集です！～

岡山県倉敷市を拠点として、建設工事からプラントの保全・メンテナンスまで幅広く手掛けている会社での関連会社部長も兼務する「取締役候補」の募集です。

こちらの企業が主な事業として行っているプラントメンテナンスや大型建築物、新築分譲マンションの大量供給は人口減少、少子高齢化といった構造的な問題により先細りが見込まれています。

しかし、既存の分譲マンション大規模修繕に関する市場は、２０２０年から２０２３年頃までは低調に推移するものの、それ以降は２０００年代から大量供給されたマンションの２回目の大規模修繕工事が多く施工されることなどを理由に再び盛り返し、２０２５年の大規模修繕工事の市場規模は、２０１７年の約６，２００億円から７，０５０億円程度に拡大すると予測されています。

ただ、大規模修繕工事については、安定的なマーケットであるが故に厳しい受注環境が継続するなど、決して楽観視出来る状況ではありません。

「今後グループ全社を挙げて大規模修繕工事の事業に注力することで、受注競争に勝ち残り、事業の拡大を図る」――そんな想いに応えてくださる新たな人財をこのたび募集されることになりました。

たとえ地域の人脈をお持ちでなくても、このミッションに挑戦することは十分可能です！
地元・岡山からのご応募だけでなく、岡山へのＩターン・Ｕターン・Ｊターンを考えられている方からのご応募もお待ちしています♪

ご興味を持たれたら、まずは一度お問合せください。
求人に関するご質問だけでも大歓迎です！


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詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。
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ご要望に合わせて、電話・オンライン・出張でのご登録も行っています。時間外・休日問わず受付可能となりますので、お気軽にお問合せください。

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