30代、40代、50代、未来へ安心できる環境なら、一歩踏み出せる！
鋼材の金属加工スタッフ募集。

昭和３２年

５４名（男性４２名、女性１２名）

１，０００万円

地域密着の経営方針のもと安定した成長曲線を描き、製造業に欠かせない特殊鋼の専門商社として発展。福山・東広島の２拠点を軸に事業を拡大し、西日本トップクラスの在庫・種類を擁する存在として高い信頼を得ています。

▼西日本トップクラス！安定した成長曲線を描く。
　製造業に欠かせない特殊鋼の専門商社

鎌田特殊鋼株式会社は、自動車・トラック・船舶・航空機・製造機械・モバイル端末などの生活インフラ、近年ではドローンや医療用ロボットなどの最先端テクノロジー、さらには太陽光発電設備や橋脚、水門など、私たちの生活を支えるさまざまな分野でのモノづくりに欠かせない「特殊鋼材」の切断・卸売業を主事業としています。

地域密着の経営方針のもと、日本のモノづくり産業の発展とともに当社も成長曲線を描き、今では国内1，000社以上の企業様へ製品を提供し、製造業に欠かせない特殊鋼の専門商社として発展してきました。

▼2020年には新代表が就任。
　鎌田特殊鋼の新たな歴史がスタート！

時を同じくして、大規模な設備導入や職場の環境整備による作業効率向上、スタッフの増員による個々の負担軽減、給与・手当・休日など待遇面の見直しを実施。
これまで築いた路線を踏襲しながら、生き残るため時代の変化に対応するアクションを起こしました。
これらのアクションは社員の働きやすさに繋がり、業務の生産性を向上させ、当社の実績は他にはない信頼となり、より多くの“ものづくりメーカー”からパートナーとして求められ、安定的な取引が行われています。

当社は福山・東広島の2拠点を軸に事業を拡大してきましたが、仕事の依頼も順調に増えており、本年中に新工場も稼働予定。右肩上がりの成長を続ける中、更なる業務拡大のためスタッフを増員募集します。

――■やっぱり、安定企業で、安心感を持って、働きたい

当社から国内外に提供された特殊鋼は、自動車・食品機器・スマートフォンなど、私達が生活する中でなくてはならないものに姿・形を変えて、人々の生活を支える役割を果たしています。

世の中になくてはならないモノづくりに関わるから、10年後、20年後…定年まで安心して活躍できる。
その安定感があるからこそ、生産の波に左右されない給与体系となっており、社員の生活が出来る限り安定し、ゆとりを持ちながら働ける環境です。

また、全員にネームプレート入り誕生日ケーキのプレゼントや手厚い児童手当ての創設、お弁当の半額負担、医務室を併設した休憩所のリニューアルなど、社員と社員の家族にも優しい会社を目指しています。

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▼西日本トップクラス！特殊鋼専門商社で将来性◎
▼『未経験』『残業なし』でも月給24万円スタート！
▼ちょっと嬉しいがたくさん☆社員思いの社内制度あり
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――■余裕を持ったワークスタイル！
　　　プライベートを大切に出来る働き方
　　
設備導入や環境整備による作業効率向上、スタッフの増員による個々の負担軽減、社員教育によるスキルUPなどで残業時間も年々減っており、今では掃除や後片付けを含めた定時内の業務終了が基本となりました。

また、社員の働きやすい環境づくりのため、休日に関しても将来的には完全週休2日制の採用も視野に入れており、自分の趣味や家族との時間も大切にしながら働ける環境が整っています。
仕事終わりや週末の時間を趣味に使ったり家族と過ごしたり…なんて社員が当社ではたくさん活躍しています！

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▼限られた時間で効率よく！定時内での業務終了が基本
▼計画有給を導入＆プライベートの有給取得率も高め◎
▼将来的には完全週休2日制も視野に！
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――■スタッフのほぼ全員が未経験からの転職！
　　　長く働けば働くほど、安定的に収入が上がっていく

当社では中途入社の割合が高く、まったく関係ない他業種からの転職など、ほぼ全員が未経験スタートです。
学歴や経験は関係ありません。製造業が初めでも大丈夫ですし、40代からのデビューも歓迎します。
最初覚えることも多いかもしれませんが、毎日、目の前の仕事をコツコツとするだけでも絶対に仕事は覚えられますからご安心ください。

▼鋼材の金属加工スタッフ
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専用機を使用した鋼材の加工作業（機械オペレーター）をご担当いただきます。
鋼材を機械にセットして、あらかじめ決められた長さにカットするため、危険な作業や複雑な加工などは一切ありません。

―――「配属先の編成」

製造で働くメンバー数は、30～50代を中心に12名程度と少数精鋭（20代1名、30代3名、40代4名、50代4名）
未経験で飛び込んできたメンバーが多いのが特徴。
安定的な収入と余裕を持ったワークスタイルで働いています！

―――「具体的には」

◇入荷した鋼材の荷卸・搬入、受入れ検査
◇最新機械を使用し鋼材の加工、加工後の寸法確認
◇伝票記入（お客様・鋼材の情報）、
　出荷場への鋼材移動などの出荷準備

―――「作業の流れ」

▽材質や外径、長さ、個数などが記された、
　作業指示書が届きます。
▽切断加工する材料を天井クレーンなどを使って、
　機械まで運びます。
▽機械に加工データをインプット
▽きちんと加工されているかを確認し、
　作業指示書にチェック。
▽品質面などに問題がないかの検査を行い、
　梱包したら完了です。

未経験スタートではキャリアを心配されるかもしれませんが、当社では各々の作業内容をデータ化。そこに業務プロセスや人物的評価を加えることで透明性の高い査定を行なっており、働くみんなそれぞれに“平等な評価”が与えられる文化です。

昇給のチャンスは年2回。定期昇給では1万円～3万円以上の昇給もあり、がんばった成果を昇給や年2回の賞与でしっかり反映させながら、長く働けば働くほど安定的に収入が上がっていく仕組みです。

未経験でも急速に成長し、能力を発揮する方なら先輩を追い抜いてポジションを任されるので、会社の安定性や就労環境だけでなく“キャリア”にも注目ください。

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▼未経験スタート歓迎！学歴や経験不問で活躍できる
▼40歳以上のデビューも応援！今までの経験が武器になる
▼年2回の昇給＆賞与！頑張れば頑張るだけ評価される
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～人事担当コメント～
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＜＜未経験OK！これまでの経歴は一切問いません／40歳以上のミドル世代も活躍中＞＞

＼＼段階を踏んで業務を覚えてください／／

入社後はOJT形式で、「製造現場で何をするのか？」をレクチャー。その後、数か月～半年ほどでの一人立ちを目指しましょう！

＼＼会社の支援で“手に職”を得られます／／

当社では社員の資格取得を全面バックアップ。
費用面の援助を行います！
・床上操作式クレーン運転技能講習
・玉掛け技能講習
・フォークリフト免許
などの各種資格を入社後に複数取得するメンバーも多数。

――求めるタイプ

・仕事に対してマジメにコツコツと取り組める方
・チームワークを大切にできる方
・手順やルールをきちんと守ることが得意な方

これまでの経歴は一切問いません！
意欲的な姿勢で仕事に臨める方であれば、過去の経歴や学歴にはこだわらず、人物重視の採用を行います。
みなさんのご応募をお待ちしています！

2020年に新代表が就任し、新たなスタートをきった鎌田特殊鋼株式会社。

細やかな目線を活かし、社員一人ひとりやその家族までも安心して働ける環境を整えていることが同社の特色。
全社員にネームプレート入りの誕生日ケーキをプレゼントすることは恒例行事として定着しており、こうした制度からも社員に対する愛情を感じとることができる。

本年中には新工場の稼働の予定しており、更なる成長タイミングのため、今の入社はチャンスも大きいはずだ。

私がこちらの求人担当です