岡山・津山から世界へ☆グローバルビジョンで今後の事業拡大も楽しみな繊維メーカー『加茂繊維株式会社』の管理職求人！！

１９７３年８月

社員数５２名（営業スタッフ２５名、ラインスタッフ２名、ライン２５名）、社外スタッフ５名（販売）

１，０００万円

１、着る岩盤浴BSファインの企画製造販売（通信販売を主体とした製造小売事業）
２、グンゼインナーウエアの受託事業（紳士肌着、百貨店商品専門工場）
※多品種小ロット、セル生産を実現、月間約１，５００アイテムを実現

■直近５年で、売上高３８３％成長中―その強みとは？！■

大手肌着メーカーの下請けとしてのスタートを経て、現社長のもと、経営革新・工場革新（生産性向上）に注力。
協力会社としては全国５８位から３位の売上を誇る企業へと大きな成長を遂げました。
「企業ブランディング」にも積極的に取り組んでおり、【田舎で勝つ＝素材で勝負】をスローガンに、縫製日本一を目指しています。

大手メーカー各社とのパートナーシップも強く、大手メーカー出身ＯＢや開発担当者が常勤・顧問を行うなど、通常では成しえない開発プロジェクトも実現できる、万全な環境が整っています。

モノづくりのトップを走る卓越した中小企業各社とも絶えず提携してきた歴史があり、「加茂繊維と組めば間違いない！」と、その評判から多数の紹介やお引き合いに繋がっています。

ＢＳファインの主力商品としては、国内のみならず、現在は海外進出・売上拡大のためパートナーシップ（海外）提携を進めています。

■今後の展望■
「メイド・イン・ジャパンを世界に」の意識のもとに、ＢｔоＢビジネス分野において、
・産業資材分野への展開
・医療・健康分野への展開
・海外メーカーとの提携
を進め、国内メーカーとのＯＥＭもしくは独自ブランドのコラボレーションをもとに、さらなるお客様貢献へ邁進していきます。

■手厚い教育制度・資格補助制度■

早朝勉強会やグループ勉強会、社長勉強会、個人面談、他社見学、岡山武蔵野会参加など、個人の成長を後押しするコンテンツが多数用意されています。

■手厚い「社員への投資」、その他にも・・・■

●懇親会奨励金
社員満足度・社内コミュニケーションを大切にしたいことから、懇親会（飲み会）でのコミュニケーションの円滑化はとても重要視しています。
そのため、部署のみんなで懇親会（飲み会）をしようという時には会社から奨励金を頂けます。
●全社員、お誕生日にはホールケーキを支給
約２０年以上、全ての社員のお誕生日には、一人ひとつずつホールケーキをプレゼントしています。
社長から、社員一人ひとりへの日頃の感謝の気持ちの証です。

～人事担当コメント～
～第３次創業期の立ち上げメンバーとして、会社の歯車ではなく、会社創りに参加したい方へ～

当社は、少数精鋭の会社です。
仕事のやり方や管理も自分の裁量で進めていくことができるので、ダイレクトに手応えを感じてもらえる環境があります。

社員と社長との距離が近く、意見や提案も大歓迎。
早い段階で経営にも積極的に関わり、一緒に会社を創っていってくれる方を募集します。

会社の未来を担う幹部候補生として、あなたの力に期待しています。
～社長コメント～
加茂繊維は、大手メーカーの下請け工場からはじまりました。
創業45年を超え、現在は素材メーカーとして、真剣にものづくりを追求しております。

すべてのお客様が本当に快適に暮らせるよう、私たち自身が自ら考え、用途開発から商品企画をしております。
これからも新たな分野、業界にチャレンジしていきます。

私たちのものづくりの基本は「金の品質、銀の価格」の追求です。
様々な商品、サービスを時代に合わせ変革していきます。

加茂繊維で働く社員、そして、ご協力いただくパートナーと共に成長し、国内はもとより世界に価値を提供していける企業を目指していきます。

～「ＢＳファイン」の商品認知をより一層高めるため、ＷＥＢ業務全般をお任せできる責任者を緊急募集します！！～

「着る岩盤浴　ＢＳファイン」をご存知ですか？？

こちら加茂繊維さまが独自に開発した新たな繊維素材で、着用しているだけで、「冷え」や「疲れ」が解消できるという、奇跡の機能素材です。

日本の最先端超微細化技術を使い、天然鉱石ブラックシリカを繊維に組み込むことに成功。
その機能素材を活かした商品の企画から、製造、販売まで行うようになると、その優れた効能性が瞬く間に話題となり、日本全国はもとより、いまや海外にも販路は広がっています！

そんな独自開発を可能にしたのが、社内の教育風土。

「社員の成長が会社の成長」という社内風土のもと、社員一人ひとりの成長を温かく見守る雰囲気が強くあるようです。
頑張った社員をきちんと評価し、その社員が本当に満足できるような環境、本当に勉強したいときに勉強ができる環境をつくっていく―。
そんな環境こそが、開発力の源なのかもしれません。

●常にチャレンジし、PDCAサイクルを徹底して回転させ続けることのできる人
●お客様をはじめ、他社の事業や技術、成功・失敗事例から意欲的に学ぶことができる人
●ベンチャー精神のある人
●前向きで素直な人
●論理思考のできる人
●分析能力、クリエイティブ能力がある人
●人に喜ばれるのが好きな人

そんな方であれば、こちらで、ご自身のチカラを思う存分、開花されるかもしれません◎

地元・岡山からのご応募だけでなく、岡山へのＩターン・Ｕターン・Ｊターンを考えられている方からのご応募もお待ちしています♪

こちらの求人にご興味を持たれましたら、まずは一度お気軽にお問い合わせください。
もちろん、求人に関するご質問だけでも大歓迎です◎


こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、ご予約不要のお仕事相談会・出張相談会もご活用ください。

「神辺お仕事相談所」（１３：００～１６：００）
「サンテク岡山」（１３：００～１５：００）
「サンテク倉敷」（１３：００～１５：００）
上記エリア、時間にて平日毎日「フリー相談会」を実施しております。
ご予約不要ですのでお気軽にお越しください！

また時間外・休日の予約登録や、遠方の方向けの出張登録・電話相談・SkypeやLINEなどを使ったオンラインビデオ通話でのご相談も行っていますので、お気軽にお問合せください。

その他エリアでも相談会を随時行っています。
詳しい時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。
http://www.e-santech.jp/conference/