公開求人数:1,648 件(2019-12-15現在)

求人番号: 15060

年数回の短期海外出張が伴うだけで、基本は岡山勤務◎人材不足に悩む地元企業に、ベトナムからの優秀人材をご紹介するお仕事です。

外国人高度人材紹介の営業およびコーディネーター(部長候補)
語学力・専門知識は不問◎
建設業界を主軸にグローバル企業として大きく飛躍を遂げつつある注目企業が【外国人高度人材紹介事業】の営業兼コーディネーターを募集!

募集要項

職 種

外国人高度人材紹介の営業およびコーディネーター(部長候補)

仕事内容

地元・岡山で多数の取引企業・顧客を抱える建設会社での正社員募集です。今回は「人材事業部」での営業職の募集となります。
近年、様々な事業分野で受入が加速している外国人労働者。その外国人労働者の中でも、「高度人材」と呼ばれる、高度な知識・技術を持った「高度熟練外国人労働者」の紹介を行う「人材事業部」で、独自契約している送出機関のあるベトナムの高度人材の紹介に携わっていただきます。
お任せしたい業務内容は下記の通りです。
●求人企業様へのコーディネート・マッチング
●スカイプによる一次面接と現地ベトナムでの二次面接の実施
●採用者の入国手続のフォロー(※事務手続に関しては担当の行政書士がおりますので、そのフォローでOKです。)
●採用者の入国後のアフターフォロー
ベトナム現地には専属の通訳がいますので、スカイプ面接時・海外出張時も全て日本語でやり取りできます。

仕事内容写真

基本的には、本社事務所での勤務もしくは岡山市内の取引先回りが中心です。海外出張の頻度は3~4か月に1回で、滞在期間も短くて2泊3日、長くて1週間です。現地滞在中は、専属の通訳とドライバーが同行します。

必要資格

高卒以上、普通自動車免許(AT限定可)、海外出張可能な方

必要経験

人材サービス業界での実務経験

給 与

月給254,000~457,000円+交通費(経験・能力により決定)

賞 与

年2回(6月、12月)※前年度実績により決定

昇 給

年1回(4月)

給与例

年収412~618万円

交通費

会社規定により支給

福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、残業手当、その他手当(休日出勤手当、深夜作業手当)、退職金制度有り、決算賞与有り、各種勉強会有り

時 間

8:30~17:00

残 業

月平均8時間。

休 日

土、日、祝 

休 暇

夏季、GW、年末年始

年間休日

123日

勤務地

岡山市南区浜野(倉敷・早島エリア、岡山市北区エリア、岡山市中区エリア、岡山市東区エリア、東備エリア、御津・吉備中央町エリアからも通勤可能です)

会社情報

設 立

昭和62年7月7日

従業員数

9名

資本金

2,000万

売上高

3億円

事業内容

総合建設業・一級建築士事務所・宅地建物取引業、優良職業紹介事業、生命保険募集代理店

メッセージ

会社ビジョン

■当社が人材事業を始めた「きっかけ」■
当社は、エンドユーザーのみをお客様とする元請100%の総合建設会社で、約750社の取引企業を抱えています。
その中には、人材不足で悩まれている企業様も多く、5年前に有料職業紹介の資格を取得し人材事業を開設しました。
「お客様のお仕事を奥深くまで解析し、また、応募者のスキルと将来展望を解析した上でベストコーディネイトを行い、マッチングに入る」―そんな人材事業でのコーディネートとマッチングの手法が、建築事業部での業務に通じる部分が多く、そのノウハウを活かした事業運営が実現できていると自負しています。
まずは「岡山Nо.1」、そして、ゆくゆくは「アジアNо.1」の事業展開を目指しています。

■当社が持つ、人材事業分野での強み■
たとえば、人材事業部がご紹介した採用者の住まいを不動産事業部にて斡旋したり、建築事業部にて社員寮の建築を行ったりと、各事業部の連携により、当社一社で事業が進展する仕組みをもっています。
ベトナムに独自契約している送出機関があり、そこで採用する高度人材は4年制大学卒の学位取得者のみとしています。

社風・働く環境

■会社が目指す「顧客NO.1ポジションの確立」のために、社員一人ひとりが目指すもの■
社員一人ひとりが自らの業務ポジションを持ち、日々充実した業務を行っています。
その結果が実績につながり、さらに、顧客からの信頼を得ることで新たな仕事紹介を頂くことも多く、常に顧客からの指名によって業務を請負っています。
「顧客NO.1ポジションの確立」のための日々改善と業務推進として、社員一人ひとりが意欲を持って自ら改善提案や問題提起に臨み、常に前向きな気持ちで業務に当たるよう心がけています。

入社後のイメージ

おもな取引企業は岡山市内にありますが、県南県北にも数社あります。
配属先となる人材事業部は、社長兼任統括マネージャーの元、現スタッフにて構成されており、まずは「課長」あるいは「リーダー」のポジションにて業務を行っていただきます。
同ポジションで業務を積み重ねることで、いずれは「人材事業部長」、さらには「取締役」への昇進も可能です。

職場からのメッセージ

建築、不動産、人材紹介―私たちが目指すのは「人々から必要とされる企業」です。魅力ある「志事(しごと)」で人々を「幸せ」にしていきましょう。

サンテク担当者コメント

~あなたの【行動力】・【コミュニケーション能力】が、地元企業と海外労働者をつなぐ「架け橋」になる!~

全国の中でもより深刻な人材不足と言われる岡山県。
人材不足に悩まれている地元企業に寄り添うべく、「外国人高度人材紹介事業」を立ち上げられた建設会社での正社員募集です。

「語学力」・「高度人材採用制度に関する知識」は問いません。
専任通訳の方もおられますし、制度知識についても、実際の業務を通して、追々習得していただければ全く問題ありません。
「日本の企業で働きたい!」と意欲を持ってベトナムから来られるスタッフさんと受入企業さま、双方の「架け橋」として求められるのは、ずばり、「行動力」「コミュニケーション能力」です。

こちらの企業さまは、名実ともに『顧客満足度No.1』を目指す、熱い想いにあふれた社員のみなさんが集まる建築会社で、『顧客満足度No.1』を実現するための待遇・職場環境の整備も万全です☆
あなたが新しいお仕事に向かって全力投球できるだけの環境は揃っています!

自由度の高い会社で、地域社会へも貢献できる「やりがい」あふれる新たな仕事を始めてみませんか?

地元・岡山からのご応募だけでなく、岡山へのIターン・Uターン・Jターンを考えられている方からのご応募もお待ちしています♪

こちらの求人にご興味を持たれましたら、まずは一度お気軽にお問い合わせください。
もちろん、求人に関するご質問だけでも大歓迎です♪


こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、ご予約不要のお仕事相談会・出張相談会もご活用ください。

「神辺お仕事相談所」(13:00~16:00)
「サンテク岡山」(13:00~15:00)
「サンテク倉敷」(13:00~15:00)
上記エリア、時間にて平日毎日「フリー相談会」を実施しております。
ご予約不要ですのでお気軽にお越しください!

また時間外・休日の予約登録や、遠方の方向けの出張登録・電話相談・SkypeやLINEなどを使ったオンラインビデオ通話でのご相談も行っていますので、お気軽にお問合せください。

その他エリアでも相談会を随時行っています。
詳しい時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。
http://www.e-santech.jp/conference/
サンテク担当者プロフィール

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