公開求人数:1,481 件(2017-12-12現在)

求人番号: 02802
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地域の人々の「食」を支える!
なかやま牧場の新しい時代を創る人事スタッフ募集!

人事スタッフ 
11月新しい人事課がスタート!
人の転機に関わる採用業務やスタッフ全員が働きやすい環境をつくるお仕事!

募集要項

会社名(店名)

株式会社なかやま牧場
(http://www.nakayama-farm.jp/)

職 種

人事スタッフ 

仕事内容

なかやま牧場の全組織を縁の下でしっかり支える「人事課」
給与計算、採用活動、社会保険手続き、労務管理など、人事労務に関する業務全般を担当していただきます。

◆仕事内容
・約700名の勤怠管理・給与計算
・給与計算や社会保険労働保険の手続きを踏まえ経営資料の作成などの業務へステップアップ
・新規学卒者・中途入社・パート社員の採用活動・手続き
・採用活動を踏まえ採用計画や教育体系の立案などの業務へステップアップ
・その他、時勢に対応した人事制度の再構築、就業規則改定など幅広く活躍していただきます。

◎景気に左右されない安定業種で、経験を活かしてキャリアアップ!
◎人事課のスタッフは現在4名。家族のような温かい社風と少人数で相談しやすい環境です。
◎業務拡大による積極採用!今だからこそピュアな目線・意見を求めています。

仕事内容写真

【みんなが働きやすい環境をつくる】
人事課は社員の雇用・社会保険・勤怠などに関する業務を担当しています。働くみんなが安心して長く働いてもらうための環境づくりに努めています。

募集人数

1名

必要資格

普通自動車免許(AT限定可)

必要経験

人事事務経験者(勤怠管理、社会保険・労働保険の手続き業務)

給 与

月給約172,000~275,000円+交通費(※年齢・資格・経験などを考慮の上、決定)

賞 与

年2回

昇 給

年1回

給与例

年収例:20代 年収250~300万円

交通費

会社規定により支給(上限20,000円/月)

福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、残業手当(35,640~55,080円)、その他手当(役職手当5,000円)、退職金制度あり(勤続3年以上)、残業手当は時間外の有無に関わらず月34時間30分を支給(超えた場合は別途計算の上支給)、お買い物特典あり、社員親睦会あり、定年60歳(再雇用65歳まで)、試用期間あり

時 間

8:00~17:30(実働8H)

残 業

月平均20時間。

休 日

日、指定土曜日(会社カレンダーに準ず)

年間休日

105日

勤務地

福山市駅家町法成寺1575-16 ※Googleマップはこちらからhttps://goo.gl/s2Gu8X(福山エリア、笠岡・浅口エリア、井原・矢掛エリア、尾道・三原エリア、府中エリアからも通勤可能です)

会社情報

設 立

昭和45年11月

従業員数

620名(平成27年10月現在)

資本金

5,000万円

売上高

146億円(平成27年10月期)

事業内容

肉牛の肥育、食肉加工、総合食品スーパーの経営

メッセージ

会社ビジョン

◆会社ビジョン
2020年、会社設立50周年に向けて、より持続可能な企業へと深化を進めます。
1969年、私たちは高品質な牛肉を低価格で消費者の方々へお届けするために、牛肉の生産・加工・販売をおこなう一貫経営システムを全国に先駆けてスタートしました。
1971年には「農林大臣賞」を受賞。以来、このシステムは「なかやま方式」と呼ばれ、全国の畜産業者から大きな注目を集める存在となっています。
2016年「次の100年に残したい福山の誇り、福の山百選」に選ばれ、また第2回福山ブランドにも認定して頂きました。伝統や歴史に満足することなく、時代やニーズにマッチするよう未来を見続ける姿勢を認めていただけたものだと考えています。
食べることに困ることのない時代になりましたが、改めて「いのち」を頂くこととお客様の「いのち」を支えること。その重要性をしっかりとお伝えしていきたいと思っております。

◆会社概要
http://www.nakayama-farm.jp/gaiyou.php

◆一般事業所行動計画
社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り、働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定
http://www.nakayama-farm.jp/plan.php

社風・働く環境

◆家族のような温かい社風
「地域で必要とされる企業」であり続けられるよう、社員一同、会社の社是「誠実」をモットーに業務を行っております。社長の「やりたいことはやってみよう」「駄目だったらそのとき考え直せばよい」の言葉のもと、新しいことに挑戦したいという意思を大切にしてくれる風土が根付いています。誕生日には社長からのケーキのプレゼントや、毎年従業員400名の懇親会を行うなどとてもアットホームな会社です。

◆少人数で相談しやすい環境
人事課のスタッフは現在4名。男性が1名、女性が3名。20代~50代まで幅広く勤務しております。
当社で仕事をするスタッフの方々が働きやすい様に相談にのるなど、サポートすることが仕事になるため各部署とのコミュニケーションを大切にし、まずは自分たちがとお互いこまめに相談をするように心掛けています。 ☆人事課のデスク☆
人事課が働いているのは加工センターが併設された、なかやま牧場本社2階。
会話を大切に、しっかりとした連携を図っています。

入社後のイメージ

◆スキルに合わせて成長できるキャリアステップを用意
まずは勤怠処理など基本となる業務を担当して会社の全体像を掴んで下さい。
その後、適正や経験を踏まえながら責任範囲を増やしていきます。教育体系の見直しや人事制度の再構築など、仕事は幅広いです。わかりやすく指導いたしますが、チャレンジ精神も必要な職場です。

◆会社を担う人財(人材)を育む
なかやま牧場では独自の研修方法として「教育大綱」を取り決め、5年後の成長を目指して日々の仕事に就いてもらうなど「人財(人こそ財産)」の育成に力を入れています。

◆正社員登用を前提とした募集
中途採用の方は、まずはお仕事に慣れていただくため、8月までは嘱託社員としてスタートしていただきます。
正社員へのステップを希望される方は正社員登用制度があり、毎年多くの方が嘱託社員から正社員に(登用実績は9割以上)
勤務態度と社内の推薦・面接予定を得て、毎年8月に正社員への登用をおこないます。
チームワーク抜群の活気あふれる職場で
みなさんと一緒に会社を盛り上げていきましょう!

職場からのメッセージ

~人事担当コメント~
◆人事担当者コメント
人物重視の採用を行います。

【こんな人間力をお持ちの方を大歓迎】
・数字を取りまとめることが得意な人
・人の意見を聴く習慣があり、理解することができる人
・他責でなく自責で考えられる人
・他人から協力を得られやすい人

この度は、人事総務部を人事課と総務課に分割するなど社内の組織を刷新。
人事課の業務拡大による増員募集です。
~先輩社員コメント~
◆2016年11月。新しい人事課がスタート。
困難なミッションもありますが、人の手助けやサポートをするのが好きな方であれば、とてもやりがいを感じる仕事です。また11月に新たな決算期を迎えるにあたり、人事総務部を人事課と総務課に分割するなど社内の組織を刷新、更なる成長を可能にするプラットホームを整備しました。一緒に新しいなかやま牧場を創っていける方を楽しみにお待ちしております。

◆人の笑顔を想像しながら仕事をしています
牛の生命に関わる農場の仕事、品質と安全に向き合う加工センターの仕事、お客様に直に向き合うハートの仕事。そして私たちの仕事。
それぞれ仕事内容は違っても、みんな日々の働きの先に、お客様をはじめとする「人の笑顔」を想像しながら一生懸命に取り組んでいます。
地域の人々の「食」を支えるスーパーマーケットの人事スタッフとして貴方の力を存分に発揮してください!

サンテク担当者コメント

2020年の会社設立50周年に向けて、より持続可能な企業へと深化を進める株式会社なかやま牧場。
今回の募集は、将来を見据えた積極的な採用となる。
景気を左右されない安定業種で、経験を活かしてキャリアアップ!が出来るのは大きな魅力だ。
求人としても珍しいこのチャンスを活かすのはあなただ!!

こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、ご予約不要のお仕事相談会・出張相談会もご活用ください。
「神辺お仕事相談所」(13:00~16:00)
「サンテク岡山」(13:00~15:00)
「サンテク倉敷」(13:00~15:00)
上記エリア、時間にて平日毎日「フリー相談会」を実施しております。
ご予約不要ですのでお気軽にお越しください!

その他エリアでも相談会を行っています。
詳しい時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。
http://www.e-santech.jp/conference/ サンテク担当者プロフィール

※このお仕事の受付・相談・選考はサンテクがお任せいただいております。

事前に登録していなくても、求人へのご応募・ご質問などは可能です

※遠方の方もお問合せ可能です。お気軽にご連絡ください。

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(月~金 8:00~17:00 受付可能です)

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