工場内の清掃の為、最新型の吸引車を運転・操作し産業廃棄物の収集を行います。

１９７０年４月

８０名

１，０００万円

各種工作機械の据付及び、修理、石油化学プラント工事全般、製鉄所構内の機器保全作業、産業廃棄物収集運搬業

未経験入社の社員も多く、安心して働ける環境も用意されています。
ブラザー制度を導入し、新入社員定期面談、交換研修制度、資格取得支援制度など様々な制度でバックアップしてもらえます。

【ブラザー制度】
入社３ヶ月間、先輩スタッフがマンツーマンで仕事を教えていく制度です。
「誰に聞けば良いかわからない」といったことがないように安心して働いていけれるように実施されています。

【新入社員定期面談】
入社６ケ月間をメドに月１回本社スタッフさんとの個人面談を実施います。
「会社のルールが分からない」「このような場合はどうすればいいんだろう」など、少しでも不安に感じた点を相談できる場所にもなります。

【交換研修制度】
配属事業所での役割や仕事内容を更に磨くために、１０～１４日間程度、他事業所にて研修を実施しています。

【資格取得支援制度】
業務で必要な免許・資格の取得を支援する制度です。
もちろん費用は会社負担になります。

【運転手当】
特殊車両を運転して作業に取り組んだ日は１０００円／日の手当を支給しています。

～先輩社員コメント～
中途入社１年目／２８歳（前職：飲食関係）
同じ事務所の先輩スタッフさんが常に声をことに加え、本社スタッフさんと月に１度面談（新入社員定期面談）があるので、そこで質問や悩みを聞いてもらうことも出来ます。
しっかりしたサポート体制があるので安心して仕事ができます。

中途入社３年目／２６歳（前職：飲食関係）
未経験での入社で右の左もわからない状態でしたが、先輩がマンツーマンでついていてくれたので（ブラザー制度）すぐに馴染むことができました。

中途入社６年目／３５歳（前職：営業）
仕事は体力仕事で大変な面もありますが、仲間と一緒に日々の仕事を完了させていく楽しさがあります。
現場仕事は個人プレーではなくチームプレーなので、協調性も大切になります。

吸引車の運転経験が無い方でも問題ありません。
操作方法についても、先輩社員がしっかり研修を行い、早い方では１ヶ月前後で習得出来ます。
資格取得支援制度（会社負担）あり、業務に必要な資格が取得可能です。

こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、ご予約不要のお仕事紹介・相談・出張登録会もご活用ください。
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☆毎週2回、サンテク福山にてお仕事相談会を開催します☆

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写真はサンテクにて撮影いたします。
なお、履歴書はコピーしてご返却致します。
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