公開求人数:1,648 件(2019-12-15現在)

求人番号: 15198
未経験者可

未経験からシッカリ育てます◎環境装置や工作機械などの販売を手掛ける、地域密着安定企業での営業職の募集☆

官公庁向け環境装置の営業とメンテナンス
地元・岡山で、官公庁向け環境装置・製造企業向け工作機械の販売・工事・メンテナンスを手掛ける企業での営業職募集☆
創業67年で培ったノウハウで未経験の方も育成します!

募集要項

職 種

官公庁向け環境装置の営業とメンテナンス

仕事内容

機械器具設置工事、管工事、水道施設工事、鋼構造物工事、電気工事などに関する公共事業プロジェクト(中には3~5年の長期プロジェクトも含まれます。)の営業担当者として、下記の業務内容をお任せします。
■水処理設備、各種ポンプ設備、電気設備など機械器具設備全般の現場管理業務
■事業化検討段階での計画費用見積もりや各種リサーチ
■事業化決定後の発注にかかわる資料や図面の収集
■受注後の管理(官公庁と協力業者の窓口として調整役)
また、ご自身の希望によって、民間企業向けの営業担当者としての配属も可能です。こちらは短期的なプロジェクトが多く、業務内容は下記の通りです。
■自動車業界、耐火煉瓦業界、化学業界など幅広い製造企業を対象とした、プラント設備や産業機械、工場設備の計画から機種選定、設置、アフターサービスまでの現場管理
■官公庁部門と連携し、工業関係の学校向けに実習機械や試験機の提案

仕事内容写真

業務はグループやチームで進めていきます。営業担当者として独り立ちできるまで、3~10年程度かかります。ですが、個々のペースでしっかりと学べる社内環境・体制があるので、ご安心ください♪

募集人数

10名

必要資格

普通自動車免許(AT限定不可)、工業高校卒もしくは専門卒以上、40歳まで

優 遇

監理技術者、電気施工管理技士、電気工事士の資格をお持ちの方

給 与

月給180,000~250,000円+交通費(経験・能力により決定)

賞 与

年2回(6月、12月)

昇 給

年1回(9月)

給与例

年収400~600万円(賞与含む)

交通費

会社規定により支給

福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、残業手当、家族手当、住宅手当、資格手当、その他手当(社員貸付金制度、入学祝金制度、販売奨励金制度)、退職金制度有り、

時 間

9:00~17:30

休 日

日、祝、指定土(会社カレンダーに準ず)※但し、第1土曜日のみ出社

休 暇

夏季、GW、年末年始

年間休日

113日

勤務地

岡山市南区福成(倉敷・早島エリア、岡山市北区エリア、岡山市中区エリア、岡山市東区エリア、東備エリアからも通勤可能です)

会社情報

設 立

昭和27年4月

従業員数

45名

資本金

2億8,000万円

売上高

25億円

事業内容

機械器具卸売業、機械器具設置工事業

メッセージ

会社ビジョン

■官公庁からのニーズと民間企業からのニーズ。この二本の「柱」で、バランス良い経営が可能に―。景気に左右されにくい【安定感】が何より大きな魅力です!!■

官公庁の仕事では、国や県、自治体から幅広く機械器具設置工事業や管工事業、水道施設工事業、鋼構造物工事業、電気工事業などを請け負っています。
おなじみの「JR岡山駅前噴水」など、景観事業でも実績を上げています。

また民間からも、鋳機技術や産業機械を中心とする幅広い需要があります。
鋳機技術では工場設備のプランニングから納入、メンテナンスまでを行い、産業機械の分野では、機械の販売から機械の保守・メンテナンスまでトータルに対応。
官公庁のノウハウを活かして工業系の学校や教育機関など、幅広い販売ルートを確保しているのも強みです。

「創立60周年」の年には、岡山市南区福成に新社屋も完成。
その事業拡大は海外を越え、現在、アジア・オセアニア地域の12カ国でも事業を展開。
今後もさらなる海外事業展開も目指しています。

同社の強みである「社員同士の強いチーム力」を発揮しながら、地元・岡山と世界の両軸でさらに事業成長を遂げたいと考えています。

社風・働く環境

■中途採用者が多く、しかも、その多くが「業界未経験からのチャレンジャー」です。でも、社員一人ひとりがそれぞれ大きなやりがいを持って働ける会社です。■

「たとえ未経験からでも、数年かけて一人前に育てる」―それが、この会社のモットーです。
その一方、30代前半でのリーダー登用など、実力や適性がある人材には、積極的に仕事を任せる熱い雰囲気もあります。
チャンスは平等に与えてもらえるので、「やる気」と「実力」があれば、どんどんキャリアアップが目指せます。
チャレンジ精神や向上心にあふれた方にとっては、まさに「天職」とも言える職場となるはずです!

入社後のイメージ

■業界未経験者でも安心してスタートできる、充実した教育&キャリアアップ体制■

現在、同社の最前線で活躍されている先輩方のほとんども、もとは異業種からの転職者です。
入社後の半年間は、ОJTを通して、先輩方がしっかり指導してくださいます。ここで、今後の業務に必要な専門知識や経験を身につけていくことができます。

また、公共事業に関わる際、必要となる資格の取得についても、取得費用はもちろん取得後の資格手当の付与など、会社がしっかりとサポートしてくれます。
そのため、社員のみなさんの資格取得への意識・意欲も高く、各種1級施工管理技工挑戦者の合格率が約6割という実績があります。

職場からのメッセージ

~人事担当コメント~
伝統的に社員をとても大事にする会社。
これは本当に自慢です。業績が上がったとき、会社としては内部留保もしたいでしょうが、やっぱり社員みんなに還元しようというのがうちらしさですね。
遊園地や温泉に行ったり、ホテルでパーティをしたり、しかもそこには社員の家族も全員招待しています。チームのメンバーで食事に行くのも、業務に必要なこととして会社が費用を負担しているんですよ。
そういう土壌があるから、日頃から互いに励まし合い、喜び合う、いいコミュニケーションが生まれています。 それから報奨制度。
営業成果に対して月ごとに表彰をしていて、特に大きな成果を上げた人には特別報償が出ます。年度末にも最優秀セールス賞、休暇+家族全員の旅費を出すビッグトゥモロー賞などの魅力的な報償を用意し、モチベーションアップにつなげています。 働く環境については特に残業削減に取り組んでおり、基本的に20時までには全員帰れるようにしています。この取り組みを始めてから、かえって業績がよくなっているんですよ。
~社長コメント~
和27年の創立以来、さまざまな産業用・公共用機械設備の販売と工事を手掛けてきた会社です。
私たちは商社ですから、自社の商品というものをもちません。
商社の仕事というのは、ただ商品を販売するのではなく商品を介して、人と人とをつなぐ仕事だと考えています。
長い歴史とともに扱う商材も大きく変わってきましたが、創業以来受け継がれてきた「人を大事にする」精神は、これからも揺るぐことはないでしょう。
その意味でも当社の財産は「人」と言えるでしょう。
さて、売り手市場といわれる昨今、みなさんはたくさんのチャンスをもっています。一方、広く門戸が開かれているだけに、入ってからの競争は厳しくなるはずです。
みなさん方には、当社を仕事だけでなく自分自身の価値や人間力を高めるための場としていただき、この先も自分らしく成長する努力を続けてほしいと思います。
もちろん私たちとしては、そんな意欲ある方々を引き付けて離さない、魅力ある会社づくりに引き続き全力で努めます。
そうして、会社と社員とがお互いに高め合う、イキイキとした循環をつくっていきたいと願っています。
~先輩社員コメント~
Q.仕事のやりがいは?
A.私が主に携わっているポンプ設備は、大雨のときに冠水を防ぐなど、市民の生活になくてはならないもの。目立たないけれども、地域の暮らしに貢献していることに満足を感じますね。それと、いい営業成績が取れると社内で表彰されるんですよ。金一封もいただけるので、自分にとってはそれがかなりモチベーションアップになっています!

Q.職場の雰囲気は?
A.普段の仕事はひとりで回ることが多く、現場に入ると協力業者の方たちと一緒に仕事をすることも多くなります。その為、仕事上では社内のチーム意識は少ないかもしれません。でも忘新年会やお花見など、社内の親睦行事はとても多いですし、日頃から先輩たちが食事などにしょっちゅう誘ってくださいます。

Q.日々の過ごし方は?
A.朝はできるだけ早く出社して、夜できるだけ早く帰れるようにしています。役所の仕事はどうしても年度末が忙しく、その時期は大変ですが、普段は遅くても20時頃にはみんな帰っていますね。休日はもっぱら子どもの遊び相手。他には、サッカー・フットサル・読書、やりたいことで休日はあっという間に過ぎていきます。

サンテク担当者コメント

~業界未経験からでも、地域社会に貢献できる公共プロジェクトの営業担当者に!「一人前の営業スタッフ」へ育ててもらえる環境・体制はしっかりあります◎~

地元・岡山で、官公庁向け環境装置・製造企業向け工作機械の販売・工事・メンテナンスを手掛ける専門商社として、確固たる地位を築かれている企業での正社員募集です。

今回、営業スタッフさんとして、あなたに求めたい要素は、ずばり「まじめ・明るさ・元気」です。

担う業務の社会的役割は大きく、はじめのうちは大きなプレッシャーを感じることも多いことでしょう。
ですが、あなたが一人前の「営業スタッフ」として歩みだすまで、しっかり育ててもらえる土壌は整っています。福利厚生・教育体制などの待遇面だけでなく、頼れる先輩社員の方々の存在も、あなたにとって大きな支えとなるはずです。
先輩方のほとんども、全く違う業界からの転職者。会社の全面的なバックサポートで専門知識と資格を身につけられた「経験者」として、親身にフォローしてくださると思いますよ♪
未経験の方でも、「まじめにコツコツ学んでいこう」という前向きな姿勢さえあれば、未知の可能性をどんどん伸びていける環境です。

地元・岡山からのご応募だけでなく、岡山へのIターン・Uターン・Jターンを考えられている方からのご応募もお待ちしています♪

こちらの求人にご興味を持たれましたら、まずは一度お気軽にお問い合わせください。
もちろん、求人に関するご質問だけでも大歓迎です!


こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、ご予約不要のお仕事相談会・出張相談会もご活用ください。

「神辺お仕事相談所」(13:00~16:00)
「サンテク岡山」(13:00~15:00)
「サンテク倉敷」(13:00~15:00)
上記エリア、時間にて平日毎日「フリー相談会」を実施しております。
ご予約不要ですのでお気軽にお越しください!

また時間外・休日の予約登録や、遠方の方向けの出張登録・電話相談・SkypeやLINEなどを使ったオンラインビデオ通話でのご相談も行っていますので、お気軽にお問合せください。

その他エリアでも相談会を随時行っています。
詳しい時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。
http://www.e-santech.jp/conference/ サンテク担当者プロフィール

※このお仕事の受付・相談・選考はサンテクがお任せいただいております。

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