公開求人数:1,663 件(2019-06-20現在)

求人番号: 15858

会社スローガンは「真ん中に人がいる」
社員一人ひとりが【主役】になれる会社で働きませんか?

インフラ工事のスペシャリスト企業での営業
人を主役として考え尽くされた工事施工。
そして、社員一人ひとりが主役である企業風土。
人を大切にする会社で、あなたの個性を発揮してみませんか?

募集要項

会社名(店名)

栄光テクノ株式会社
(http://www.eiko-techno.co.jp/index.html)

職 種

インフラ工事のスペシャリスト企業での営業

仕事内容

下水道事業・土木事業で、岡山県下のみならず、国内全域で高い実績を持っている企業でのお仕事です。
不動産の売買及び仲介や、民間のお客様に向けての建築工事・不動産収益物件などの営業活動、また、会社のメイン事業である管路推進工事・管路更生工事・超高圧水工法工事、自社開発品等をめぐる営業活動をお願いします。

必要資格

普通自動車免許(AT限定可)、長期勤務によるキャリア形成を図る為40歳まで

必要経験

不動産売買の経験

優 遇

宅地建物取引士

給 与

年収240~500万円(面談時に決定)

賞 与

※年俸制のため無し

昇 給

年1回(10月)

交通費

会社規定により支給(上限15,000円/月)

福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当

時 間

8:20~17:00

残 業

月平均10時間。

休 日

土、日、祝(会社カレンダーに準ず)

休 暇

夏季、GW、年末年始

年間休日

130日

勤務地

本社:岡山市南区新福2丁目7-20 ※Googleマップはこちらからhttps://goo.gl/HDKLAS(倉敷・早島エリア、岡山市北区エリア、岡山市中区エリア、岡山市東区エリアからも通勤可能です)

会社情報

設 立

昭和48年3月

従業員数

43名(平成29年4月現在)

資本金

5,000万円

売上高

18億円

事業内容

一般土木工事、道路工事・河川工事・造成工事、公共工事、下水道工事・管きょ更生工事・ウォータージェット工事

メッセージ

会社ビジョン

真ん中に人がいる

企業理念、経営理念とともに、新たに定めた企業スローガンが、この言葉です。

この言葉の中には、「私たちの仕事は社会資本の整備であり、そこでは人が主役として優先される。また企業としてもそれを体現し、一人一人の社員が主役の豊かな職場環境を創っていこう」との主張が込められています。

人が主役の社会資本を整備し、人が主役の企業でありたい・・・。
個人の力をのびのびと生かす企業風土を、大切に育んでいきたい・・・。

それが、栄光テクノの願いです。

職場からのメッセージ

~先輩社員コメント~
この会社の魅力は、何より、「明るく活気のある職場である」ということです。
営業職という職業柄、「社内に居ること」より、「社外で営業活動すること」の方が多いのですが、社内に戻るといつも元気をもらえます。
現場に居ても、上司から「問題はないか?」といった確認の連絡があり、たとえ現場で問題が生じたとしても、必ず心強いフォローを頂けます。
そんな会社ですので、月に数回行われる会議ですら、和気あいあいとした雰囲気があり、「楽しみ」の1つとも言えます。 創立45周年の記念旅行として、台湾へ3泊4日の社員旅行に行きました。その他にも、お花見バーベキューや忘年会、ボーリング大会など、社員の皆さん全員が主役となって楽しんでいます◎

サンテク担当者コメント

~不動産売買の経験を活かして、「下水道工事・土木工事のスペシャリスト企業」で働いてみませんか?~

こちら、栄光テクノさまは、社会資本整備に貢献する企業として、特に下水道工事、一般土木工事で高い実績をもち、国から受注する公共土木工事では、数多くの施工実績をあげています。

また、下水道・ガス管等の工事現場への負担や騒音の少ない推進工法を独自に開発。
この独自の工法で、岡山県下ではパイオニア的存在の企業として名を馳せています。

加えて、メンテナンス工事である維持修繕の管更生工事でも、業界分野のスペシャリスト企業として知られており、県内にとどまらず、全国各地で事業展開されています。

このたくましい事業成長を支えているのが、温かい社内風土。

年間の休日は完全週休2日の年間130日
福利厚生を見ても、社会保険、退職金制度、互助会などの制度から、社員同士の親睦を深める社員旅行、お花見、バーベキュー大会、ゴルフコンペなどの企画まで、手厚い体制が整っています◎

また、年2回実施する評価面談では、あなたの努力をきっちり評価してもらえます。
事前に自分で掲げた目標し、評価ポイント制で評価。
その評価は、本人・上司・幹部の3者で行い、その結果で、給与・昇給・降給が決定されます。
もちろん、会社の業績も加味しての評価ではありますが、公正な実力主義でもあり、その分、しっかり「やりがい」を感じることもできます◎

まさに「人が主役の会社」で、あなた自身が会社の「主人公」となって、のびのびと働いてみませんか??

地元・岡山からのご応募だけでなく、岡山へのIターン・Uターン・Jターンを考えられている方からのご応募もお待ちしています♪

ご興味を持たれましたら、まずは一度お問合せください。


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ご予約不要ですのでお気軽にお越しください!

また時間外・休日の予約登録や、遠方の方向けの出張登録・電話相談・SkypeやLINEなどを使ったオンラインビデオ通話でのご相談も行っていますので、お気軽にお問合せください。

その他エリアでも相談会を随時行っています。
詳しい時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。
http://www.e-santech.jp/conference/ サンテク担当者プロフィール

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