会社の魅力は【手厚い待遇面】だけじゃない！
建設業に【誇り】を持って働ける会社です☆

昭和５３年９月

３９名

９，０００万円

１２億円

建設業

■次代を築く ちいさな大企業になる■

経営環境がどのように変化しようとも、建設業の本質は「労働集約型の個別工事の完成を請負う受注産業」であることには変わりありません。
しかしながら、業 としての本質は変わらなくとも環境の変化に適応することなしに企業の発展を望むことが不可能であることも周知の事実です。

弊社は創業以来、〔モノづくり＝建設業の本質〕に徹して『より良いものを より早くより安全に より廉く』を行動基準として、地中に管をいれる管路工事のスペシャリストとして他社ではまねのできない企業ステータスを模索・追求してまいりました。

日本全国に営業展開し、お客様のニーズに合わせる努力を図り、新技術が開発されれば設備投資を重ね、そして今日では推進施工専門サービス業として多数の小口径管推進工事の実績と多様なノウハウ・技術・設備・人材・ネットワークを保有するに至りました。

あらゆる産業において抜本的な構造改革のさらなる波が押し寄せる時代、弊社は「友を思う心は信なり」の企業理念をカタチにすることを存在意義ととらえ、また管テクノロジーと施工の智慧を通じて多面的に社会貢献を果たすオンリーワン企業としてのサービスをご提供してまいります。

■新しい建設業を目指している会社です。■
建設業のイメージを変えるために、蓬莱組が掲げる、新しい「３Ｋ」―。
それは、「綺麗」「感謝」「貢献」。
そして、蓬莱組の会社キャッチフレーズ、「バカにされるな。カッコつけろ」―。

これらを実践するために生まれた「こだわり」が、社内では確実に息づいています。

こだわり①　スーツでパリッと出勤・退勤

仕事にこだわるプロ達は、オシャレにもこだわる！
私たち全社員は、社章バッジを胸に、いつもキリリとスーツ姿で出勤します。
制服に着替えてプロの顔になったら、また充実した１日が待っています。
そして、退勤の前には１日の汗を流して爽やかに...。
そのために、シャワールームが完備されています。

こだわり②　いつも清潔な制服で

１日の汗を流した後は、今日1日お世話になった制服を洗濯！
明日も清潔な服で仕事に取り組めるよう、洗濯・乾燥室も完備しています。

こだわり③　何事も全力で！

仕事のプロは、遊ぶ時も全力です！
お花見、暑気払い、忘年会、歓迎会、ゴルフコンペ、カラオケ大会...。
みんなが集まれば、いつも沢山のご馳走と美味しいお酒に囲まれて、和気あいあい。
食べる人、飲む人、おしゃべりする人、み～んな笑顔でみ～んな全力です。
建設業に「誇り」を持てる会社です。社会に必要不可欠なライフラインに携わるものとして、子どもたちの憧れを集めるような仕事であるよう努めていきましょう☆

最初は、ご本人の経験・能力に合わせて仕事をお任せします。業務に慣れてきたら、ご自身で予定を組み、仕事を進める「自主自立」を実行していただきます。

～人事担当コメント～
自主自立できる「ちいさな大企業」でありたいと考えている私たちは、採用する人材を、技術一辺倒でなく、仕事を柔軟にトータルマネージメントできる人財へと育てています。
「文系でできる建設業」を謳い続け、その結果、施工管理の最前線にいるスタッフも、推進機械のトップオペレーターも、実は文系出身だったりします。

大切なのは、やる気と元気！
社内の様々な業務の中で、やりたいことを見つけたり、新しい視点で考えたり、とにかく前向きにやってみること、やってみようとするその思いを大切にしています。

自分が本当はどんな仕事をやりたいのか、どんな仕事に向いているのか...みんな最初はわかりません。だから、心配しなくても大丈夫です。
みなさんの個性を感じとるための明るく楽しい雰囲気での面接や、個性に合った業務環境整備のヒントを得るための適性検査等、みなさんの長所を見つけるための選考を心掛けています。

「とにかく何か始めよう！」という思いがあれば、そこがスタート地点です。
その熱い思いを私たちに伝えて下さい。
～社長コメント～
■自主自立できる「ちいさな大企業」になる■

「文系でできる建設業」、自主自立できる「ちいさな大企業」でありたいと考えています。

《 独自の工法と権益を駆使し、独自の事業領域を拡大していく 》
このため弊社では、技術一辺倒でなく、仕事を柔軟にトータルマネージメントできる人材を育てています。

《 自ら知恵を絞り、汗を流し、行動する 》
自主自立の精神を大切にし、次代を築くエンジニアを育てたいと考えています。
当然、文系や理系の境界線はありません。
自分の可能性を信じ、自ら将来を切り拓きたい。
そんな方の応募をお待ちしています。
～先輩社員コメント～
現在東京で働いています。
東京都水道局の発注工事で浄水所の整備工事を行っており、管理技術者として工程管理・安全管理・施工管理・変更業務を行っています。
工事を行う中で、地方と都心での規模や協議・交渉過程の違いを目の当たりにすることもあり、地元岡山に帰省した際は出社し、東京の状況報告を行ったりしてコミュニケーションを図っています。

私はよく怒られ社会人のスタートをきりました。
今思えば、その経験があったからどんな状況にも粘り強くなれたと感じています。
社会人になると様々な責任が発生します。
嫌だと思っても逃げられない状況下で何とか平均点以上を目指して、努力するようになりました。
これも一人前に育てようという愛情をもっての熱い指導と、仕事後の役職・年齢を問わない風通しのよい人間関係のおかげであり、弊社の魅力のひとつだと思います。
この会社・この仕事に魅力を感じて、「とにかくやってみたい！」と思われた方、あなたの【熱意】をこの会社に注いでみませんか？

～建設業界のマイナスイメージを変える、「柔軟な発想力」。その想いは深く、手厚い待遇にも反映されています。～

多数の小口径管推進工事の実績と多様なノウハウ・技術・設備・人材・ネットワークを保有し、推進施工専門サービス業のパイオニアとして、日本全国に営業展開している、株式会社蓬莱組さま。
現在、その施工実績は沖縄を除く４６都道府県に及び、その技術は高く評価されています。

主力事業である小口径管推進工事は、下水道管のみならず、水道管・ガス管・電気・通信管路等にも幅広く応用可能であること、また、近年の異常気象で下水と雨水の分流への切替による新たな管路整備も予想されることから、潜在ニーズはまだまだ尽きないものと予測され、今後の事業展開も非常に楽しみな企業です。

会社ＨＰでも、そのユニークで斬新な会社視点は、非常に興味をそそるところではありますが、「建設業に従事する者として誇りを持って働きたい！」という熱い想いがあふれているように感じます。

手厚い待遇面だけでなく、会社の熱き想いにも共感していただける方からのご応募、お待ちしています！！

こちらの求人へのご応募は、サンテクへのご登録が必ず必要です。
東京もしくは関東エリア在住の方のご登録につきましても、臨機応変に対応させていただきますので、ご興味を持たれたら、まずは一度、サンテクまでお気軽にお問合せください。

こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、ご予約不要のお仕事相談会・出張相談会もご活用ください。
「神辺お仕事相談所」（１３：００～１６：００）
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